1醫(yī)師助理研究專業(yè)(Physician Assistants)
醫(yī)師助理研究是一個(gè)新興學(xué)科，介于普通醫(yī)學(xué)教育和博士醫(yī)學(xué)教育中間的一個(gè)醫(yī)學(xué)專業(yè)。美國(guó)首創(chuàng)醫(yī)師助理學(xué)碩士學(xué)位的杜克大學(xué)的畢業(yè)生，畢業(yè)后的起薪要比擁有碩士學(xué)位教師年薪高出一大截。攻讀醫(yī)學(xué)助理研究碩士專業(yè)有一個(gè)很大的好處，不像其他高薪碩士學(xué)位要求大學(xué)本科系的限制，即使是工程、物理系本科畢業(yè)生也可以申請(qǐng)就讀，入學(xué)后再修幾門科學(xué)課程即可。
2009年，美國(guó)雇傭的醫(yī)師助理有76900人，他們的平均年薪為84830美元。醫(yī)師助理收入最低10%的人群平均年薪為55880美元，收入最低 25%人群的平均年薪為71160美元。接下來(lái)收入居于中間50%人群的平均年薪為84420美元，收入最高25%人群的平均年薪為99540美元，而收入最高10%人群的平均年薪為115080美元。醫(yī)師助理職業(yè)生涯中期的中位年薪為98900美元。
2計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)(Computer Science)
計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)多年來(lái)一直是美國(guó)大學(xué)的熱門專業(yè)，不論是讀本科還是碩士、博士學(xué)位，前途都很不錯(cuò)。2009年，美國(guó)與計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)共有雇員3303690人，在未來(lái)幾年，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)人才的需求量會(huì)增加27%，而此行業(yè)的工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加39%的人才。計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括數(shù)據(jù)庫(kù)主管、軟體設(shè)計(jì)師和資訊科技顧問(wèn)等。計(jì)算機(jī)科學(xué)行業(yè)雇員職業(yè)生涯中期的中位年薪為97400美元。2009 年，美國(guó)計(jì)算機(jī)科學(xué)行業(yè)雇員的平均年薪為76290美元。計(jì)算機(jī)科學(xué)行業(yè)雇員收入最低10%的人群平均年薪為38590美元，收入最低25%人群的平均年薪為52890美元。接下來(lái)收入居于中間50%人群的平均年薪為72900美元，收入最高25%人群的平均年薪為95870美元，而收入最高10%人群的平均年薪為119660美元。
3土木工程專業(yè)(Civil Engineering)
2009年，美國(guó)從事土木工程這一職業(yè)的人數(shù)共有259320人，在未來(lái)幾年，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)土木工程人才的需求量會(huì)增加27%，而此行業(yè)的工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加41%的人才。土木工程專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括項(xiàng)目工程師、資深土木工程師和結(jié)構(gòu)工程師等。從事土木工程職業(yè)人員職業(yè)生涯中期的中位年薪為93000美元。2009年，美國(guó)雇傭土木工程師最多的部門是建筑、工程以及相關(guān)服務(wù)行業(yè)，共雇傭土木工程師 135560人，雇員的平均年薪為82040美元。其次是州政府部門，共雇傭土木工程師32780人，雇員的平均年薪為75870美元。排在第三位的是地方政府有關(guān)部門，共雇傭土木工程師28400人，雇員的平均年薪為80190美元。在石油和天然氣提取公司工作的土木工程師收入最高，雇員的平均年薪為 107430美元。其次是在管道運(yùn)輸公司工作的土木工程師，雇員的平均年薪為107100美元。排在第三位的是在大型土木工程建造公司工作的土木工程師，雇員的平均年薪為101330美元。
4數(shù)學(xué)專業(yè)(Mathematics)
2008年，美國(guó)的數(shù)學(xué)家共有2900人，在未來(lái)幾年，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)數(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)人才的需求量會(huì)增加 22%，而與數(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加51%的人才。數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括精算師、統(tǒng)計(jì)師和高中教師等。與數(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)生涯中期中位年薪是93600美元。2008年，美國(guó)數(shù)學(xué)家的中位年薪為65150美元，數(shù)學(xué)家收入最低10%的人群年薪為53570美元，收入居于中間50%人群的年薪在71430至119150美元之間，而收入最高10%人群的年薪超過(guò)140500美元。2009年，在聯(lián)邦政府工作的數(shù)學(xué)家平均年薪為107051美元。2009年，美國(guó)的精算師共有14550人，他們的平均年薪為87040美元。精算師收入最低10%人群平均年薪為 42250美元，收入最低25%人群的平均年薪為54090美元。接下來(lái)收入居于中間50%人群的平均年薪為75280美元，收入最高25%人群的平均年薪為106820美元。2009年，美國(guó)統(tǒng)計(jì)師共有21370人，他們的平均年薪為75220美元。統(tǒng)計(jì)師收入最低10%人群平均年薪為38420美元，收入最低25%人群的平均年薪為50590美元。接下來(lái)收入居于中間50%人群的平均年薪為72820美元，收入最高25%人群的平均年薪為95740美元，收入最高10%人群的平均年薪為117210美元。
5物理學(xué)專業(yè)(Physics)
2009年，美國(guó)的物理學(xué)家共有13630人，在未來(lái)幾年，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)物理學(xué)家的需求量會(huì)增加16%，而物理學(xué)家成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加44%的人才。物理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括物理學(xué)家、醫(yī)學(xué)物理學(xué)家和高級(jí)系統(tǒng)工程師等。物理學(xué)家職業(yè)生涯中期中位年薪是110000美元。2009年，美國(guó)物理學(xué)家的平均年薪為111250美元，物理學(xué)家收入最低10%的人群平均年薪為56210美元，收入最低25%的人群平均年薪為79740美元，收入居于中間50%人群的年薪為106390美元，而收入最高10%人群的平均年薪為165750美元。2009年，在聯(lián)邦政府工作的物理學(xué)家平均年薪為118971美元。
6人力資源管理專業(yè)(Human Resources Management)
根據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人力資源管理人才的需求量會(huì)增加22%，而與人力資源管理相關(guān)工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加 47%的人才。人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括人力資源顧問(wèn)、人力資源經(jīng)理和員工招聘等。人力資源管理人才的職業(yè)生涯中期中位年薪是81900美元。2008年，美國(guó)從事人力資源培訓(xùn)、管理和招聘職業(yè)的人數(shù)有904900人，其中人力資源經(jīng)理133900人。他們的中位年薪為86500美元。人力資源經(jīng)理收入最低10%的人群中位年薪在46350美元，收入居于中間50%人群的中位年薪為93470美元，收入最高25%人群的年薪在64930至 113480美元之間，收入最高10%人群的中位年薪為147050美元。
7工商管理專業(yè)(Business)
工商管理碩士學(xué)位簡(jiǎn)稱為MBA，是美國(guó)培養(yǎng)高級(jí)管理人最主要的教育學(xué)位。根據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)工商管理高級(jí)人才的需求量會(huì)增加17%，而與工商管理相關(guān)工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加35%的人才。工商管理專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括商業(yè)發(fā)展經(jīng)理、管理顧問(wèn)和高級(jí)財(cái)務(wù)分析師等。工商管理人才的職業(yè)生涯中期中位年薪是109000美元。獲得工商管理碩士學(xué)位擔(dān)任財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的人群，他們的中位年薪為 80993美元。擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)分析師的人群，他們的中位年薪為727633美元。擔(dān)任信息技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理的人群，他們的中位年薪為91798美元。擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總裁的人群，他們的中位年薪為126240美元。擔(dān)任公司總裁的人群，他們的中位年薪為155468美元。擔(dān)任市場(chǎng)行銷經(jīng)理的人群，他們的中位年薪為 116597美元。
8經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)(Economics)
根據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的需求量會(huì)增加19%，而與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加38%的人才。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括經(jīng)濟(jì)學(xué)家、財(cái)務(wù)分析師和商業(yè)分析師等。經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的職業(yè)生涯中期中位年薪是101000美元。 2008年，美國(guó)共有14600名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，政府雇用的經(jīng)濟(jì)學(xué)家占了經(jīng)濟(jì)學(xué)家總數(shù)的53%，其中聯(lián)邦政府雇用的經(jīng)濟(jì)學(xué)家占31%，州和地方政府雇用的經(jīng)濟(jì)學(xué)家占22%。美國(guó)私人公司雇用的經(jīng)濟(jì)學(xué)家占經(jīng)濟(jì)學(xué)家總數(shù)的47%，他們主要分布在科學(xué)研究、管理科技咨詢服務(wù)等行業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家收入最低10%的人群中位年薪為44050美元，收入居于中間50%人群的年薪在59390至113590美元之間，收入最高10%人群的中位年薪為149110美元。2009 年，美國(guó)聯(lián)邦政府雇用的經(jīng)濟(jì)學(xué)家的平均年薪為108010美元。
9信息技術(shù)專業(yè)(Information Technology)
根據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)信息技術(shù)專業(yè)人才的需求量會(huì)增加29%，而與信息技術(shù)相關(guān)工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加 39%的人才。信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括信息技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理、信息技術(shù)專家和軟件開(kāi)發(fā)等。信息技術(shù)專業(yè)人才的職業(yè)生涯中期中位年薪是97200美元。2009年，美國(guó)共有385200人從事計(jì)算機(jī)軟件和系統(tǒng)軟件工程師的工作，他們的平均年薪是96620美元。軟件工程師收入最低10%的人群平均年薪為59600美元，收入最低25%的人群平均年薪為74520美元，收入居于中間50%人群的平均年薪為93470美元，收入最高25%人群的平均年薪為116510美元，收入最高10%人群的平均年薪為139930美元。
10地質(zhì)學(xué)專業(yè)(Geology)
根據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)地質(zhì)學(xué)人才的需求量會(huì)增加17%，而與地質(zhì)學(xué)相關(guān)工作成長(zhǎng)和新陳代謝總共需要增加 44%的人才。地質(zhì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作包括環(huán)境項(xiàng)目經(jīng)理、水文地質(zhì)學(xué)家和石油地質(zhì)學(xué)家等。地質(zhì)學(xué)人才的職業(yè)生涯中期中位年薪是90100美元。 2008年，美國(guó)共有41700人從事地質(zhì)學(xué)相關(guān)工作，地質(zhì)學(xué)家收入最低10%的人群中位年薪為41700美元，收入居于中間50%人群的年薪在 54470至113390美元之間，收入最高10%人群的中位年薪為155430美元。在石油、采礦業(yè)工作的地質(zhì)學(xué)家收入最高，石油和天然氣提取行業(yè)地質(zhì)學(xué)家的中位年薪為127560美元，在聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)工作的地質(zhì)學(xué)家的中位年薪為90220美元，在農(nóng)業(yè)、工程行業(yè)工作的地質(zhì)學(xué)家的中位年薪為66770美元，在管理、科技咨詢服務(wù)行業(yè)工作的地質(zhì)學(xué)家中位年薪為62070美元，在州政府部門工作的地質(zhì)學(xué)家中位年薪為57700美元。