現(xiàn)在赴日留學(xué)的人很多，其中不少人是希望可以學(xué)成后留在日本長期定居的，那么這種留學(xué)后定居的可能性大嗎?YJBYS在這里為大家總結(jié)分析了具體情況，歡迎閱讀。
從日本地方政府的角度看待這件事情，實際上他們是很鼓勵外國人留日定居的。
1. 日本地方政府為彌補勞動力嚴(yán)重短缺形勢，積極促進外國人定居日本
隨著少子老齡化進程不斷發(fā)展，日本人口正在逐漸減少，15-64歲的勞動力人口在2013年為7900萬人，相比2000年減少了700萬人。日本各地人口減少導(dǎo)致經(jīng)濟活力衰退。在此形勢下，日本地方政府開始著手采取措施，積極促進外國人定居。
佐賀縣國際經(jīng)濟交流課稱，2014年度，佐賀縣內(nèi)擁有留學(xué)等在留資格的僑居外國人數(shù)為4285人。其中，留學(xué)生為566人，永住者為920人，技能研修相關(guān)人員為1303人等。從過去5年時間來看，這一數(shù)據(jù)雖反復(fù)經(jīng)歷微增和微減，仍保持著與以前幾乎持平的狀況。另一方面，截至2014年度10月1日，佐賀縣內(nèi)的人口數(shù)為83萬5016人，在5年間減少1萬4772人。為此，促進外國人定居將有助于彌補當(dāng)?shù)匾蛉丝跍p少帶來的勞動力短缺問題。
2. 日本地方政府為吸引海外高級人才，積極促進外國人定居日本
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟全球化趨勢不斷發(fā)展，越來越多的日本企業(yè)在海外設(shè)立據(jù)點，開拓海外市場。在此形勢下，促進外國人定居，將有助于日本地方建成外國人宜居的城市，吸引外國留學(xué)生等高級人才。最近10年，在日本就業(yè)的外國留學(xué)生數(shù)增加1倍以上。當(dāng)前，日本企業(yè)聘用外國學(xué)生不只局限于留學(xué)生，還擴展到即將從海外學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。雖然留學(xué)生增多，希望在日本就業(yè)人數(shù)也正在增加。
然而，每年在日本就業(yè)的留學(xué)生數(shù)僅為1萬人左右，遠遠不能滿足企業(yè)對人才的需求。很多企業(yè)開始通過人才介紹公司在海外招聘人才。促進外國人定居，建成外國人宜居的城市，將有助于吸引優(yōu)秀的海外人才赴日本地方企業(yè)工作。
3. 日本地方政府為促使日本地方建成多種文化共生社會，促進當(dāng)?shù)孛癖娕c外國人交流，積極促進外國人定居日本
當(dāng)前，日本各地正在努力構(gòu)建多種文化共生的環(huán)境。包括華人在內(nèi)，很多外國人居民為此積極建言獻策。促進外國人定居，有助于增加當(dāng)?shù)赝鈬司用竦谋壤雇鈬司用窬哂幸欢ǖ陌l(fā)言權(quán)。伊賀市位于日本三重縣西北部，總?cè)丝诔^9萬人。外國人居民占人口比例為4%以上，在三重縣內(nèi)最高。為助力當(dāng)?shù)貏?chuàng)建多種文化共生的社會，近日，伊賀市的外國人居民協(xié)議會，向該市提交了匯總建議的報告書。
該協(xié)議會由來自中國等9個國家的委員組成。協(xié)議會提出，設(shè)置與日本人居民互相學(xué)習(xí)場所的“多種文化共生中心(暫稱)”;制定居民投票條例，使符合一定條件的人員成為資格者;推進創(chuàng)建使外國人居民能夠兼顧工作和育兒的環(huán)境。
你們想去日本留學(xué)嗎，想到日本留學(xué)后并定居日本嗎?從以上幾點完全可以看出日本政府非常鼓勵外國人定居日本，因此想定居日本的想法是完全現(xiàn)實的。你們心動了嗎?心動不如行動，趕快申請日本留學(xué)吧!