新加坡的工作簽證有什么類型的?應(yīng)該怎么辦理呢?下面是小編搜集整理的新加坡工作簽證辦理流程，歡迎閱讀了解。
一、新加坡工作簽證辦理一般分三種工作準證，WP，SP，EP。
WP 就是月薪1800以下，屬于勞務(wù)準證。
SP 是給月薪1800以上的，有本科或者�？茖W歷者申請的工作證。
EP 分3種
1.p1 月薪7000以上，擁有被認可的大學或以上學歷，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高級的管理人員和專業(yè)的職業(yè))
2.p2 月薪3500-7000，要求與p1差不多一樣
3.P3 月薪2500 以上，學歷要求與p1一樣，有相關(guān)工作經(jīng)驗和技術(shù)者比較適合
PR：就是永久居民啦，綠卡啦，基本待遇與本地人沒什么不同。
二、辦理新加坡工作簽證所需資料：
個人材料
● 護照正本一般要求有至少半年的有效期。
● 照片 不同使館要求的張數(shù)不一樣，通常1—2張。一般要求一年以內(nèi)的近照，個別使館 還要求彩照。
● 簽證申請表 國家不同，表格不一樣;少數(shù)國家，不同類型的簽證要填寫不同的表格。填表最常用的語言是：前往國官方語言、英語或申請人的母語。
● 個人資信證明存款證明、房產(chǎn)證、車本、持有股票、債券及信用卡的證明等。
● 其它如身份證、本人及家人戶口本、名片等。申請理由境外發(fā)的邀請函、境外的聘用合同，境外學校的錄取通知書、同境外業(yè)務(wù)往來的函電等書面材料，均可以作為申請理由。本人單位出具的任職證明和擔保函最好用有單位抬頭和通訊地址、品質(zhì)較好的公文紙，以前往國官方語言或英語打印，由領(lǐng)導(dǎo)簽署并加蓋公章。有些使館還要求出示公司單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位宣傳小冊子等。旅程安排往返機票或定單、酒店預(yù)定單、日程安排、海外保險等。簽證費及擔保金 幾乎所有使館都收取簽證費，只是費率有別。一些使館對某些種類的簽證收取擔保金。
公證材料
公證是對材料的真實性增加了一份擔保。公證手續(xù)在公證處辦理。
分境外公證和境內(nèi)公證：
● 境外公證 有些使館要求境外發(fā)的邀請函、境外邀請單位的從業(yè)執(zhí)照等文件要經(jīng)過前往國公證機關(guān)的公證。國外公證由邀請方在本國辦理。
● 國內(nèi)公證 有些使館要求申請人提供在職證明、親屬關(guān)系和單位營業(yè)執(zhí)照的公證。此類公證在國內(nèi)的公證處辦理。
認證材料
認證同公證的性質(zhì)相似。
認證的過程是這樣的：申請人把需要認證的材料(如在職證明、親屬關(guān)系等)送我國外交部的認證處，由其再轉(zhuǎn)使館或相關(guān)機構(gòu)確認。需認證的材料一般要先經(jīng)過公證。以上材料并不是所有國家的簽證都需要。有的國家需要材料較為煩瑣，有的國家較為簡單。同一個國家不同類型的簽證，申請材料也可能不同。所需材料還與申請人本人的情況有關(guān)。不同的人(如戶籍不同)申請同樣的簽證，可能需要不同的材料。
發(fā)放簽證的部門
政府授權(quán)發(fā)放簽證的部門一般有兩個：一是政府移民局。二是駐外使領(lǐng)館。在我國，行使移民局職能的是公安部邊防局和出入境管理局。領(lǐng)區(qū)劃分 同我國有正式外交關(guān)系的國家，基本都在北京設(shè)有大使館。但中國幅員廣闊，人口眾多，在北京的大使館很難顧及到全國各個地方。這樣為管理方便，就在各地區(qū)性的中心城市開設(shè)領(lǐng)事館。領(lǐng)事館主要在所轄地區(qū)行使大使館的簽證領(lǐng)事功能。它同大使館的主要區(qū)別是：大使館是綜合性的機構(gòu)，涵蓋政治、軍事、經(jīng)濟、文化教育、科技、簽證領(lǐng)事等方方面面，是一個縮微的政府。而領(lǐng)事館的職能相對較為單一：主要受理所在國公民的簽證申請和維護本國僑民的利益。
申請簽證，一般應(yīng)在其居住地所屬的大使館或領(lǐng)事館申請�？珙I(lǐng)區(qū)通常不允許。這里需要說明的是，居住地和我們所說的戶口所在地是有區(qū)別的。外國人一般沒有戶口的概念，只有長住地的概念。一個持有上海戶口的人，長期住在北京，如果申請美國簽證，應(yīng)該是在北京申請。但申請人需出示在京居住的證據(jù)，比如暫住證、工作單位的證明等。出國勞務(wù)人的待遇一般應(yīng)包括以下五個方面:
(1)工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發(fā)工資規(guī)定等);
(2)勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保險辦法、勞保用品標準、工傷事故責任、人身意外。