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建筑企業(yè)新年寄語

時間:2020-11-28 11:26:23 寄語 我要投稿

建筑企業(yè)2016新年寄語

  不管您是順心還是窩心,2015年即將過去。在即將過去的一年中,整個房地產建筑行業(yè)及上下游都因為宏觀經濟的調控和政策的打壓而經歷了起起伏伏?梢灶A見的是,資金面的'緊張將在未來較長的時間內影響整個行業(yè)。所謂“黃金十年”已經過去而且應該不會再出現了。那我們面對是白銀時代還是更差的銅鐵時代呢?

建筑企業(yè)2016新年寄語

  整個行業(yè)粗放型發(fā)展的結束反而會是一個契機,一個引領行業(yè)長期發(fā)展的契機。從單純追求快開發(fā)快收益的住宅大發(fā)展模式,到持有物業(yè)長期以租金為利潤的商業(yè)地產模式都面臨著種種問題和挑戰(zhàn)。誰能做到產品差異化,誰能最終贏得終端消費者,誰就能在行業(yè)中生存和發(fā)展。從目前的市場來看,還有很長的路要我們摸索和嘗試。

  1,真正了解自己的優(yōu)勢,了解所在公司的優(yōu)點,能在現有企業(yè)中得到真正的提升。(用人單位最喜歡看到人才在之前的公司穩(wěn)定和內部升職)

  2,不要盲目為了薪資的增長而跳槽。(俗話說,錢雖多了,你能拿多久?)

  3,因為行業(yè)的變化,對一般人才的需求肯定會減少,但對“關鍵人才“的需求會急劇增加。怎么讓自己成為“關鍵人才“才能讓自己贏在職場。(關鍵人才指能為企業(yè)帶來改變,并在個人能力和管理能力上獨當一面的人才)

  4,一定要給自己設計長期的職業(yè)發(fā)展計劃,并警醒自己不要為了短期的提升而放棄長期的機會。

  5,不要因為自己的專業(yè)過硬而放棄或不關心人際關系。“情商“才是影響職業(yè)發(fā)展的關鍵因素。

  最后提前祝小伙伴們猴年大吉,工作順利!

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