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德國(guó)留學(xué)生好就業(yè)嗎 留學(xué)德國(guó)就業(yè)前景和途徑
一、德國(guó)留學(xué)生就業(yè)前景
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們都認(rèn)為,海外留學(xué)人員在外語(yǔ)水平、獨(dú)立思考和創(chuàng)意上會(huì)比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生有著較大優(yōu)勢(shì)。而且現(xiàn)在德國(guó)已經(jīng)連續(xù)十年成為中國(guó)在歐洲大的投資伙伴,在中國(guó)立足的德國(guó)企業(yè)已達(dá)6千多家,急需大量具有留德背景并且熟練掌握德語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人才。
從德國(guó)企業(yè)在中國(guó)的分布來(lái)看,主要集中在長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲及環(huán)渤海灣一帶,其中在長(zhǎng)江三角洲的德國(guó)企業(yè)占到了60%,這些城市也就成為了德國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的選擇;留德的中國(guó)留學(xué)生在德資企業(yè)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),比如善于用德語(yǔ)交流,了解德國(guó)背景,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)等,并且多數(shù)留德學(xué)生都有著相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此德資企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)比較傾向于有留德背景的中國(guó)學(xué)生。
德國(guó)擁有1307家隱形,是數(shù)量多的國(guó)家。目前在德國(guó)有20xx多家中資企業(yè),在中國(guó)有8000多家德資企業(yè),中國(guó)是德國(guó)的大全球貿(mào)易伙伴國(guó),德國(guó)也成為了對(duì)華直接投資多的歐洲國(guó)家。
德國(guó)大學(xué)畢業(yè)后就業(yè)前景廣,德國(guó)連續(xù)10年成為中國(guó)在歐洲大的投資伙伴,德國(guó)企業(yè)急需大量具有留德背景的中國(guó)人才。
德國(guó)大學(xué)的學(xué)歷在中國(guó)乃至全世界認(rèn)可度極高,近年來(lái),除了西門(mén)子、奔馳、大眾等公司外,每年都有眾多的德國(guó)企業(yè)涌入中國(guó)。
由于中德之間良好而穩(wěn)健發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系,越來(lái)越多的中國(guó)留學(xué)生受到德國(guó)企業(yè)的青睞,工科類(lèi)院校畢業(yè)生在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)。
二、德國(guó)留學(xué)生就業(yè)途徑
1、工作簽證
原則上,中國(guó)人在德國(guó)完成學(xué)業(yè)后可以不受限制地進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。為此目的,你首先要持畢業(yè)證書(shū)到當(dāng)?shù)匾泼窬稚暾?qǐng)“找工作居留許可”,這種居留許可的最長(zhǎng)時(shí)限是18個(gè)月,其法律基礎(chǔ)是居留法第16條第五款的相關(guān)規(guī)定。
“找工作居留許可”的十八個(gè)月時(shí)限,從你接到通過(guò)畢業(yè)考試書(shū)面通知的那一天算起,與注銷(xiāo)學(xué)籍和獲得畢業(yè)證書(shū)的日期無(wú)關(guān)。申請(qǐng)或延長(zhǎng)“找工作居留許可”時(shí),你必須要向移民官證明你有能力自行解決生活基本開(kāi)支。換言之,如果你在銀行里沒(méi)有足夠的存款,那么,在尋找工作期間,你也可以不受限制的打工賺錢(qián)。要注意的是,只有找到“同專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)相應(yīng)的固定工作”,你的居留才能根據(jù)德國(guó)居留法第18條的規(guī)定轉(zhuǎn)成工作居留。
注意:與你所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作(酒店服務(wù)員或出租司機(jī))很難幫你獲得工作簽證。
2、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
留學(xué)生還可以選擇開(kāi)辦公司獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。前提條件是,你要經(jīng)營(yíng)的公司業(yè)務(wù)與你的專(zhuān)業(yè)有關(guān)。同時(shí),你還要證明你的基本生活費(fèi)用是有保障的。滿(mǎn)足上述兩點(diǎn)后,你就可以前往所在地移民局根據(jù)外國(guó)人居留法第21條的規(guī)定申請(qǐng)獨(dú)立開(kāi)業(yè)居留了。
三、德國(guó)留學(xué)生就業(yè)注意
對(duì)大部分畢業(yè)生來(lái)說(shuō),找工作都是一件勞心費(fèi)神的事情。要想在十八個(gè)月簽證有效期內(nèi)盡量少碰壁,并找到稱(chēng)心如意的工作,最好的辦法就是未雨綢繆盡早動(dòng)手。比如,學(xué)習(xí)期間和潛在的雇主建立聯(lián)系,多做實(shí)習(xí),建立必要的人脈,這些都將為日后有的放矢地找工作奠定良好基礎(chǔ)。
職業(yè)生涯是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑,而正確的自我評(píng)判則是開(kāi)始職業(yè)生涯的重要基礎(chǔ)。知己知彼,百戰(zhàn)不殆,充分了解了自己的興趣和優(yōu)勢(shì),找工作才能變得得心應(yīng)手。無(wú)論是就業(yè)媒介網(wǎng)站,獵頭公司,還是各大報(bào)章,每天都有大量的招聘啟事。閱讀了幾份招聘啟事后你會(huì)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)雇主并不會(huì)唯文憑是論,他們更看重應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能。所以,有針對(duì)性的應(yīng)聘適合自己發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)的工作就顯得非常重要了。
除了關(guān)注招聘啟事之外,近年來(lái)專(zhuān)門(mén)針對(duì)中國(guó)畢業(yè)生的企業(yè)招聘會(huì)也越來(lái)越多,這種招聘會(huì)有利于雙方面對(duì)面的交流,無(wú)疑是提高就業(yè)成功率的好去處。
知道了自己的優(yōu)勢(shì)和興趣所在,就可以有針對(duì)性的投遞求職信了。
“沒(méi)有金剛鉆,勿攬瓷器活”的古訓(xùn),同樣適用于今天的職場(chǎng),不同的是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的因特網(wǎng)時(shí)代,僅憑“金剛鉆”,未必就能馬上攬到瓷器活。在求職過(guò)程中,如何包裝自己,兜售個(gè)人優(yōu)勢(shì),也是一個(gè)不容忽視的環(huán)節(jié)。許多獵頭網(wǎng)站上,對(duì)于如何寫(xiě)求職信,如何面試等等都有很好的建議,值得借鑒。
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