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工藝工程師職業(yè)前景

發(fā)布時(shí)間:2017-09-29 編輯:younian

  一、職業(yè)前景

  目前,我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈,按規(guī)定,每30000 平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,全國(guó)各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人,缺口很大。所以工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,鐵道部電氣化勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)趙永樹(shù)表示:“監(jiān)理工程師在國(guó)內(nèi)的缺口之大,很難用數(shù)字來(lái)衡量,打個(gè)簡(jiǎn)單的比喻說(shuō),現(xiàn)在有多少監(jiān)理工程師,市場(chǎng)就能消化多少。”

  工程監(jiān)理制度在國(guó)際上具有悠久的歷史,它在城市建設(shè)和工程實(shí)施監(jiān)理中起著舉足輕重的作用。我國(guó)從1996年開(kāi)始在建設(shè)領(lǐng)域全面推行工程監(jiān)理制度,工程監(jiān)理制度的實(shí)施,使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì)管理,到工程招標(biāo)、施工的全過(guò)程,包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。監(jiān)理工程師從事的是一份令人尊敬的職業(yè),在技術(shù)領(lǐng)域的地位等同于法律領(lǐng)域的律師和醫(yī)療領(lǐng)域的醫(yī)生。一些最大行業(yè)網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)理工程師的需求量相比去年同期增長(zhǎng)了11.8%。

  全國(guó)獲國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的共8萬(wàn)余人,而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右,更不要說(shuō)其中有相當(dāng)一部分監(jiān)理工程師在設(shè)計(jì)院、大專(zhuān)院校、建設(shè)單位、政府部門(mén)工作,故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際約每3個(gè)工程才有1個(gè)注冊(cè)監(jiān)理工程師,即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足,更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師了。俗話說(shuō)“物以稀為貴”,監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的,薪酬中心數(shù)據(jù)顯示,2008年監(jiān)理工程師的平均年薪為57382元,平均年齡為30歲,從業(yè)者的平均工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗逓?年。對(duì)于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō),監(jiān)理工程師確實(shí)是一條不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展道路。

  二、工作須知

  1.嚴(yán)格執(zhí)行合同是監(jiān)理工程師和全體監(jiān)理人員的基本規(guī)則。

  2.監(jiān)理人員應(yīng)與承包人保持正常的工作關(guān)系,做好事前監(jiān)理、事中監(jiān)理及事后監(jiān)理。

  3、監(jiān)理工程師在合同執(zhí)行中要熟悉合同和設(shè)計(jì)文件,了解和掌握監(jiān)理工作的重點(diǎn),及時(shí)處理發(fā)生的問(wèn)題。

  4.合同執(zhí)行時(shí),如果承包人希望分包工程的任何一部分,監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)分包人的資質(zhì),施工能力認(rèn)真審查。

  5.監(jiān)理人員不容許承包人發(fā)生不合格工程,但又不要輕易否定承包人在確保工程質(zhì)量的前提下,通過(guò)技術(shù)手段獲得利益的機(jī)會(huì)。

  6.監(jiān)理人員與承包人對(duì)工程質(zhì)量的判斷發(fā)生分歧時(shí),應(yīng)以合同文件和檢測(cè)試驗(yàn)資料為依據(jù),切忌感情用事,或憑個(gè)人的看法和經(jīng)驗(yàn)隨意作出決定。

  7.監(jiān)理工程師監(jiān)理的工程質(zhì)量將受到危害時(shí),應(yīng)迅速先通知承包人,然后采用勸告,提示的方法引導(dǎo)承包人進(jìn)行糾正。如果承包人不聽(tīng)勸告斷續(xù)施工時(shí),必須果斷地指令暫停施工進(jìn)行檢查。

  8.質(zhì)量的優(yōu)劣既要以試驗(yàn)和測(cè)量數(shù)據(jù)為依據(jù),還應(yīng)按規(guī)范要求對(duì)測(cè)量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)才能做出結(jié)論。

  9.監(jiān)理工程師在計(jì)劃監(jiān)控中僅指出承包人進(jìn)度滯后是不夠的,還必須有充分的根據(jù)論證并令承包人服,促使承包人采取措施加快進(jìn)度。

  守法和嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,如有違反,嚴(yán)加處理。

  10.工程計(jì)量時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)切記:“計(jì)量一切合同內(nèi)合格的工程是承包人的職責(zé),而復(fù)核這一工作則是監(jiān)理人員的職責(zé)”。

  11.監(jiān)理工程師監(jiān)理員必須定期地、最好每周一次檢查和記錄承包人的人員變動(dòng)和工地情況,以及材料和施工機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  12.監(jiān)理工程師給承包人指令時(shí)一定要謹(jǐn)慎,非合同內(nèi)的事情在未與承包人協(xié)商前不要發(fā)出指令,因?yàn)槌邪藳](méi)有義務(wù)接受合同規(guī)定以外的其它指令。

  13.監(jiān)理工程師不能行使業(yè)主和總監(jiān)理工程師授權(quán)范圍以外的任何權(quán)力。

  14.每日做好監(jiān)理日記,掌握工程動(dòng)態(tài)。

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