有些看似冷門專業(yè)就業(yè)前景其實(shí)很好，下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016人力資源法務(wù)咨詢師和項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景分析，希望對(duì)你有所幫助!歡迎參考借鑒。

　　2016人力資源法務(wù)咨詢師和項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景分析

　　一、人力資源法務(wù)咨詢師

　　人力資源法務(wù)咨詢師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，每一個(gè)在職的人力資源經(jīng)理所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大，且要掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，是每一個(gè)在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的趨勢(shì)。

　　人力資源法務(wù)咨詢師是2010年新推出的崗位認(rèn)證，是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)。隨著《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等出臺(tái)，掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，是每一個(gè)在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的技能。

　　人力資源法務(wù)咨詢師是企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞資糾紛的“法務(wù)裁判”，屬于新興稀缺型職業(yè)，其薪酬水平看漲。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在一線城市，人力資源專員的平均年薪在3萬(wàn)元左右，而人力資源法務(wù)咨詢師的平均年薪將達(dá)到8萬(wàn)元左右。

　　證書(shū)頒發(fā)：

　　由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《人力資源法務(wù)咨詢師》相應(yīng)級(jí)別的崗位培訓(xùn)證書(shū);

　　報(bào)考對(duì)象：

　　各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專員;企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動(dòng)法律和處理爭(zhēng)議相關(guān)知識(shí)人員;各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;致力于從事人力資源法務(wù)咨詢的人員。

　　目前，大多數(shù)企業(yè)對(duì)員工關(guān)系的理解還停留于勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)職能，員工關(guān)系管理的職責(zé)也局限在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、預(yù)防勞動(dòng)糾紛的層面上，實(shí)際上，現(xiàn)實(shí)中的員工關(guān)系超越了勞動(dòng)關(guān)系、勞資關(guān)系，它以人性化管理為標(biāo)志，強(qiáng)調(diào)以員工為主體和出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行管理，注重員工精神需求的滿足。因此，創(chuàng)建和保持和諧的員工關(guān)系是員工關(guān)系管理的重要目標(biāo)。

　　人力資本時(shí)代需要企業(yè)在勞動(dòng)法律的基礎(chǔ)上，使員工與企業(yè)達(dá)成各方面的契約，包括使員工與企業(yè)達(dá)成工作上的契約，完成崗位賦予責(zé)任的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;同時(shí)，和諧的勞動(dòng)關(guān)系需要員工對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同，也即員工與企業(yè)達(dá)成精神和心理的契約與一致!

　　因此，《人力資源法務(wù)咨詢師》不同于傳統(tǒng)意義上單純的企業(yè)和員工的法律關(guān)系，而是在此基礎(chǔ)之上：構(gòu)建全方位的和諧勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的直接績(jī)效提供實(shí)用的人力資源管理思想和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!

　　人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要依據(jù)三定方案，以面向社會(huì)開(kāi)展引導(dǎo)性、示范性的技能培訓(xùn)項(xiàng)目為主導(dǎo)，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和就業(yè)需要，注重開(kāi)發(fā)了一些新職業(yè)、新領(lǐng)域和新技術(shù)的培訓(xùn)項(xiàng)目。2003年以來(lái)，我們開(kāi)展的培訓(xùn)課程，為大中專在校生與在職人員提升了崗位技能，為下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和青年學(xué)生拓寬了就業(yè)渠道，為推動(dòng)全民健康和促進(jìn)就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。中心目前已建立了一支學(xué)術(shù)地位高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的師資隊(duì)伍，今后將不斷應(yīng)對(duì)新職業(yè)的出現(xiàn)和社會(huì)需求，著眼于技能培訓(xùn)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，逐步走出一條針對(duì)性強(qiáng)、涉及面廣、設(shè)置規(guī)范、實(shí)施有序的職業(yè)技能培訓(xùn)新路子，為構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)就業(yè)，發(fā)揮更大的作用。

　　二、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師

　　項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(英文簡(jiǎn)稱CPDA)是專業(yè)從事投資和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析的高級(jí)決策人，通過(guò)掌握大量行業(yè)數(shù)據(jù)以及科學(xué)的計(jì)算工具，將經(jīng)濟(jì)學(xué)原理用數(shù)學(xué)模型表示，科學(xué)合理的分析投資和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目未來(lái)的收益及風(fēng)險(xiǎn)情況，為做出科學(xué)合理的決策提供依據(jù)。

　　項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師是以數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)狀及遠(yuǎn)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)并轉(zhuǎn)化為決策信息的專業(yè)人才。在國(guó)際項(xiàng)目投資領(lǐng)域，這是權(quán)威、流行的職業(yè)。美國(guó)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的從業(yè)人員已接近20萬(wàn)人，而在國(guó)內(nèi)，此類從業(yè)人員只有1萬(wàn)多人。

　　目前，一些大企業(yè)、大銀行、大的外資公司都專門設(shè)置有數(shù)據(jù)分析部門。北京、上海、廣州等一線城市，數(shù)據(jù)分析師月收入基本可以達(dá)到1萬(wàn)元以上，二線城市相關(guān)人員的收入可以達(dá)到5000元以上。

　　項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)方向

　　1、專職崗位

　　獲得“項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師”證書(shū)是進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域內(nèi)工作的敲門磚，數(shù)據(jù)分析行業(yè)專職崗位如下：(高級(jí)、資深、證券、運(yùn)營(yíng)等)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析員、數(shù)據(jù)分析主管、數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)挖掘人員等。

　　2、其他相關(guān)崗位

　　獲得“項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師”證書(shū)的學(xué)員可在本職工作中充分發(fā)揮作用，提升工作績(jī)效、增強(qiáng)決策的科學(xué)性、提高工作決策的成功率。通過(guò)參加“項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師”學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到提升工作績(jī)效的目的一般所包括的職位有：公司法人、項(xiàng)目總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)工作人員、會(huì)計(jì)工作人員、稅務(wù)工作人員、投資公司從業(yè)人員、銀行從業(yè)人員、評(píng)估公司從業(yè)人員、企事業(yè)單位的投資部門人員、決策部人員、市場(chǎng)部工作人員、營(yíng)銷策劃人員等相關(guān)。

　　3、成立項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制變革的不斷深入發(fā)展，銀行和企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)完全責(zé)任，完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的模式來(lái)實(shí)施項(xiàng)目分析評(píng)估。因此，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師專業(yè)人員組成的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析事務(wù)所應(yīng)運(yùn)而生，填補(bǔ)了我國(guó)項(xiàng)目分析評(píng)估市場(chǎng)的空白。

　　項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所已經(jīng)正式走進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)，開(kāi)始為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其業(yè)務(wù)方向包括投資項(xiàng)目評(píng)估、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理、項(xiàng)目融資、投資項(xiàng)目策劃、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢、投資中介等。

　　現(xiàn)在項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師特別搶手，我給你提供一組數(shù)據(jù)你自已看一下就知道了。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，在今后的五年內(nèi)，我國(guó)將需要6萬(wàn)名持有項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師 證書(shū)的項(xiàng)目分析專業(yè)人才。政府經(jīng)濟(jì)部門、金融機(jī)構(gòu)、投資公司以及企業(yè)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師的需求正在與日俱增。注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)職業(yè)的年薪會(huì)迅速提升到20萬(wàn)以上。

　　注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)方向：

　　1、發(fā)起成立注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師協(xié)會(huì)，占據(jù)社團(tuán)法人的管理平臺(tái)

　　2、登記成立注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所，對(duì)社會(huì)開(kāi)展投資服務(wù)咨詢，收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用

　　3、經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)某省市注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)授權(quán)考試管理/培訓(xùn)中心工作，獲取豐厚的培訓(xùn)費(fèi)收入，凝聚人脈

　　4、登記成立注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)應(yīng)用數(shù)據(jù)服務(wù)中心

　　5、成立企業(yè)投資評(píng)估咨詢管理公司

　　6、成立宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析研究中心

　　7、承擔(dān)項(xiàng)目管理外包業(yè)務(wù)

　　8、政府項(xiàng)目投資管理部門和招商管理部門;

　　9、國(guó)際投資管理評(píng)估咨詢公司;

　　10、金融、證券、房地產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)等公司決策部、項(xiàng)目部、策劃部;

　　11、注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師協(xié)會(huì);

　　12、注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所;

　　13、經(jīng)授權(quán)的某省市注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)授權(quán)考試管理/培訓(xùn)中心;

　　14、注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)應(yīng)用數(shù)據(jù)服務(wù)中心;

　　15、企業(yè)投資評(píng)估咨詢管理公司;

　　16、項(xiàng)目管理外包咨詢服務(wù)中心