藥學(xué)(Pharmacy)專業(yè)培養(yǎng)具備藥學(xué)學(xué)科基本理論、基本知識和實驗技能，能在藥品生產(chǎn)、檢驗、流通、使用和研究與開發(fā)領(lǐng)域從事鑒定、藥物設(shè)計、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級科學(xué)技術(shù)人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)藥學(xué)各主要分支學(xué)科的基本理論和基本知識，受到藥學(xué)實驗方法和技能的基本訓(xùn)練，具有藥物制備、質(zhì)量控制評價及指導(dǎo)合理用藥的基本能力。

　　從近幾年的就業(yè)狀況分析，藥學(xué)專業(yè)就業(yè)前景普遍看好，總體上是不能滿足社會需求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升，另外，醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術(shù)人員的需求也將會增加�？偟膩碚f因為醫(yī)療事業(yè)正處于不斷進步發(fā)展的階段，對人才的需求量則相對較大，由此可以表示藥學(xué)專業(yè)就業(yè)前景還是比較樂觀的，如果你還存在疑問，可以看看臨床醫(yī)學(xué)就業(yè)前景和口腔醫(yī)學(xué)就業(yè)前景。

　　專業(yè)與就業(yè)

　　教育部公布的本專科專業(yè)就業(yè)狀況中顯示：藥學(xué)專業(yè)就業(yè)率區(qū)間處于B階段，該專業(yè)2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為16000-18000人，就業(yè)率在80%—85%之間。《2013年中國大學(xué)生就業(yè)報告》藥學(xué)專業(yè)就業(yè)率為92.9%，在就業(yè)率較高的50個本科專業(yè)中排名43位。總體來看，處于中等偏上位置。

　　就業(yè)專業(yè)性強 收入差距大

　　目前，藥學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向大致分為如下幾種：科研人員——在大學(xué)、研究所、藥廠的研究部門，從事藥物的研發(fā)工作;醫(yī)院藥劑師——在醫(yī)院藥劑科、藥房、藥廠等從事制劑、質(zhì)檢、臨床藥學(xué)等工作;藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質(zhì)量鑒定和制定相應(yīng)的質(zhì)量標準;公司職員、醫(yī)藥銷售人員——在醫(yī)藥貿(mào)易公司或制藥企業(yè)從事藥品生產(chǎn)、流通及銷售等工作。

　　從北京各醫(yī)藥類院校的學(xué)生的就業(yè)意愿看，主要是北京三甲醫(yī)院的藥房，和醫(yī)院的臨床藥師。但實際就業(yè)率情況卻并非如此，學(xué)生真正進入醫(yī)療衛(wèi)生單位的只有5%左右，除了30%左右的考研深造以外，很大一部分都被各醫(yī)藥公司、制藥廠吸收。

　　一位從業(yè)多年的資深技術(shù)人員李女士告訴我們，從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè)，對專業(yè)能力的要求非常高，相應(yīng)的對學(xué)歷等各個方面的條件也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對學(xué)歷的要求沒有那么高，但對相關(guān)專業(yè)知識的要求依然是很嚴格的。比較之下，從事銷售工作對專業(yè)要求要低一些，而更側(cè)重銷售能力和社交能力。

　　目前藥學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生的月薪約為2000～3000元左右，而在大型醫(yī)藥企業(yè)或外資企業(yè)從事藥品銷售等工作的畢業(yè)生，年薪一般都在15到20萬左右。這些年來藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中一直流傳著“一流的人才去賣藥”的說法。面對這種情況，中國藥學(xué)會委員劉云表示，確實從整體來看，普通藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生收入和賣藥工作的收入確實有一定的差距。很多人做藥品銷售能夠很快賺到錢，但從職業(yè)的發(fā)展來看同學(xué)們還需要有一個長期的職業(yè)規(guī)劃。藥學(xué)和醫(yī)學(xué)一樣是一個經(jīng)驗型、技術(shù)型行業(yè)，選擇好自己的專業(yè)方向，踏實而堅定的走下去，未來必然有非常廣闊的領(lǐng)域和發(fā)展空間。

　　高端人才很搶手 終端人才有缺口

　　一些名牌大學(xué)的藥學(xué)專業(yè)就業(yè)情況也還是很好的。如，中國藥科大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院、沈陽藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院等院校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%，總體供需比率能夠達到1∶3～1∶4。劉云表示，中國的制藥業(yè)，若要擺脫依賴仿制藥、進口藥的局面，需要更多的專業(yè)人才加入到新藥開發(fā)的隊伍中來。其中，很多專業(yè)高質(zhì)量人才還是非常稀缺的，有些院校的藥物制劑、天然藥物化學(xué)等專業(yè)學(xué)生供需比甚至達到1∶10，非常搶手。

　　藥學(xué)的主要專業(yè)方向有：藥物化學(xué)、藥物分析、藥劑學(xué)、藥理學(xué)等。在這些專業(yè)方向里，藥物化學(xué)(主要是藥物合成)的就業(yè)形式是最好的，人員缺口最大，工資也非常高。但是合成接觸的試劑都是毒性很大的，有毒試劑危險性很強。另外，藥物分析專業(yè)就業(yè)面也比較廣，而且薪金待遇也算不錯。再次就是藥劑學(xué)、藥理學(xué)、天然藥物化學(xué)、中藥化學(xué)等。藥劑學(xué)近幾年有所降溫，但是，如西藥藥劑等專業(yè)對人才還是有很大的需求量。藥理學(xué)雖然就業(yè)面較窄，但凡研發(fā)新藥，不管西藥中藥，不管外企國企，都需要做藥理實驗。

　　在選擇職業(yè)時，很多人寧可去做藥品銷售，也不愿做駐店執(zhí)業(yè)藥師。面對這種情況，李女士表示：“最關(guān)鍵的是，含金量和收入不成比例。”執(zhí)業(yè)藥師和注冊會計師、執(zhí)業(yè)律師一樣也是由國家統(tǒng)一考試、注冊，而考試通過率僅約20%，而且還要定期接受繼續(xù)教育，執(zhí)業(yè)門檻較高，但其在藥店的收入沒有體現(xiàn)其含金量，所以很多執(zhí)業(yè)藥師都放棄藥店，流向了一些工資較高的藥企或醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。

　　目前我國高等院校藥學(xué)畢業(yè)生雖然很多，但真正的一線崗位還是缺口不小。尤其在新的《藥品管理法》出臺后，藥品的管理越來越規(guī)范嚴格，規(guī)定要求銷售處方藥和甲類非處方藥的零售藥店必須配備駐店執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上藥學(xué)技術(shù)人員。但現(xiàn)狀是，我國藥店眾多，而具有執(zhí)業(yè)藥劑師資格的截至2012年底，全國僅有約22.6萬人。而以歐美國家的相關(guān)標準，每800-1500人就配有一名執(zhí)業(yè)藥師計算，我國執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量更是遠遠不能滿足需求。

　　就業(yè)方向

　　藥學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可可以到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作，藥學(xué)專業(yè)就業(yè)方向也有很多人從事藥品銷售代理。

　　就業(yè)崗位

　　醫(yī)藥代表、醫(yī)藥銷售代表、銷售代表、醫(yī)院代表、招商經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、地區(qū)銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、學(xué)術(shù)專員、銷售經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理等。

　　工資待遇

　　截止到 2013年12月24日，35857位藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3108 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3082元，0-2年工資4090元，3-5年工資4293元，8-10年工資6000元。

　　招聘要求

　　針對藥學(xué)專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比90%;0-2年工作經(jīng)驗要求的最多，占比34%;大專學(xué)歷要求的最多，占比47%。

　　城市就業(yè)指數(shù)