日前，日本全國(guó)大學(xué)生活協(xié)同組合聯(lián)合會(huì)公布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，已經(jīng)拿到錄用通知的大四學(xué)生中，竟有26.7%的人表示“考慮從畢業(yè)后的首個(gè)公司跳槽或中途辭職”。
當(dāng)被問及因?yàn)橛泻尾话捕a(chǎn)生“辭職或跳槽”的想法時(shí)，28.5%的人表示“不知工作能否持續(xù)”，這一數(shù)字較一年前的調(diào)查上升了5.1個(gè)百分點(diǎn)。
調(diào)查結(jié)果同時(shí)顯示，女生希望成為家庭主婦的意愿增強(qiáng)，11.7%的受訪女生表示“想在結(jié)婚或懷孕后辭職”。
這項(xiàng)調(diào)查是在2012年秋季針對(duì)30所大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)施的，日本全國(guó)共有8609名學(xué)生對(duì)調(diào)查給予了作答。
對(duì)于這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，該聯(lián)合會(huì)的全國(guó)學(xué)生委員會(huì)副委員長(zhǎng)鈴木隆介分析指出：“在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)中，畢業(yè)生的就業(yè)觀念更加冷靜和實(shí)際。有更多的學(xué)生為了盡早拿到企業(yè)內(nèi)定而暫時(shí)放棄自己理想中的就職愿望。”而這樣的結(jié)果，或許將動(dòng)搖日本企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)施的終身雇用制和年功序列制。