馬云說：“人的第一份工作養(yǎng)成的習慣和訓練會影響我們未來的成功。 ”而哈佛的幾個心理學家研究過人的第一份工作和一生發(fā)展軌跡的關(guān)系，得出的結(jié)論是人的第一份工作對一個人的影響比我們想象的還要大，因為那奠定了一個人很多的思考習慣、行為習慣。每個人都經(jīng)歷過第一份工的酸澀年代，辛苦但卻值得回味。本期，不妨讓我們撩開今日光鮮職場中的人們，看看他們曾經(jīng)的第一份工。
案例1：小海 某銀行的經(jīng)理
從信用卡業(yè)務員做起，他的包曾被客戶扔在地上
小海第一份工，是在一家銀行做信用卡業(yè)務員。這份工作常常要去陌生的地方拜訪，他常要一家一家公司地敲門，通過推銷，希望別人能辦自己銀行的信用卡。雖然常常被別人拒絕，但小海并不氣餒。但有一次的經(jīng)歷卻讓他十分沮喪，感到自己的自尊心嚴重受到侵害。
記得那一次，自己到一家大型國企推銷，敲開門后對方一聽他是信用卡推銷員，很快就態(tài)度惡劣地將他擋在門外，當他想進一步嘗試和對方溝通時，對方竟咆哮著將他的工作包倒過來全甩在地上，所有的資料和卡灑落一地。那天小海沒有忍氣吞聲，他找到這家公司的領(lǐng)導，認為自己是個普通的信用卡銷售員，但人格并不低下，他們的工作人員這樣對待自己，明顯有辱自己的自尊。最終，這家公司的領(lǐng)導主動向小海賠不是，還讓那位工作人員寫了檢查。而這也成為小海第一份工作的“成長始”，從那以后他也學會了更多和客戶的溝通方式。
他覺得不論什么工種，人格都沒有高低貴賤之分，如今他已做到了銀行經(jīng)理的級別，年薪也輕松跨過30萬元，并在上海買了屬于自己的房子和車子，而第一份工給他的激勵無疑是終身的。
個人感悟：
小海感到，為了自己的夢想，無論遇到怎樣的困難，都應該堅定不移走自己的路。盡管第一份工只是一名小小的推銷員，但他覺得自己是這次挫折的贏家。
名人視點：
第一份工作中遭遇的困境，會讓我們學會對壓力、挫折的抵抗能力。萬寶瑞華的華東區(qū)總監(jiān)鄭丹感到，職場人也應通過第一份工，學習基本的人際溝通技巧，這是實現(xiàn)和不同的人合作的必要手段。很多大學生剛畢業(yè)，初入職場，顯得非常青澀和稚氣，那是因為，在人際溝通方面經(jīng)驗不足。
第一份工作可以教會剛畢業(yè)的大學生最基本的人際溝通技巧，有了溝通，才有合作，這將為日后，大學生成長為一名出色的職業(yè)經(jīng)理人奠定非常重要的基礎(chǔ)。
案例2：小妮 某媒體記者
零工資就業(yè)，能力得到領(lǐng)導認可謀得工作
十幾年前，中專畢業(yè)的小妮正碰到就業(yè)季的寒冬，在學歷和資歷上都沒有優(yōu)勢的她在求職的道路上屢屢碰壁。后來在一家雜志社招聘記者編輯時，她主動找上門，向雜志社的社長毛遂自薦。但以她當時的條件，顯然無法滿足記者編輯的招聘要求。
可她絲毫沒有放棄，積極向社長提議：“哪怕零工資幫大家處理雜務也行。”當時正值雜志社全面啟動發(fā)行工作，社長被她的誠懇態(tài)度打動，同意了她的請求。于是小妮不僅幫大家端茶倒水、糊信封跑郵局，還積極出外發(fā)行雜志。小妮回憶，那時她常常陰雨天比晴天還忙碌，因為每次陰雨天，別人看這么小的她還那么辛苦奔波，雜志就征訂得特別順利，業(yè)績也是晴天的2倍之多。
所以，哪怕下暴雨，她也照樣出行，由于車多路滑，她不知道摔過多少次跟頭，但她最怕的不是自己摔得疼不疼，而是訂單是否被損壞，因為它們就是自己的衣食父母，少了一張訂單，就意味著少了一家客戶。功夫不負有心人，待發(fā)行工作結(jié)束，小小年紀的她發(fā)行量竟是全雜志社第一名。
沒過三個月，社長就決定錄用她，而且開始給她發(fā)工資和獎金了。雖然當年小妮沒能如愿做一名正式的記者和編輯，但如今她的夢想已經(jīng)成為現(xiàn)實，她的文章在媒體間被大量轉(zhuǎn)載，曾經(jīng)許多她所仰慕的人成了她的采訪對象。
個人感悟：
小妮感嘆，第一份工帶給她的財富是無窮的，從第一份工她悟出，命運一定眷顧懂得爭取機遇和珍惜機遇的人。
名人視點：
李開復說，第一份工應當能幫助自己繼續(xù)學習。那些可以提供良好的培訓環(huán)境，不把員工當作賺錢機器的公司，以及那些擁有好的老板，或擁有值得學習的企業(yè)文化的公司是尋找第一份工作時的首選。這個工作可以讓自己在五年后有最好的發(fā)展機會：找一個可以學到很多新東西的職位，找一個可以教你很多東西的老板，找一個在五年后有發(fā)展?jié)摿Φ墓�，這比表面上的“薪資”多少重要得多。
案例3：祁先生 上市公司的職業(yè)經(jīng)理人
第一份工是修自行車，正是那份苦和累激勵了他
祁先生，一家上市公司的職業(yè)經(jīng)理人，如今拿著令人羨慕的幾百萬元的年薪�？烧l也想不到他當初的第一份工作是修理自行車。高中畢業(yè)，家境貧寒的他為了給自己學門手藝，他拜師學藝，學修自行車。給舊自行車換補輪胎，整天叮叮當當?shù)嘏c錘子、扳手、鉗子為伴。他記得，擺在路邊的修車攤，常年經(jīng)受日曬雨淋之苦，夏天，當許多人在陰涼的樹蔭下乘涼閑談時，他得汗流浹背地研究如何將自行車趕快修好，而冬天，哪怕天氣再寒冷他都得工作。
或許正是那份苦和累，讓有些書生氣的他奮發(fā)圖強。后來，他做過代課教師，又跳槽進了一家公司，從底層一步步做起。他做夢也不曾想到，自己漸漸做到了上市公司職業(yè)經(jīng)理人的位置。
個人感悟：
他非常感謝自己的第一份工作，在那樣的磨礪下，自己才知道天道酬勤的道理。現(xiàn)在，哪怕再苦再累，他也會很欣慰地安慰自己：“這總比日曬雨淋地修自行車輕松多了吧!”
名人視點：
李開復認為，對于第一份工作，如果知道自己的興趣和理想，那就去找最符合自己興趣和理想的工作;如果不知道，那就找一個能幫助自己發(fā)現(xiàn)興趣和理想的工作。第一份工作確實很重要，但不代表你要做一輩子。平均起來，一生換四五次工作在今天的社會應該是很正常的。
案例4：A先生 某大型消費品公司銷售總監(jiān)
會計專業(yè)的他第一份工后及時調(diào)轉(zhuǎn)方向
今年34歲的A先生目前是一家大型消費品公司的銷售總監(jiān)，工作能力非常出色。當初，考大學的時候，因母親是會計，所以在母親的“指導”下，報考了會計專業(yè)。大學一畢業(yè)，他的第一份工作是會計助理。但他的性格非常外向，枯燥的會計讓他每天面對的是一系列的數(shù)字和報表。第一份工作干了不到一年，他就意識到會計工作不適合他。
性格活潑開朗的他特別喜歡和不同的人打交道，于是第二份工作，他就根據(jù)自己的興趣，選擇了一家飲料公司做銷售員。兩年時間里，他的銷售業(yè)績一直領(lǐng)先于公司其他銷售，第三年公司晉升他為銷售主管，帶兩名銷售。又過了四年，他晉升為銷售經(jīng)理，帶了一個規(guī)模十幾人的銷售團隊。多年銷售經(jīng)驗的積累，20XX年底，他從那家飲料公司跳槽到一家香港上市的消費品公司擔任銷售總監(jiān)。
個人感悟：
第一份工作A先生說他學到了經(jīng)驗和教訓，懂得什么才是不適合，什么又是自己追尋的工作方向。結(jié)合自己的興趣，如今他找到了適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。這樣，自己經(jīng)過十多年的努力，才終于成長為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
名人視點：
萬寶瑞華的華東區(qū)總監(jiān)鄭丹認為，第一份工作應該首先學會認識自己，比如認識自己的優(yōu)勢和劣勢，長項和短處。第一份工的時間處在一個大學生畢業(yè)沒多久，開始職業(yè)發(fā)展的探索期。一般而言，大學生畢業(yè)后，職業(yè)探索期時間為1-3年，所以大學畢業(yè)后頭3年，初入職場的年輕人通過嘗試不同的角色和行業(yè)后，可以讓自己知道，適合做什么，不適合做什么。對于不適合的工作及時調(diào)整。
[專家視點]
第一份工應盡量選擇朝陽產(chǎn)業(yè)
中智人力資源管理咨詢有限公司常務副總經(jīng)理應利說:
選擇第一份工的行業(yè)十分重要，首先入行需謹慎，應該盡量選擇朝陽產(chǎn)業(yè);
其次，要盡量與專業(yè)對口，但在專業(yè)與愛好之間，一定選擇自己喜歡的工作;
另外，第一份工作盡量不要考慮賺錢多少，只考慮是否能得到鍛煉。
她認為，第一份工作帶給職場人更多的是職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習慣的培養(yǎng);第一份工作通常還處于職業(yè)探索期，對未來職業(yè)定型影響不大。
進入職場初期的3-5年是探索和確定自己職業(yè)方向的階段，找到自己真正合適和感興趣的職業(yè)是這個階段最重要的事。
一項網(wǎng)絡在線調(diào)查也顯示，40.29%的網(wǎng)友覺得，大多數(shù)情況下人生第一份工作決定未來命運，多數(shù)過來人覺得大學生更應從“第一份工作”中學會處世之道、養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣和職業(yè)道德、找到自己的興趣點，知道自己想要什么、打下扎實的職業(yè)技能，僅有1.22%的人覺得大學生應從第一份工作中獲得高薪高福利。
因此，在定位自己的第一份工作時，大學生不妨認真回顧自己過去的生活、學習經(jīng)歷，了解和分析自己的個性、興趣和能力，然后思考一下未來，聆聽自己的心聲，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求。
可以試著問自己的夢想是什么，自己對什么感興趣，在了解了自己的夢想、個性、能力和興趣之后，然后再選擇最適合自己的工作。
[職業(yè)顧問指點]
看看職場人成功的魔方
萬寶瑞華的鄭丹指出，對于如今的中高層人士，其實他們在成為現(xiàn)在的角色之前，和普通人是一樣的，他們也經(jīng)歷了從作為一名大學畢業(yè)生的迷茫，到日后經(jīng)過若干份工作的磨煉而成長為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的艱苦過程。但通過分析我們發(fā)現(xiàn)，第一份工作的確對于中高層人士日后發(fā)展具有相當深遠的意義。
對于理工科類學生，如果日后想成長為技術(shù)類崗位的中高層人士，他們在選擇第一份工作時，一般還是需要和他們的專業(yè)契合。比如倒過來看，研發(fā)經(jīng)理或研發(fā)總監(jiān)，他們畢業(yè)后的第一份工作很少是行政人事類等文科生容易選擇的工作，而是和他們專業(yè)相關(guān)的機械制造業(yè)或工業(yè)行業(yè)的技術(shù)類崗位。
對于文科類學生，他們大多選擇諸如行政、人事、外貿(mào)等適合文科生入門和發(fā)展的職業(yè)。除了他們所讀的專業(yè)外，也有相當部分的中高層人士在選擇第一份工時，完全是根據(jù)自己的興趣，而拋開專業(yè)進行擇業(yè)。比如有些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，他們最后立足的行業(yè)和崗位，和他們的專業(yè)相關(guān)性不大。這主要的原因就在于，他們在擇業(yè)時，更多地考慮他們自身的興趣。因為很多大學生選擇專業(yè)也具有盲目性，不排除有些是受了父母的影響或?qū)ψ陨砬闆r認識不足而盲目選擇專業(yè)，那么等到他們大學畢業(yè)后，才不得不拋開不喜歡的專業(yè)，而按照自己的興趣擇業(yè)。
第一份工作，可以很好地幫助初入職場的年輕人學習如何與人合作。對于任何一個中高層人士，區(qū)別于低層人士，有一個很重要的方面就是擅長和不同的人合作。只有通過合作，才能更好地達成組織目標。