企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)1
使命:弘揚(yáng)中華泡菜歷史文化,為中華泡菜走向世界而努力奮斗!
愿景:成為中國(guó)泡菜行業(yè)湘式泡菜第一品牌。
價(jià)值理念:誠(chéng)信 專注 卓越 共贏
經(jīng)營(yíng)理念:品行天下,為員工、客戶創(chuàng)造更大的物質(zhì)和精神財(cái)富。
人才理念:忠于職守 忠于團(tuán)隊(duì) 忠于事業(yè)
團(tuán)隊(duì)理念:溝通 協(xié)作 同心 共贏
服務(wù)理念:持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)。
產(chǎn)品理念:以安為先 以質(zhì)為本 以專求精 以新圖強(qiáng)
管理理念:以人為本 制度化 規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化
工作理念:責(zé)任 敬業(yè) 協(xié)作 高效
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)2
主動(dòng)出擊,搶得先機(jī),活動(dòng)有序,提高效率
今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌
成功決不容易,還要加倍努力!
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑,成功要靠大家努力?/p>
團(tuán)結(jié)一心,其利斷金;眾志成城 飛越顛峰。
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
事不三思總有敗,人能百忍自無憂
得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們
保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì),建立管理根基
企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉,才有好的成果
我們的理念是:沒有最好,只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合
在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路
創(chuàng)造變化,并帶來績(jī)效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂觀向上,永不言棄
熱愛工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
要想不被淘汰,只有跑在前面
每天進(jìn)一步,踏上成功路
今天工作不努力,明天努力找工作
一等二看三落空,一想二干三成功
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)3
G01 沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。
G02 品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作十七。
G04 ISO9000,企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
G05 質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
G06 全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
G08 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
G09 成功者找方法,失敗者找借口。
G10 團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
G11 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
G12 行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。
G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。 G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
G16 5S:做好了,才算做了。
G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
G18 5S---減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。 G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)4
以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提
用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展
和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來
企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越
愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流
團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效
敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創(chuàng)新
誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益
全心全意傳遞祝福,盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新
愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來
學(xué)技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效,以行動(dòng)讓用戶滿意;擴(kuò)宣傳,開拓市場(chǎng)新局面;建制度,樹立企業(yè)新形象
以人才為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨
節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新
講團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技,以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理,向管理要效益 “一個(gè)基礎(chǔ),兩個(gè)實(shí)現(xiàn),三個(gè)提高”:以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ);實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo);提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)品牌效應(yīng),提高員工待遇 勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)
用一流的待遇留住一流的人才
團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新
創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò),追求美好生活
創(chuàng)造更新、更全、更強(qiáng)、高速的電信網(wǎng)絡(luò)
用我們行動(dòng)連接你我他
我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取
誠(chéng)實(shí)守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)
“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”:即工作高效、服務(wù)真誠(chéng)、無私奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
勵(lì)精圖治,蓬勃向上,夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn),創(chuàng)文明新業(yè)績(jī),建一流企業(yè)精神 高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng)新,高速度發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、拼搏向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流
團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起
辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)一流服務(wù)品牌,樹完美企業(yè)形象
振奮精神,開拓進(jìn)去,內(nèi)聚人心,外樹形象
客戶至上,技術(shù)爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí)
以擁護(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,全方位提高服務(wù)水平
求發(fā)展,中實(shí)效,一切為了企業(yè)利益;樹形象,創(chuàng)一流,一切為了用戶需要
積極深化改革,迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任,再鑄南電輝煌
客戶是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶越多,企業(yè)越興旺
社會(huì)企業(yè)的發(fā)展,離不開你我
千里之遙近在咫尺,精彩人生共架橋梁—騰飛的中國(guó)電信
飛奔的駿馬,騰飛的電信
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)5
1、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計(jì),精心施工。
2、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。
5、增強(qiáng)法制觀念,確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。
7、安全第一,預(yù)防為主。
8、安全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
10、奮發(fā)努力,扎實(shí)工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠!
11、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!
12、克服困難,精心施工,優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
13、事故不難防,重在守規(guī)章!
14、給我一次機(jī)遇,還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏得顧客,信譽(yù)創(chuàng)造效益。
16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè),牢固樹立安全第一的思想!
17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保工程優(yōu)質(zhì)!
18、重回舊戰(zhàn)場(chǎng),再度創(chuàng)輝煌。ㄆ桔坠こ蹋
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
20、創(chuàng)建精品工程,回報(bào)XX人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
22、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象!
23、帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī),展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
24、向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益。
25、堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
26、居安思危,自強(qiáng)不息。
27、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防,重在守規(guī)章。
31、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
33、從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
35、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
36、對(duì)工程負(fù)責(zé),讓用戶滿意!
37、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。
38、請(qǐng)愛護(hù)生命,草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧,我的美麗也將是您的美麗。
39、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”,身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi)。
41、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。
42、人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)。
43、理直氣壯抓發(fā)展,旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會(huì)做一個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時(shí),美麗已不存在。
46、落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。
49、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。
51、樹企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
52、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
53、安全是遵章者的.光榮花,事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
54、干甲中華工程,創(chuàng)新世紀(jì)名牌。ㄍ飧邩蚬こ蹋
55、從管理中創(chuàng)卓越,在施工中樹形象!
56、建中國(guó)最好電廠,創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)
57、充分發(fā)揮青年生力軍作用,大力開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)!
58、圍繞工程建設(shè),開展勞動(dòng)競(jìng)賽,再展鐵軍風(fēng)采!
59、創(chuàng)建精品工程,再展鐵軍雄風(fēng)!
60、強(qiáng)化社會(huì)治安,打擊犯罪活動(dòng),為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
61、成本連著你和我。
62、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
63、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
64、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
65、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
67、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
68、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
69、愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。
70、快快樂樂上班來,平平安安回家去。
71、超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。
72、創(chuàng)建精品工程,加速與國(guó)際接軌!
73、求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展,開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
74、堅(jiān)持“三不放過”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
75、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!
76、講文明從我做起,樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
77、公司是我家,發(fā)展靠大家。
78、以“三個(gè)代表”為指針,努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
79、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
80、樹立科學(xué)發(fā)展觀,提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
81、一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
82、不斷超越,追求完美。
83、愛企業(yè)就是愛自己。
84、外樹形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。
85、誠(chéng)實(shí)做人,精心做事。
86、愛護(hù)自己,就像愛護(hù)自己的家園一樣;請(qǐng)愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。
87、自身的形象是無言的訴說,衣冠整潔是您的自尊,社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。
88、關(guān)愛生命,保護(hù)環(huán)境,預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn)。
89、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命!
90、推動(dòng)安全文明建設(shè),宣傳安全文化知識(shí)
91、質(zhì)量第一,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè)!
92、全力干好電廠工程,努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)
93、精品意識(shí)在我心中,精品工程在我手中。
94、遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!
95、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。
96、樹立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識(shí)。
97、愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
98、構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境。
99、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,安全帶來幸福!
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)6
1、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想,沒有淡季的市場(chǎng)。
4、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者,勝。
12、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
13、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
15、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才,識(shí)才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
21、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
23、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高,解決速度問題)。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
28、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo),不斷打破現(xiàn)有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上,再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。
32、我們不是“居安思!,而是“居危思進(jìn)”。
33、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
34、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿要輪換,末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
36、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
37、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
38、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。
40、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問:“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說:“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
47、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來,每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
48、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變。“變易,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
52、在任何時(shí)代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現(xiàn))
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路,就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
58、有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師!
59、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
60、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)7
1、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
2、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
3、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。
4、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
5、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
6、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
7、隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi)。
8、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
9、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
10、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
11、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。
12、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。
13、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢(shì);不善奕者,謀子!
14、超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。
15、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
16、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。
17、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
18、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
19、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
21、要給用戶意想不到的驚喜。
22、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。
23、重回舊戰(zhàn)場(chǎng),再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)
24、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
25、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
26、爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
27、樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
28、樹立安全觀念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
29、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
30、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
31、計(jì)不在多,而在高。
32、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
35、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
36、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
37、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
38、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
39、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
40、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
41、堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
42、安全第一,預(yù)防為主。
43、堅(jiān)持“三不放過”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
44、安全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!
46、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
47、找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。
48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
49、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
50、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
51、克服困難,精心施工,優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
52、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
53、質(zhì)量贏得顧客,信譽(yù)創(chuàng)造效益。
54、成本連著你和我。
55、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
57、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
58、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時(shí),美麗已不存在。
59、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來。(挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。
60、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
61、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)。
62、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
63、對(duì)工程負(fù)責(zé),讓用戶滿意!
64、事不三思總有敗,人能百忍自無憂
65、不接受不良品,不制造不良品,
66、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。
67、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
68、事故不難防,重在守規(guī)章。
69、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
70、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保工程優(yōu)質(zhì)!
71、我們的承諾:不做不良品。
72、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
73、美好家園靠我們共同建造。
74、給我一次機(jī)遇,還你一個(gè)奇跡。
75、事故不難防,重在守規(guī)章!
76、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
77、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
78、從管理中創(chuàng)卓越,在施工中樹形象!
79、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
80、干甲中華工程,創(chuàng)新世紀(jì)名牌。ㄍ飧邩蚬こ蹋
81、一等二看三落空,一想二干三成功
82、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
83、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率
84、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo),不斷打破現(xiàn)有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上,再建一個(gè)新的平衡。
85、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。
86、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。
87、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
88、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。
89、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”,身體力行“三個(gè)代表”。
90、不要小看自己,人有無限可能。
91、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。
92、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
93、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
94、在社會(huì)做一個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員。
95、奮發(fā)努力,扎實(shí)工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠!
96、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
97、貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn),樹立企業(yè)新形象。
98、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
99、消滅習(xí)慣性違章作業(yè),牢固樹立安全第一的思想!
100、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)8
01、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
02、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)
03、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
04、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物
05、有一份耕耘,就有一份收獲
06、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
07、要想不被淘汰,只有跑在前面
08、每天進(jìn)一步,踏上成功路
09、今天工作不努力,明天努力找工作
10、一等二看三落空,一想二干三成功
11、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)
12、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
13、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
15、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
16、愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
17、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
18、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
19、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
20、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
21、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
22、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
23、事不三思總有敗,人能百忍自無憂
24、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們
25、立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面
26、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
27、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
28、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
29、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
30、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)
31、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
32、爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
33、要有好的灌溉,才有好的成果
34、我們的理念是:沒有最好,只有更好
35、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
36、找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗
37、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑
38、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)
39、沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作
40、整理整頓做得好,工作效率步步高
41、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天
42、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
43、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)
44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
45、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率
46、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)
47、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)、細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心
48、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
49、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢
50、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)9
效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來。
只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
計(jì)劃是時(shí)間的保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的途徑。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹形象。
因?yàn)橛形,所以?huì)更好。
不要小看自己,人有無限可能。
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
有一分耕耘,就有一分收獲。
只有不完美的產(chǎn)品,沒有不挑剔的客戶。
愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
找方法才能成功,找借口只有失敗。
爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
每個(gè)人都是你的客戶。
企業(yè)文化標(biāo)語及口號(hào)10
每天進(jìn)一步,踏上成功路。
以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
遵守廠規(guī)廠紀(jì)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。
5s管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。
優(yōu)秀的員工:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格
多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
今天工作不努力,明天努力找工作。
塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
自檢互檢,確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
有品質(zhì)才有市場(chǎng)有改善才有進(jìn)步
等待是失敗的源頭行動(dòng)是成功的開始
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