通信工程專業(yè)的現(xiàn)狀和就業(yè)前景是怎樣的?其實面向新的世紀(jì)，通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術(shù)應(yīng)用的日趨廣泛，上至太空，下至海底，無不活躍著這一專業(yè)的技術(shù)人才。
通信工程專業(yè)解析
什么是通信工程
通信的簡單理解，就是信息的傳遞�，F(xiàn)代的通信方式十分多樣，如郵政信件、電話、電報、傳真、衛(wèi)星通信、網(wǎng)絡(luò)通信(QQ、MSN、視頻、E-mail)等。人們采用如此之多的通信方式讓各類信息通過不同的媒介和方式進(jìn)行交流和傳遞，這才是通信的本質(zhì)。
通信工程專業(yè)屬于工學(xué)中的電子信息類，是電子工程的一個重要分支，同時也是其中一個基礎(chǔ)學(xué)科。該學(xué)科關(guān)注的是通信過程中的信息傳輸和信號處理的原理和應(yīng)用，并運用各種工程方法對通信中的一些實際問題進(jìn)行處理。
通信工程學(xué)什么
通信工程專業(yè)本科階段專業(yè)主干課程有電路分析、信號與系統(tǒng)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、數(shù)字信號處理、微機(jī)原理與接口技術(shù)、電磁場與電磁波、通信原理、光通信技術(shù)基礎(chǔ)、傳輸技術(shù)、交換技術(shù)等。(課程根據(jù)院校不同有所差異)
通信行業(yè)涉及領(lǐng)域廣，可以說是跨了電子和計算機(jī)行業(yè)，當(dāng)然所學(xué)的知識也相對復(fù)雜，主要涵蓋通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等三個學(xué)科方面的知識。如信息論基礎(chǔ)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等屬于計算機(jī)類;電路原理、信號處理等屬于電子類;通信原理等屬于通信類專業(yè)基礎(chǔ)課。
通信工程專業(yè)主要研究信號的產(chǎn)生、信息的傳輸、交換和處理，以及在計算機(jī)通信、光纖通信、無線通信、交換與通信網(wǎng)等方面的理論和工程應(yīng)用問題，培養(yǎng)從事通信工程、電子信息技術(shù)及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研究、制造、開發(fā)和應(yīng)用的高級人才。
就業(yè)前景分析
通信工程專業(yè)主要為研究信號的產(chǎn)生、信息的傳輸、交換和處理，以及在計算機(jī)通信、數(shù)字通信、衛(wèi)星通信、光纖通信、蜂窩通信、個人通信、平流層通信、多媒體技術(shù)、信息高速公路、數(shù)字程控交換等方面的理論和工程應(yīng)用問題。隨著19世紀(jì)美國人發(fā)明電報之日起，現(xiàn)代通信技術(shù)就已經(jīng)產(chǎn)生。為了適應(yīng)日益發(fā)展的技術(shù)需要，通信工程專業(yè)成為了美國大學(xué)教育中的一門學(xué)科，并隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的不斷提高而得到迅速發(fā)展。
在新的時期，更涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的專家學(xué)者。例如李建東教授，是中國寬帶無線自組織網(wǎng)絡(luò)方向的主要學(xué)術(shù)帶頭人，主持制定了震驚世界的WAPI無線網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)，清華大學(xué)的周炳餛院士，在國內(nèi)首先開展了“晶體纖維生長與晶體光纖器件研究”。其“窄線寬可調(diào)諧半導(dǎo)體激光器及相關(guān)技術(shù)”通過七項成果鑒定，線寬、頻穩(wěn)度和調(diào)諧范圍達(dá)國際先進(jìn)水平，為發(fā)展相干光通信作出了重要貢獻(xiàn)。在“光纖高溫傳感器”、光纖環(huán)形腔的細(xì)度及環(huán)形激光器研究中達(dá)到國際先進(jìn)水平。另外，陸大教授在信號與信息處理方面;馮重熙教授在數(shù)字通信、語音信號處理及數(shù)字復(fù)接方面;姚彥教授在信號檢測估計和識別及其在電子系統(tǒng)中的應(yīng)用高速實時信息處理及系統(tǒng)領(lǐng)域;曹志剛教授在數(shù)字調(diào)制、編碼及衛(wèi)星通信、語音增強及數(shù)字信號處理技術(shù)上;林行剛教授在智能化圖文信息處理與識別、圖像壓縮與多媒體數(shù)據(jù)、多媒體通信及其終端技術(shù)等領(lǐng)域都有突出的貢獻(xiàn)。這些專家、教授為中國現(xiàn)代化通信事業(yè)向21世紀(jì)勝利進(jìn)軍鋪平了道路。
未來展望
面向新的世紀(jì)，通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術(shù)應(yīng)用的日趨廣泛，上至太空，下至海底，無不活躍著這一專業(yè)的技術(shù)人才�，F(xiàn)今中國已經(jīng)加入WTO，這勢必會給中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間。而通信工程專業(yè)優(yōu)秀人才的短缺成為中國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此，在未來若干年，中國勢必會更加重視本專業(yè)人才的培養(yǎng)，更加重視通信工程專業(yè)的教育，提高教育水平。
通信專業(yè)就業(yè)方向
現(xiàn)狀：開設(shè)通信類專業(yè)的學(xué)校多，但專業(yè)優(yōu)劣層次差異較大。
通信：通信崗位做好技術(shù)不用求人。非朝陽產(chǎn)業(yè)，但必定屬于常青產(chǎn)業(yè)。從固定電話到無線上網(wǎng)再到物聯(lián)網(wǎng)，人們生活離不開通信工程。該專業(yè)工作相對于其他非IT產(chǎn)業(yè)工資高些，發(fā)展較好。但入職后比較累，就業(yè)面廣，課程內(nèi)容較為繁重。
相信有很多同學(xué)是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進(jìn)這個專業(yè)的，而在進(jìn)了大學(xué)后大部分同學(xué)在學(xué)習(xí)1-4年后，感覺什么都沒有學(xué)到，第一年所學(xué)的，第二年就忘完了，一步步臨近畢業(yè)，竟然不知道通信工程是要做什么?越是對自己將來從事的職業(yè)感到?jīng)]有把握，無所適從。
待遇：不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平有困惑：通信工作屬于高工資行業(yè)，但為什么很多人抱怨工作難找，待遇低呢——實際上，高薪只是相對有通信工作經(jīng)驗，有技術(shù)的人才，而我們新一屆的畢業(yè)生，雖然是通信工程專業(yè)，但相對其它專業(yè)的同學(xué)，在待遇和就業(yè)方面并沒有太大的優(yōu)勢。并且同一行業(yè)但職位不同，待遇也可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，只能列舉幾個技術(shù)性崗位大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹：
通信建站工程人員，例如勘察設(shè)計：薪資每月3000-4000元;設(shè)備督導(dǎo)：薪資每月3000-5000元;RNC開通軟調(diào)人員：薪資每月4000-6000元;通信基站維護(hù)人員：薪資每月2000-3000元;網(wǎng)優(yōu)工程師：薪資每月3000-20000元;研發(fā)人員：薪資每月6000-30000元。
從以上待遇分類就能看出，技術(shù)行業(yè)的待遇是隨著崗位技術(shù)的提高，大跨步提升的，但也有部分沒有技術(shù)含量的崗位，起薪不錯，但無發(fā)展空間，薪資封頂很低。
定位：解決通信專業(yè)工作難找和待遇低的問題，西安拓普通信培訓(xùn)中心建議首先要定位選擇自己中意的崗位和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，針對不足加以補充。通俗講：多看自己有興趣的職業(yè)和崗位招聘，看企業(yè)的要求，自己是否能夠滿足，如果不能達(dá)到要求，就根據(jù)不足加以補充，針對性的選擇相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，系統(tǒng)的崗位技術(shù)學(xué)習(xí)后，既能容易入職，而且能在此崗位有所發(fā)展，有了系統(tǒng)崗位知識保障，也能為以后職業(yè)崗位提升提供支持。
通信技術(shù)人員
職業(yè)通路：通信技術(shù)人員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情：通信科技的高速發(fā)展保持行業(yè)一直處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，像華為、中興、大唐等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位大部分都要求有相當(dāng)?shù)耐ㄐ偶夹g(shù)工作經(jīng)驗，作為研發(fā)和管理人員，對基層工作必須要有相當(dāng)?shù)牧私�，這就限制了很多畢業(yè)生直接進(jìn)入研發(fā)和高層管理的道路，也就是說，必須從初級做起。
另外，許多學(xué)校實際上不具備開設(shè)通信專業(yè)的實力，通信科技發(fā)展如此迅速，但通信教材卻十幾年不變，這樣學(xué)習(xí)怎么能不被淘汰?而且也沒有關(guān)鍵的實驗設(shè)備上，理論不聯(lián)系實際，學(xué)多用少，學(xué)生缺乏就業(yè)競爭力。而且�？苹虮究粕趯I(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。畢竟很多企業(yè)不單要求學(xué)歷，還是需要有經(jīng)驗的員工。因此增加了崗前培訓(xùn)的必要性。
分析建議：時下通信專業(yè)學(xué)生認(rèn)為大學(xué)4年并沒有學(xué)到東西，感覺大學(xué)白上了。西安拓普通信培訓(xùn)中心認(rèn)為并不是這樣，絕大部分通信技術(shù)人員，發(fā)展到一定階段，就會感到通信基礎(chǔ)知識的不足，也就是理論知識補充不足，這些就是在學(xué)校期間所學(xué)的知識。舉個例子：你如果小學(xué)畢業(yè)也可以做電工，但做一輩子也就是電工師傅，但如果你是電力大學(xué)畢業(yè)的，假如起步你也是電工，但你以后很有可能成為電力工程師，一個電工師傅，一個電力工程師，就待遇相差就幾十倍，這就是理論基礎(chǔ)知識的差距，學(xué)過總比沒有學(xué)過好。
重點課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機(jī)技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——西安拓普通信培訓(xùn)中心建議你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。
關(guān)于英語：通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分高端的通信技術(shù)和編程都會用到英語，即使象華為這樣的中國企業(yè)，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當(dāng)然會抬高進(jìn)入門檻。
技術(shù)轉(zhuǎn)市場(管理)是很多研發(fā)人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學(xué)習(xí)能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計的瓶頸，另外也是擁有強大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理(技術(shù)出身對這種管理的優(yōu)勢非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)?)
最后，在4G時代，如果能精通相應(yīng)技術(shù)的基礎(chǔ)知識，對于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的，在這里就老王賣瓜，自我推薦一下——西安拓普通信培訓(xùn)中心在很多年通信技術(shù)崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會通信技術(shù)崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)針對通信崗位，所學(xué)知識，簡單明確，就是專注就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，推薦的認(rèn)證考試也是針對工作發(fā)展和待遇提升需求，實際而專業(yè)，是西安拓普通信培訓(xùn)中心追求的理念。
通信產(chǎn)品銷售人員
職業(yè)通路：銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理
人才行情：需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般專業(yè)從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。
分析建議：通信銷售包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時非�？粗貙I(yè)背景，因此，對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。西安拓普通信培訓(xùn)中心建議那些想做銷售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門——與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。
另外，理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會做事，其實，在那里能否學(xué)到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。
在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計劃——網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學(xué)，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習(xí)慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。
下邊是一著名外資設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。
招聘企業(yè)：西安拓普通信培訓(xùn)中心
招聘職位：高級銷售工程師
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);維護(hù)與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品;做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案(通過崗前通信培訓(xùn)達(dá)到)。
職位要求：學(xué)士或碩士，通信工程專業(yè);熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案;出色的人際溝通與商務(wù)談判能力;喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達(dá)具有六級水平。
電信運營商工作人員
職業(yè)通路：職員→主管→中高層管理人員
人才行情：運營商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機(jī)會�？偠灾绻皇翘籼薜脑�，西安拓普通信培訓(xùn)中心建議，在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。
分析建議：在運營商做設(shè)備維護(hù)，一種是在運營商的機(jī)房隨時待命，另外一種是在基站維護(hù)代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護(hù)基站的正常工作，也就是代維：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢;甚至刮大風(fēng)天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護(hù)相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)、客服等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機(jī)會更多的應(yīng)該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力，然后就是學(xué)習(xí)能力。這樣一來，很多同學(xué)就會發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。