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職業(yè)規(guī)劃是快樂工作的源頭

發(fā)布時間:2017-11-17 編輯:1018

  向陽生涯專家支招

  職業(yè)規(guī)劃專家 洪向陽--《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》專家委員、向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師

  要減小職業(yè)壓力"并發(fā)癥"的危害,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師首先教給了蘭馨一些緩解壓力的方法,包括個人的自我壓力消解,以及向外界尋求社會壓力的辦法。然而,消解壓力的根本,建議必須要從其源頭進行控制與預防。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師認為,面對壓力還是要從源頭解決問題——及早進行合理的職業(yè)規(guī)劃。

  以蘭馨的案例來分析,在努力工作了一段時間后,她產(chǎn)生了想要晉升和發(fā)展的意識,然而,她卻缺乏對自己目前所處職業(yè)發(fā)展環(huán)境的客觀分析與認識,且把個人發(fā)展的通道僅僅鎖定在本公司,當現(xiàn)有環(huán)境難以滿足她的發(fā)展需要時,便導致了職業(yè)通道的"堵塞",進而因過于沉重的職業(yè)壓力而導致"并發(fā)癥",使得個人發(fā)展的各個方面都連帶發(fā)生了問題;客觀地分析蘭馨的案例,其實,蘭馨過分將自己的注意力集中到了自己主觀的發(fā)展愿望上,而忽略了對勝任公司更高職位所需能力的積累,從而導致她在組織中的實際競爭力并不突出。

  縱觀整個案例,蘭馨如果能夠在明確自身現(xiàn)階段的發(fā)展愿望后,鎖定自己的目標,積極準備,通過充電、培訓等形式來提升自己的競爭力,并將職業(yè)通道設計為本公司的目標職位以及本行業(yè)的同等目標職位。如果能充分運用好人際關系,搭建廣闊的發(fā)展平臺,今天的蘭馨很可能是另外一番景象。競爭社會倡導理性思考與智慧生存,及早進行人生與職業(yè)的整體規(guī)劃,將是現(xiàn)代人防范職業(yè)壓力并發(fā)癥、開創(chuàng)幸福人生的有效保障。

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