美國計算機專業(yè)一直是美國留學的熱門專業(yè)之一，很多想要申請美國留學的同學都對美國計算機專業(yè)非常感興趣，下面小編為大家分享留學美國計算機專業(yè)前景解析，歡迎閱讀。
一、計算機專業(yè)學生就業(yè)是否處于泡沫時期?
雖然說這幾年來計算機專業(yè)的畢業(yè)生很多，但實際上很多畢業(yè)生都無法完全勝任軟件開發(fā)的工作，大多數畢業(yè)生的實際編程能力都非常低。我前幾年大學畢業(yè)的時候，我身邊不少同學仍然是離開了 Visual Studio 就不知道怎么寫程序的狀態(tài)。這種大量無法勝任計算機方面工作的計算機專業(yè)畢業(yè)生涌入社會的情況，可以認為是一種泡沫。
但實際上，行業(yè)對計算機專業(yè)人才的需求卻一直難以得到滿足。很多大公司雖然也一直在招聘，但反應總是找不到能夠勝任工作的人。
個人認為，計算機專業(yè)的學生如果日后想從事軟件開發(fā)的工作，就應該充分利用大學的時間，多動手編程，不要局限于完成課后作業(yè)，自己可以根據自己的興趣一點一點來獨立編寫一些小程序，日積月累，這會對你的編程能力有很大的提升。到畢業(yè)的時候，你會發(fā)現自己 可以想開發(fā)什么軟件就能開發(fā)什么軟件，所缺少的僅僅是實際工作經驗，但有了堅實的技術能力作為基礎，工作經驗不會成為日后選擇工作的薄弱點。
如果你個人對計算機并沒有什么技術，那么這對你繼續(xù)學習計算機可能會有很大的影響，而且在有大量計算機畢業(yè)生畢業(yè)的情況下，沒有足夠的興趣去支持你學習計算機，那么你很有可能不會比其他的計算機畢業(yè)生做的更好，在這種情況下，就業(yè)的時候就不會容易找到滿意的工作。
二、留學美國計算機專業(yè)的中國學生在美國的就業(yè)情況究竟怎樣?
根據美國勞工部的數據，在美國工作的外國人有約一半都在從事計算機相關工作。平均起薪大約在7萬多。進一步解釋：勞工部公布的原始數據中，你當然很難界定某些工作是不是和“計算機相關”(比如System Analyst，甚至Analyst)。所以，以上數據，只是根據我的個人劃分后整理出來的。平均工資也是這樣，有的工作很難界定，不能說它就一定是和“計算機相關”，應不應該劃到計算機專業(yè)，是一個仁者見仁的問題，我也是按照我的個人理解去處理了這些原始數據。而且，有的崗位只給了工資范圍，也比較難說這個崗位的工資具體是多少。原始數據可以參考勞工部的官方數據。
區(qū)域不同，就業(yè)情況也不太一樣。西海岸和東海岸就業(yè)情況相對好一些。不過當然也要看僅僅是“找工作”還是想“找好工作”。"找工作"：隨便找個小公司工資待遇一般，難度低。"找好工作"：大公司，微軟，google，公司待遇相對高，難度高。能不能找到工作，能找到什么樣的工作，跟個人能力非常相關
三、留學美國計算機專業(yè)的學生在歐洲的就業(yè)狀況如何?
一方面，德國已經推出藍卡，吸引包括計算機在內的專業(yè)人士去當地工作;另一方面，聽過一些人留學后找不到工作回國的。我個人的想法，能不能找到工作要看個人的能力。但還是希望了解的人能提供一下相關信息，以作參考。
CS類工作應該還是歐洲最好就業(yè)的學科之一。歐洲基本上所有的大公司的IT業(yè)務都實現了外包，于是最主要的IT服務類業(yè)務都有幾個IT服務類的巨頭來負責：Atos，logica，capgemini。還有無數的中小外包公司來負責各種項目，所以和IT有關的工作涵蓋的行業(yè)(所有行業(yè))應該是最廣的，所以IT類工作擁有最大的需求。
當然，上面是IT服務業(yè)的角度。另外，由于整體上經濟的不景氣所有歐洲的行業(yè)巨頭的日子都不太好過。最典型的比如通信業(yè)愛立信和阿朗都在裁人，更不要說諾基亞這樣的公司。另外半導體行業(yè)包括法國的ST，德國的英飛凌，荷蘭的NXP最近的整體狀況也一般。
總之，如果從事泛IT類的工作，尤其是和IT服務，IT咨詢類的工作，一個歐洲的CS專業(yè)的留學生問題不大。但是如果想在IT巨頭公司從事研發(fā)或者其他業(yè)務類的工作，難度可能不小。
對于在歐洲工作：除了英國的工作簽證比較困難，基本在歐洲其他國家找到工作，公司是可以負責辦理相關的visa的，德國推出藍卡可能更容易，但是總之工作簽證的問題不大。(雖然申請的過程可能會讓人無比痛苦，并且立刻覺得雖然臉色難看但是辦事速度很快的天朝相關部門變得無比親切……)。
不過也有一些中國留學生選擇回國就業(yè)，回國的動機一般可以總結為三個：一是生活能力問題，比如過不了語言關，或者貪嘴但是吃不到(做不出)好吃的;二是耐不住寂寞，中國人喜歡的娛樂活動在歐洲很難找，歐洲能提供的娛樂項目中國人又不喜歡;三是有強烈的升遷或者創(chuàng)業(yè)欲望，兩者都是在歐洲的外國技術工人很難獲得的。