很多學(xué)生都有這樣的想法，在美國留學(xué)，增加自己的技能和競爭力，一旦學(xué)業(yè)完成就立刻回國，在國內(nèi)就業(yè)，那么在你選擇學(xué)校的時候，你就要想想去美國那些專業(yè)在國內(nèi)會有好的未來，本文應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)砻绹宕蠡貒星巴緦I(yè)，希望對大家有幫助。
1奢侈品管理與營銷專業(yè)
據(jù)統(tǒng)計，接近80%的世界頂級奢侈品牌已經(jīng)進駐中國市場，如何做好奢侈品牌在中國的持續(xù)發(fā)展，需要更多的專業(yè)人才進行管理。
未來七八年間，國內(nèi)奢侈品管理行業(yè)將有4.5萬人才的缺口。目前中國很多奢侈品店的管理者都是來自中國臺灣地區(qū)、香港地區(qū)或國外。
市場勢必需要本地化的中高層管理人員，了解中國本土消費心理及趨勢，有海外教育背景、流利掌握1至2門外語的國際化人才頗為緊俏。
2會展管理專業(yè)
目前，全球每年會展經(jīng)濟的收入超過2500億美元。中國已經(jīng)成為展覽大國，數(shù)據(jù)顯示，從2006年至2011年，中國展覽場地面積增長了48%，國內(nèi)一些大城市和旅游城市的會展經(jīng)濟已初具雛形，誕生了一批相當(dāng)成熟的市場主體。
目前我國會展從業(yè)人員中，專業(yè)人才非常缺乏。
因此，具備開闊思路、敏銳洞察力、超前預(yù)見性以及熟練國際溝通能力的高端人才，將會成為最受歡迎的復(fù)合型會展人才。
3生物技術(shù)專業(yè)
生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)是當(dāng)今世界經(jīng)濟中最富有活力的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性、新興產(chǎn)業(yè)。
我國生物技術(shù)人才發(fā)展與國家的科技發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求相比，尚存突出的困難與問題。主要表現(xiàn)在我國生物技術(shù)人才總體數(shù)量不足，缺少尖端人才，產(chǎn)出原始性創(chuàng)新成果和產(chǎn)品的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才少等。
可以預(yù)見，未來5-10年內(nèi)，全球范圍內(nèi)對生物技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求，將日益增加。
4精算統(tǒng)計專業(yè)
精算師被稱為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，在北美地區(qū)，精算師平均年薪不低于10萬美元，高的可達數(shù)百萬美元。
在國內(nèi)，精算師年薪一般在30萬元左右，海歸或洋精算師身價在百萬元以上甚至更高。在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是今后保險業(yè)最炙手可熱的人才。
5工程類專業(yè)
早前全美大學(xué)與雇主協(xié)會發(fā)布大學(xué)畢業(yè)生起薪報告披露，在薪酬最高的五大專業(yè)中，有四個屬于工程類專業(yè)，整體而言，工程類學(xué)科的平均起薪增長2.5%，達60465美元。
幾乎所有公布的工程類學(xué)科在平均起薪方面都有所提高，其中石油工程及計算機工程的大學(xué)畢業(yè)生在平均起薪增幅方面名列前茅。
專業(yè)技術(shù)含量高、經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)帶來的需求增長，是工程類專業(yè)就業(yè)持續(xù)走強的主要原因。