加拿大技工就業(yè)率高年薪15萬(wàn)。根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局公布的就業(yè)數(shù)據(jù)，今年六月份加拿大的失業(yè)率沒有變化，仍為 7.1%。

　　然而，很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，如果有更多的技術(shù)工人來(lái)填補(bǔ)加拿大技工領(lǐng)域不斷增加的空缺，則加拿大的失業(yè)率會(huì)有所下降。

　　邁克爾·布盧姆(Michael Bloom) 是加拿大會(huì)議局負(fù)責(zé)“組織的效能與學(xué)習(xí)”的副總裁，他認(rèn)為年輕人學(xué)習(xí)的專業(yè)與就業(yè)市場(chǎng)需求脫節(jié)已經(jīng)發(fā)展為加拿大的一個(gè)全國(guó)性問題。

　　在接受加拿大廣播公司 CBC的采訪時(shí)，布盧姆表示，這是一個(gè)在緩慢但穩(wěn)步增長(zhǎng)的問題，他說(shuō)，比如在加拿大的阿爾伯達(dá)省，在加拿大的建筑業(yè)和能源業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)缺人手，而且問題明顯，隨著時(shí)間的過(guò)去，隨著加拿大技術(shù)工人的退休，沒有人能接替他們，技術(shù)工人的短缺會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。

　　在加拿大，不少大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，比如學(xué)師范教育出來(lái)的人找不到教師的職位，學(xué)外科的找不到外科醫(yī)生的工作，與此同時(shí)，技術(shù)領(lǐng)域又招聘不到符合資格的人手，顯示出加拿大年輕人選擇的職業(yè)方向與市場(chǎng)需求之間存在的缺口。

　　邁克爾·布盧姆說(shuō)，毫無(wú)疑問，加拿大在就業(yè)領(lǐng)域存在著使供與求匹配的問題，挑戰(zhàn)之一就是加拿大的就業(yè)部門需要把就業(yè)信息、把哪里能找到工作的信息準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)校里的學(xué)生們。

　　只有 6%高中生選擇技校

　　加拿大會(huì)議局副總裁布盧姆表示，加拿大的高中生，在完成兩年的高中學(xué)業(yè)后，只有6%的人去選擇上技校，選擇技工職業(yè)，其他的人都去上大學(xué)了，這個(gè)比例比其他國(guó)家低得多，對(duì)加拿大來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如果與歐洲相比就可以看得很清楚。

　　在歐洲北部和中部地區(qū)的許多國(guó)家，包括瑞士和德國(guó)，設(shè)有非常強(qiáng)的技術(shù)工人學(xué)習(xí)和培訓(xùn)項(xiàng)目，與加拿大和美國(guó)相比，這兩個(gè)歐洲國(guó)家的青年人失業(yè)率要低得多。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年時(shí)加拿大年輕人的失業(yè)率為11.2%，2012年上升到14%，布盧姆認(rèn)為這些失業(yè)的年輕人都是需要被說(shuō)服進(jìn)入技工行列的人。

　　技術(shù)工人年薪可高達(dá)15萬(wàn)

　　邁克爾·布盧姆說(shuō)，很大的一個(gè)問題就是社會(huì)對(duì)技工行業(yè)的的輕視和看不起。

　　他表示，大學(xué)和大專對(duì)一個(gè)人的教育和發(fā)展來(lái)說(shuō)是重要的途徑，但手藝工人和技術(shù)工人同樣是重要的行業(yè)。人們?yōu)槭裁催x擇工作?部分原因是經(jīng)濟(jì)原因，需要掙錢來(lái)生活，部分原因是這個(gè)工作帶來(lái)一定的個(gè)人滿足，因?yàn)槟阆矚g這份工作，還有部分原因是工作給人帶來(lái)一定程度的地位與聲譽(yù)。

　　他認(rèn)為，加拿大需要在這個(gè)方面采取措施，使社會(huì)承認(rèn)并重視技術(shù)工人、手藝工人的價(jià)值，糾正社會(huì)的偏見。

　　布盧姆接著說(shuō)，人們往往以為技術(shù)工人比白領(lǐng)的專業(yè)人士掙得少，其實(shí)這早就過(guò)時(shí)了，在大多數(shù)技工和技能行業(yè)，工資水平可以達(dá)到與要求大學(xué)學(xué)位的白領(lǐng)專業(yè)同樣的水平。

　　布盧姆說(shuō)，在加拿大的一些省份，技工在工作幾年后年薪就可以達(dá)到15 萬(wàn)加元，而安大略省的一個(gè)律師可能一年也就能掙到 7 萬(wàn)加元，所以這不存在掙多掙少的問題，而是一個(gè)人應(yīng)該在正確的時(shí)間為自己作出正確的選擇，往能有工作的方向走。

　　2022年石油業(yè)將需要15萬(wàn)技工

　　布盧姆認(rèn)為，加拿大的政府與公司應(yīng)該進(jìn)行更多的投入，采取更多的措施，把技工和技能行業(yè)的種種優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給加拿大的高中學(xué)生，鼓勵(lì)年輕人進(jìn)入技術(shù)工人行業(yè)，改善年輕人學(xué)非所用的現(xiàn)狀，縮小所選專業(yè)與就業(yè)市場(chǎng)之間的差距。

　　布盧姆說(shuō)，馬上可以做的是鼓勵(lì)那些失業(yè)的年輕人參加技工、技能培訓(xùn)，最好馬上就開始，不要等到25歲，開始得越早，所學(xué)技能在未來(lái)給你帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)也就會(huì)越多。

　　對(duì)加拿大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，在技工領(lǐng)域加強(qiáng)培養(yǎng)和培訓(xùn)也有著至關(guān)重要的意義，專家預(yù)測(cè)，到2022年，加拿大的石油工業(yè)將需要15 萬(wàn)名技術(shù)工人，到時(shí)，能否招聘到足夠的技術(shù)人手，現(xiàn)在還是個(gè)問號(hào)。