德國(guó)政府寄希望于通過(guò)藍(lán)卡來(lái)吸引歐盟之外國(guó)家的高學(xué)歷人才，來(lái)彌補(bǔ)德國(guó)老齡化和工作人口每年大幅下降的缺口。根據(jù)德國(guó)政府部門的統(tǒng)計(jì)，每年需要引進(jìn)50萬(wàn)高學(xué)歷人才方能堵住這個(gè)每年高技能勞動(dòng)人口大幅下滑的缺口。
德國(guó)作為世界領(lǐng)先工業(yè)大國(guó)，它的經(jīng)濟(jì)被定義成世界上最健全的經(jīng)濟(jì)，其國(guó)民享受的社會(huì)保障也可傲視全球�？梢哉f(shuō)，一個(gè)德國(guó)人，在還沒(méi)出生的時(shí)候，他所享受的福利就已經(jīng)開(kāi)始了。讓YJBYS來(lái)盤點(diǎn)下德國(guó)的福利，盡早做好移民規(guī)劃，享受高福利~
未出生，先“享福”
這個(gè)福利是母親來(lái)享受的，即“產(chǎn)假”。在分娩前6周，除非孕婦明確同意，否則用人單位不得要求其工作。而在分娩后8周，無(wú)論產(chǎn)婦是否有意愿工作，都必須休假。
生下來(lái)就拿錢
為了鼓勵(lì)生育，德國(guó)設(shè)有生育津貼，每生一個(gè)孩子，政府補(bǔ)助1000歐元;孩子18個(gè)月前，政府每月補(bǔ)貼300歐元奶粉錢。
而對(duì)于多生的家庭，德國(guó)政府更有鼓勵(lì)：每個(gè)月為第一、第二個(gè)子女領(lǐng)取184歐元零花錢，第三個(gè)子女開(kāi)始就上升為194歐元，老四就是215歐元，這個(gè)錢一直領(lǐng)到孩子年滿25周歲。
上學(xué)也可以免費(fèi)，包括大學(xué)
德國(guó)的免費(fèi)教育包括幼兒園，小學(xué)，中學(xué)，甚至到大學(xué)(免費(fèi)政策限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)需要交費(fèi))。德國(guó)大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生可申請(qǐng)助學(xué)金。
員工福利好到爆
國(guó)家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止休息日和節(jié)假日上班，除每周休息兩天以外，每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。
一年工作187天，休息178天，數(shù)是這么算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)，萬(wàn)圣節(jié)，復(fù)活節(jié)再休20多天。
在德國(guó)，工人的工資只能加，不能減，即使企業(yè)倒臺(tái)了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。
完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系
在德國(guó)，醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個(gè)居民都是法定或者私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。根據(jù)德國(guó)法律規(guī)定，凡不符合參加私人保險(xiǎn)者必須強(qiáng)制參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)基金組織不得對(duì)投保人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)選擇，而保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主和雇員方各承擔(dān)50%。
健全的養(yǎng)老機(jī)制
德國(guó)是目前歐洲最“老”的國(guó)家之一，60歲以上老年人占總?cè)丝诘?3%以上，但與中國(guó)不同的是，德國(guó)人養(yǎng)老不靠?jī)号饕孔约汉蛧?guó)家與社會(huì)的扶持。
目前，德國(guó)共有1.24萬(wàn)家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，其中54%為慈善組織所辦，40%為私人養(yǎng)老院，其余為公立養(yǎng)老院。
除此之外，德國(guó)的福利還包括住房津貼，社會(huì)救濟(jì)金等等，這也是為什么德國(guó)是世界上福利最多、最完善國(guó)家的原因吧。
看完這些“拉仇恨”的德國(guó)福利，德國(guó)藍(lán)卡，你還在等什么?