有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)五年后歸國人數(shù)將多于出國人數(shù) “留學(xué)背景”在招聘時(shí)的含金量被弱化
如今，關(guān)于“海歸”就業(yè)競(jìng)爭力貶值的消息不絕于耳，的確，“海歸”回國就業(yè)正面臨前所未有的壓力：一方面，2015年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到749萬，創(chuàng)歷史新高;另一方面，近年來，中國留學(xué)人員呈現(xiàn)加速回國的態(tài)勢(shì)，回國人數(shù)屢創(chuàng)新高。“海歸”的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)慢慢減弱，不少用人單位表示，留學(xué)背景在招聘時(shí)的作用正逐漸被弱化。
據(jù)啟德教育廣州公司總經(jīng)理劉湘介紹，預(yù)計(jì)2014年中國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到45萬，同時(shí)回國人數(shù)將達(dá)到40萬。預(yù)測(cè)留學(xué)市場(chǎng)將在五年后出現(xiàn)“拐點(diǎn)”，回國人數(shù)將超過出國人數(shù)。“特別是那些已經(jīng)在國外工作2~5年的留學(xué)人員，可能會(huì)回流國內(nèi)求職、創(chuàng)業(yè)。”
選擇回國的群體主要有三類：第一類是在國外有工作經(jīng)歷的，“我在國外工作已經(jīng)基本上看到未來二三十年的生活，職場(chǎng)‘天花板’讓中國人很難有晉升的空間，缺乏挑戰(zhàn)的工作讓我很厭倦，國外很適合養(yǎng)老，真的不適合拼搏。”一位選擇回國的朋友這樣說。第二類是獨(dú)生子女，回國是為了照顧父母。第三類是剛畢業(yè)就回國的，因?yàn)閲獾木蜆I(yè)環(huán)境并不好，中國的機(jī)會(huì)反而更多。
職業(yè)規(guī)劃師、未來國際集團(tuán)CEO郭丹銳告訴記者，其實(shí)中國企業(yè)對(duì)“海歸”人才的需求還是挺大的�，F(xiàn)在中國有很多企業(yè)進(jìn)軍海外市場(chǎng)，比如房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)軍海外房產(chǎn)市場(chǎng)，會(huì)優(yōu)先招聘了解中西不同文化的“海歸”人才，越來越多的民企也開始重視“海歸”，此外，公務(wù)員(課程)體系中有“海歸”背景的人也在增加。
金融行業(yè)就業(yè)過分扎堆
中國產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)在國外學(xué)文化產(chǎn)業(yè)、設(shè)計(jì)、藝術(shù)、環(huán)境、科研、技術(shù)、創(chuàng)新類人才需求大，不過對(duì)商科類人才的需求相對(duì)較少，理工科與商科就業(yè)呈現(xiàn)“冰火兩重天”的狀況。針對(duì)“海歸”就業(yè)扎堆金融行業(yè)的現(xiàn)狀，美國德州農(nóng)工大學(xué)金融碩士、香港柏盛資產(chǎn)管理公司執(zhí)行董事Hugo表示，金融行業(yè)的就業(yè)崗位并不會(huì)出現(xiàn)飽和，關(guān)鍵還是看個(gè)人的能力。金融行業(yè)崗位主要有三類：一類是投行、金融交易，這些崗位薪資最高，不易被取代，不過受經(jīng)濟(jì)的影響也大，壓力也最大;一類是客戶經(jīng)理、私人銀行的理財(cái)經(jīng)理，這些崗位相對(duì)穩(wěn)定;一類是銀行柜員，這類崗位被取代性高，薪水不高。
留學(xué)階段：保持國內(nèi)人脈
由于中西方不同的上課時(shí)間，最讓留學(xué)生擔(dān)心的是錯(cuò)過國內(nèi)招聘季，沒法參加國內(nèi)企業(yè)的面試。對(duì)此，郭丹銳建議留學(xué)生最好在10~11月份留在國內(nèi)參加招聘會(huì)，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都會(huì)在這段時(shí)間進(jìn)行校園招聘�，F(xiàn)在部分國內(nèi)企業(yè)會(huì)到海外進(jìn)行招聘，方便“海歸”參加筆試、面試。如果企業(yè)沒有海外招聘專場(chǎng)，那學(xué)生求職國內(nèi)企業(yè)時(shí)，可以嘗試跟企業(yè)溝通，用假期回國面試，或者是爭取電話面試，或者到海外分公司面試等方式，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，需要特別提醒一些學(xué)制較短如赴英國讀碩士的學(xué)生，如果沒有留在國外的打算，不妨考慮在出國前就開始動(dòng)手找工作，否則時(shí)間會(huì)很緊迫。
除此之外，學(xué)生要注重國內(nèi)人脈的搭建，例如學(xué)生可以跟自己國內(nèi)的高中同學(xué)、老師、親戚朋友保持良好的溝通，通過他們了解國內(nèi)名企校招會(huì)信息。學(xué)生通過了解國內(nèi)人脈提供的招聘信息，或者與國內(nèi)同學(xué)溝通了解國內(nèi)招聘常問的問題、對(duì)答，對(duì)自己日后回國應(yīng)聘，也有一定的幫助。
另外，留學(xué)時(shí)也要謹(jǐn)記抓住國內(nèi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。啟德教育劉湘建議，學(xué)生可以提前求助于父母或者親戚朋友，或者是通過一些招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)，尋求國內(nèi)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，利用回國過寒暑假的時(shí)間參加實(shí)習(xí)，了解國內(nèi)職場(chǎng)文化，學(xué)習(xí)國內(nèi)企業(yè)的一套溝通模式。
回國找工：克服“文化差異”
已經(jīng)在新西蘭學(xué)習(xí)、工作10年的Kent，是參加啟德教育展招聘區(qū)的其中一位“海歸”，他這次過來是幫太太看看有沒有適合的崗位。據(jù)他介紹，自己去新西蘭讀高中、本科，然后留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌⒔Y(jié)婚。“選擇回國，主要是為了女兒，希望她能回來學(xué)中文，了解一些中國歷史。在新西蘭，孩子喜歡說英文。”不過，剛開始回國的路，并沒有kent想得那么簡單：“我們出國很久了，現(xiàn)在回來，覺得很多東西都要重新適應(yīng)。”Kent現(xiàn)在在一家機(jī)構(gòu)做外語(課程)培訓(xùn)老師。與新西蘭較為休閑的生活不同，國內(nèi)做外語培訓(xùn)老師要遷就學(xué)生的上課時(shí)間。另外，與同事之間的相處也與新西蘭不同，“外國人溝通更加直接，但國內(nèi)要顧及同事的面子，說話有時(shí)候要委婉一些。”
Kent的感受是很多“海歸”回國后遭遇“文化差異”的感受。“在國外越長時(shí)間，“海歸”可能跟國內(nèi)的溝通模式越脫節(jié)，回國后需要一段時(shí)間進(jìn)行適應(yīng)。歸國后，將自己當(dāng)作職場(chǎng)新人，放低姿態(tài)，與同事進(jìn)行交流、合作，更容易融入團(tuán)隊(duì)。
加拿大啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)投資移民：門檻不低
加拿大將在今年1月下旬啟動(dòng)新的風(fēng)險(xiǎn)投資移民計(jì)劃(IIVC：Immigrant Investor Venture Capital Pilot Program)，該計(jì)劃旨在吸引有經(jīng)驗(yàn)的商業(yè)移民來加拿大積極投資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)機(jī)會(huì)。目前，該計(jì)劃接受申請(qǐng)的具體日期還未確定。
加拿大風(fēng)險(xiǎn)投資移民計(jì)劃(IIVC)要求申請(qǐng)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資，投資額為200萬加元，投資期15年。申請(qǐng)人的投資資金將進(jìn)入投資移民風(fēng)險(xiǎn)基金，用于扶持有發(fā)展?jié)摿Φ募幽么笮屡d企業(yè)。該計(jì)劃在2015年度最多接收500例申請(qǐng)，共計(jì)50個(gè)配額，包括投資人及隨行家屬，即500例申請(qǐng)中將僅有50個(gè)投資人及隨行家屬有機(jī)會(huì)獲得永居。
和中集團(tuán)廣州和中總經(jīng)理劉麗花認(rèn)為，該項(xiàng)目不僅將“安全投資”轉(zhuǎn)型為15年投資期的“風(fēng)險(xiǎn)投資”，且對(duì)申請(qǐng)人的個(gè)人資產(chǎn)也大幅提升。這對(duì)于中國申請(qǐng)人來說，吸引力并不大。
加拿大曼省移民2月開放：通過率高
加拿大曼尼托巴省今年2月將開放500個(gè)省提名計(jì)劃的名額，而薩省省提名計(jì)劃也將在2015年重開。有意辦理的申請(qǐng)人最好先到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行考察，待政策重開后盡快入表，爭取縮短等待時(shí)間。
據(jù)景鴻集團(tuán)介紹，曼省項(xiàng)目將面向全球開放，并繼續(xù)沿用2014年的EOI申請(qǐng)流程，通過EOI的評(píng)分來篩選優(yōu)質(zhì)的申請(qǐng)人。自2014年實(shí)行EOI新政以來，該項(xiàng)目審批速度明顯加快，一般案件在遞交后6個(gè)月內(nèi)就會(huì)有結(jié)果，通過率也節(jié)節(jié)攀升。
曼省是加拿大省提名商業(yè)移民申請(qǐng)人數(shù)最多的省份，之所以深受廣大申請(qǐng)人的喜愛，景鴻集團(tuán)董事長關(guān)景鴻認(rèn)為，主要有以下幾點(diǎn)原因：一是資產(chǎn)要求僅35萬加元，管理經(jīng)驗(yàn)只需3年，而且沒有學(xué)歷、英語(課程)、年齡的限制;二是曼省作為工業(yè)基地和商業(yè)中心，有著豐富的投資機(jī)會(huì);三是低廉的生活成本;四是規(guī)范的審理程序;五是成功率高;六是創(chuàng)業(yè)政策靈活，無利潤與雇傭員工要求。
匈牙利國債移民新年提價(jià)：30萬歐元
匈牙利從2015年起將匈牙利國債投資移民項(xiàng)目的投資金額由原本的25萬歐元提高至30萬歐元。
2015 年度匈牙利國債移民項(xiàng)目在中國的配額仍然是2000個(gè)家庭。據(jù)和中集團(tuán)廣州公司總經(jīng)理劉麗花分析，對(duì)比其他的歐洲移民項(xiàng)目，該項(xiàng)目仍具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。是歐洲所有申根國移民項(xiàng)目中唯一無需等待5年(只需6個(gè)月左右)就可申請(qǐng)永居的項(xiàng)目，申請(qǐng)全程可在中國完成，是唯一沒有任何登陸和居住要求的項(xiàng)目。