有關(guān)勞動節(jié)寄語
求一寸幸運,讓你每天有新的收獲。下面是yjbys挑選較好的有關(guān)勞動節(jié)寄語范文,供大家參考閱讀。
一、有關(guān)勞動節(jié)寄語
1.放慢你的腳步,看看路邊風(fēng)景,太陽對你微笑,心情快樂真妙;擦擦臉上汗水,靜靜瞭望遠(yuǎn)方,歡樂對你招手,幸福浮上心田。祝你五一快樂,生活美好。
2、春眠受驚擾,金兔滿屋跑。嘴發(fā)祝福聲,身體在舞蹈。兩眼放鼠光,尾巴把錢繞。福祿壽喜財,好運遍地掃!五一勞動節(jié)快樂!
3、求一寸幸運,讓你每天有新的收獲?椧怀呖鞓,讓你永遠(yuǎn)與煩惱無緣。聚一丈財富,讓你今世生活無憂。送一生祝福,讓你時刻感受我的思念,祝一切都好!
4、我的關(guān)懷停在你的身旁,讓溫暖籠罩你;我的真情縈繞在你的心間,讓幸福陪伴你;我的祝福送到你的眼前,讓快樂擁抱你;勞動節(jié)到了,開心如意!
5、淡淡的清風(fēng)襲來,吹散心頭煩躁;淡淡的愛意蔓延,拂去心中傷悲;淡淡的日子品味,健康悄然以至;淡淡的家庭暖暖,洋溢溫馨浪漫。祝你幸福。
6、窗外春光明媚,風(fēng)兒令花陶醉,五一祝福要傳遞:一祝健康身體好,二祝快樂沒煩惱,三祝升職步步高,四祝發(fā)財變闊佬,五祝好運跟你跑。祝福已經(jīng)發(fā)送!
7、五一節(jié)三個代表:代表這段時間來的所有祝福問候你,代表外邊的花花草草蜂鳥蟲蝶歡迎你,代表聯(lián)系的和不聯(lián)系的親朋好友祝福你:五一小長假,愿你快樂!
8、攜一縷淡淡春光,伴一春濃濃芬芳,加一季長長祝福,添一段甜甜回憶,寫一條綿綿溫馨,發(fā)一信溫暖心上,道一聲幸福悠長,愿你生活美滿家庭安康。
9.五一勞動節(jié):我們要用幸運的鋤犁,耕種幸福的種子,播散歡樂的時光,培育希望的嫩芽,收獲甜蜜的一生,勞動最可貴,幸福變很美。勞動節(jié)快樂!
10.沒有不變的.風(fēng)景,卻有祝福的永恒。五月,愿你擁有如花的笑臉,陽光的燦爛,甜蜜的體驗,幸福的每一天,五一快樂!
11.靜靜的夜里心在跳,深深的思念心蔓延,孤獨的陪伴對你念,你在遠(yuǎn)方可安好?五一來臨愿相逢,好想把你懷里抱,我把祝福寄風(fēng)來,愿你開懷大聲笑。
12.“五一”全屬于你:一個健康的身體,一個美滿的家庭,一堆忠誠的朋友,一份成功的事業(yè),一個精彩的人生。五一快樂!
13.放慢你的腳步,看看路邊風(fēng)景,太陽對你微笑,心情快樂真妙;擦擦臉上汗水,靜靜瞭望遠(yuǎn)方,歡樂對你招手,幸福浮上心田。祝你五一快樂,生活美好。
二、有關(guān)勞動節(jié)寄語
五一國際勞動節(jié),是全世界勞動人民的共同的節(jié)日。首先,我向公司全體員工致以節(jié)日的問候和祝福!向辛勤勞動、樂于奉獻的,與科利公司同甘共苦、優(yōu)秀的忠誠員工致以崇高的敬意!
我們在慶祝勞動節(jié)的時候,不妨問自己一個問題:勞動的目的是什么?勞動的意義又是什么?因為,勞動的目的不僅是養(yǎng)家糊口,有目的的勞動是人類與其他動物的根本區(qū)別,人類憑借著智慧和勞動從哺乳動物中脫穎而出,成為地球的主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會,勞動都是社會發(fā)展進步所必需的,勞動者都是光榮的。
一個有生命力的民族,一個強大或追求強大的國家,都需要精神的力量。創(chuàng)建、發(fā)展一個企業(yè)同樣是如此。作為一名現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人,更要知道自己肩負(fù)的責(zé)任,要懂得珍惜來之不易的成果,要用自己辛勤的汗水、奉獻的精神為企業(yè)的發(fā)展壯大努力工作。
無論何時何地從事什么工作,我想,一個人如果能常懷感恩之心,一定會努力做好自己的工作,同時也會努力地回報社會。
大家知道,科利自身的管理基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)相對薄弱。由于這一原因,決定了科利發(fā)展方向應(yīng)走為大企業(yè)配套的路子。幾年來,經(jīng)過全體科利員工的艱苦奮斗和辛勤付出,科利逐漸地成長起來了。在行業(yè)內(nèi)和市場上贏得了較好的口碑。
企業(yè)的品牌就是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的企業(yè)能夠牢牢的在市場上保持這優(yōu)勢地位,其根源在于企業(yè)逐漸培養(yǎng)起來的在客戶心中的信譽度。我們要走的路還遠(yuǎn),要做的事還多,絕不能為了短期的小利而毀了長遠(yuǎn)的利益。大家一定要好好地珍惜哦!
一個企業(yè)向社會提供什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競爭競爭優(yōu)勢的核心問題。如果一個企業(yè)向市場提供的劣質(zhì)產(chǎn)品,那么也會被市場所遺棄,沒有什么比誠信更重要的了,是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。
然而,公司最近發(fā)生的一些事情,讓人非常地痛心和憂慮:
一、近期以來,質(zhì)量事故頻發(fā),造成經(jīng)濟損失和公司的信譽損失。究其原因竟然是責(zé)任心不強引起,暴露了管理者和操作者的嚴(yán)重失職。
二、有的員工不顧公司三令五申的禁令,工作期間在機床上玩手機;有的員工置公司的管理制度于不顧,酒后上班,這簡直就是在拿公司安全生產(chǎn)開玩笑!
人品如產(chǎn)品,勞動者付出了勞動卻沒有勞動成果,該是多么大的遺憾啊!最近,公司的《處罰通報》比較多,罰了一些員工的款。作為老板我也很心痛。現(xiàn)在,企業(yè)的生存環(huán)境越來越艱苦,外部的競爭越來越激烈,我們沒有理由,更不應(yīng)該找任何借口逃避責(zé)任了。我希望每一個科利的員工每一天都花上十分鐘,總結(jié)自己的工作,看看那些該改進、完善?事在人為,摒棄陋習(xí),只要把工作責(zé)任量化到人,我相信,我們科利的員工,會一個比一個優(yōu)秀。
在企業(yè)當(dāng)中,如果每個人都按照自己的邏輯思維判斷和處理事情,常常使企業(yè)信息溝通障礙、效率低下等,久而久之形成各類陋習(xí),普遍現(xiàn)象背后的原因就是:大家都在算自己的賬,都在按自己的期望要求別人,很少從對方角度去想想我應(yīng)該如何做。不同角色,關(guān)注不同。不同的關(guān)注,就有不同的期望,從而產(chǎn)生不同的行為,而這些行為的產(chǎn)生,與企業(yè)的發(fā)展是格格不入的。
人活在世上,經(jīng)歷許許多多的事情,生活到底是怎樣的,我們琢磨不透。有時像太陽般給你帶來溫暖,也會在茫茫人海中找不到遠(yuǎn)去的方向,看不見燦爛的未來。失敗,然后反反復(fù)復(fù)自省,不管窮或是富裕,努力生存,努力追求自己的夢想,對生活永遠(yuǎn)有憧憬,對萬物的存在心懷關(guān)切,這就是幸福。它來自他人一個真誠的微笑,一個舉手之勞的幫助,幸福就是在最困難的時候,別人伸出的一雙溫暖的手。就能讓人體會的到,人與人之間用心交流,有真情是最珍貴的'。幸福不是簡單的擁有,每一個的生長都要經(jīng)歷艱辛,為了生存而努力,最后得到的成功是才是最幸福的。
好多時候,有的員工總是抱怨:抱怨不如意的工作,抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天氣的陰晴冷熱,但卻很少捫心自問:今天努力工作了嗎?在工作中找準(zhǔn)自己的位置了嗎?
每個人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。“放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”
工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任具備責(zé)任心。責(zé)任心是一個人做人、做事的基礎(chǔ)。
在日常工作中,如果我們不講責(zé)任心,推諉塞責(zé),工作沒有激情,對人沒有熱情,辦事沒有真情,粗枝大葉,疏忽大意,應(yīng)付了事,不僅難以獲得進步的機會,就是在現(xiàn)有工作崗位上也不能讓人放心。但是我們?nèi)绻宄约旱呢?zé)任,明確目標(biāo)后,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
而一個責(zé)任心不強的人是得不到別人的尊重的,也是無法與他人合作的,必然不能適應(yīng)未來社會的需要。讓我們行動起來,做一個負(fù)責(zé)任的人,做一個有責(zé)任心的人,事事盡責(zé),處處成功。幸福和快樂在不斷的成功中獲得.
一個沒有責(zé)任感的人,始終不變的逃避責(zé)任的理由,就是把一切錯誤、推向他人,推向企業(yè)。他們將責(zé)任看成一種負(fù)擔(dān),責(zé)任很容易被當(dāng)作別人或企業(yè)的問題。忘記所應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。他們會找出一大堆理由來搪塞他們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
那么,如何才能做一個有責(zé)任心人呢?
當(dāng)一個負(fù)責(zé)的人,要有兢兢業(yè)業(yè)工作的責(zé)任心,要有執(zhí)著面對企業(yè)目標(biāo)而奮斗的決心,運用所學(xué)的知識,用到本職工作中去,要找好位置、扮好角色、負(fù)好責(zé)任,做一個優(yōu)秀的員工。解決在工作中遇到的問題和難題,圓滿完成各項工作任務(wù)。
“找準(zhǔn)自己的位置,也就意味著承擔(dān)起了自己的責(zé)任。每一個人在工作中都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,對自己的工作內(nèi)容、工作范圍和工作性質(zhì)有了相當(dāng)?shù)牧私,自然就會明白自己在這個位置上的責(zé)任是什么?并同樣明白自己逃避責(zé)任的后果是什么?
在科利,也有那么一些人不知道責(zé)任是什么?他們從來不去考慮對企業(yè)的貢獻是什么?也不去考慮自己在整個團隊工作中應(yīng)發(fā)揮什么作用?責(zé)任在哪里?有的人做的好,有的人做不好,關(guān)鍵在于一個人的責(zé)任意識,責(zé)任意識強的人,他會用心去做,努力去干,責(zé)任意識不強的人,他只會馬虎做事,敷衍了事。一個人只有把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識與本職工作融為一體,才能干出意義,干出價值,得到認(rèn)同。所以,我們必須腳踏實地,任勞任怨,按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作,一絲不茍地做好本崗位工作。當(dāng)一個人清楚地知道自己該做什么,就能保持清醒的頭腦,不受他人左右,當(dāng)職責(zé)正確地履行,就會有效果。
不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員,還是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者,都應(yīng)有責(zé)任心,凡事盡心盡力而為。一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實,實事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;一個有責(zé)任心的人,一定會從企業(yè)大局出發(fā),任何企業(yè),都是追逐利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo),科利的生存和發(fā)展,都需要有責(zé)任心的員工群體;員工們?nèi)魏伪粍拥男袨,心境的脆弱,拖拉的作風(fēng),都有可能把企業(yè)的工作帶到三個和尚沒水喝的危險境地。公司給全體員工創(chuàng)造了施展才華的大舞臺,給了每個人發(fā)展的空間,每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作,用一顆赤誠的責(zé)任心去做好每一項工作。我們靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我們發(fā)展,只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,科利擁有很好的發(fā)展前景。服務(wù)于科利不是簡單的工作,而是為自己的事業(yè)盡力。
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