60%以上的中國留學(xué)生去美國留學(xué)就是希望去讀MBA的，他們憧憬著美國的MBA學(xué)位能為自己打開通往高薪職位的大門。但如今，很多中國學(xué)生MBA學(xué)位后，卻發(fā)現(xiàn)在美國連像樣的工作都沒有找到。“MBA確實(shí)是個非常好的項目。但在就業(yè)方面，形勢殘酷。”

　　美國大幅上漲的MBA學(xué)費(fèi)、疲軟的就業(yè)市場以及像MBA學(xué)生這類供過于求的中國應(yīng)屆畢業(yè)生正在動搖著以往傳統(tǒng)的說法：“像MBA這樣的專業(yè)學(xué)位就是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁嶅X敲門磚”。

　　現(xiàn)在美國的就業(yè)市場更傾向于專業(yè)型人才。美國是一個移民大國，美國之所以強(qiáng)大就是其一直以來吸收全世界的專業(yè)型人才或者利用本國的教育優(yōu)勢去吸引和培養(yǎng)國際專業(yè)人才為美國服務(wù)。

　　對于普通的中國留學(xué)生來說，從小沒有在美國長大，不了解美國文化，即使語言溝通勉強(qiáng)過得去，說實(shí)在話，他們還是難以馬上勝任美國管理層的工作要求。很多學(xué)生最后畢業(yè)只能選擇回國就業(yè)，與美國移民失之交臂。

　　即使學(xué)生準(zhǔn)備回國工作，能夠在美國大公司HR實(shí)習(xí)的經(jīng)驗也是相當(dāng)難能可貴的。

　　HR和MBA雙學(xué)歷恰恰就給MBA學(xué)生注入了專業(yè)的特長，為許多中國學(xué)生留美就業(yè)的機(jī)會加重了砝碼。

　　眾所周知，學(xué)理科的同學(xué)在美國好找工作，因為它們的專業(yè)性比較強(qiáng)。HR就像其他理工科一樣，其專業(yè)性很強(qiáng)，非HR雙學(xué)歷專業(yè)MBA的學(xué)生是無法掌握和熟悉美國繁瑣復(fù)雜的勞動體系。在美國從事HR工作這方面的知識是必不可少的。

　　人力資源管理在美國雖然是非常有就業(yè)前景的工作，但是只讀過美國單一MBA專業(yè)的留學(xué)生要想在美國找到關(guān)于HR工作是十分艱難的。HR與MBA雙學(xué)歷可以為學(xué)生開拓美國HR相關(guān)的工作機(jī)會。HR的工作在美國是屬于相對穩(wěn)定的職位，這也是移民美國的一個非常重要的前提。

　　從上面的信息可以看出，HR與MBA“雙研究生學(xué)位”對于留學(xué)生的就業(yè)非常的利好，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單純的學(xué)位，希望上述所講的對您會有幫助。