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加拿大移民新規(guī)讓留學生受益

發(fā)布時間:2017-12-15 編輯:結珍

  前不久,加拿大聯(lián)邦移民部宣布修改EE(Express Entry)快速通道申請的評分系統(tǒng)Comprehensive Ranking System(CRS),新的評分體系于周六(2016年11月19日)正式實施。下面一起來看看這次改革究竟變更了哪些方面呢?

  一、留學生移民可獲加分

  在改革之前,留學生在EE快速通道移民方面并無額外的優(yōu)勢,加上快速通道競爭激烈,所以很多人認為EE是不利于留學生的。

  好在加拿大政府意識到這一現(xiàn)象,并及時作出了調整。

  本月19日之后,在加拿大院校全職就讀8個月以上,并持有加拿大學歷學位的申請人可獲得以下加分:

  1,三年制以上高等教育專科、本科、研究生或者省級政府規(guī)管的專業(yè)人士行業(yè)學位:30分

  2,一年制或者兩年制高等教育大專文憑:15分

  3,高中畢業(yè)文憑:0分

  這一消息對留學生移民是重大利好,中國學生以后在加拿大留學移民將會更加便利。

  二、語言成績加分需在有效期內

  之前,申請人注冊EE系統(tǒng)時,兩年內的語言成績即可獲得加分,并且語言成績滿兩年后,一般不會扣分;而新政則進一步明確,語言成績有效期為兩年,注冊后若語言成績滿兩年,EE系統(tǒng)將自動扣減注冊時獲得的語言成績加分。

  三、申請時限變長

  之前,獲得Invitation to Apply (ITA)的申請人要在60天內遞交所有申請材料;新政實施,時限變?yōu)?0天,申請人將有更多時間整理準備。

  四、工作經驗有新要求

  新政明確提出,只有獲得工資Wage或者傭金Commission的、在NOC的0、A、B類職位、十年內的工作經驗,才可以加分。而之前,對工作經驗方面沒有這方面要求。

  五、關于雇傭聘書的新措施

  1,所加的分數減少

  之前,只有通過LMIA審批的加拿大雇主提供的雇傭聘書才可以加分,并且可以一次性加分600;而新政實施,通過通過LMIA審批的加拿大雇主提供的雇傭聘書只能給申請人加分50或200。

  如果你獲得的聘書職位是NOC的O類、A類、B類,加50分;

  如果你獲得的聘書職位是NOC 00類,即企業(yè)最高級管理人員等,加200分。

  2,雇傭聘書通過LMIA審批不再是必要條件,例如以下情況:

  假如你所獲得的工作許可(Work Permit)是基于加拿大國家利益,比如跨國企業(yè)的內部人員調動,那么雇傭聘書不需通過LMIA審批;

  假如你所獲工作許可(Work Permit)是基于政府間國際條約,比如北美自由貿易協(xié)定(NAFTA),那么雇傭聘書未通過LMIA審批也可以加分。

  在這種情況下,你必須事先在所獲工作許可上注明的雇主企業(yè)工作滿一年才可以獲得加分。

  而如果你的工作許可是open的,是不可以獲得加分的。

  3,雇傭聘書不需是無限期的

  你所簽的雇傭聘書不再需要時無限期的,可以是一年以上任意期限雇傭聘書,但必須是全職的哦。

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