或許聽說了很多為了在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)申請居留的信息，我們看到失業(yè)居留會有些詫異。這其實是很普遍的一個現(xiàn)象。很多學(xué)生想要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，但是在畢業(yè)后仍然沒有工作，所以為了能夠居留在意大利，就要申請失業(yè)居留。

　　在意大利參加合法化的家庭、企業(yè)和勞工只有在被移民統(tǒng)一窗口通知去簽署居留合同后才算真正地達到了目標(biāo)。雇主也才可能避免受到雇用非法移民的處罰，而后者也終于可以拿到合法居留。

　　但是，如果在此之前工作關(guān)系結(jié)束了如何處理呢?內(nèi)務(wù)部為此專門出臺了一份通告回答這一問題，根據(jù)不同情況提供不同解決方式。

　　工作關(guān)系有可能會因為不可抗的原因而終止，例如，護理工正在看護的人去世了，或者，企業(yè)公司關(guān)閉了。這些情況下，在被通知前往統(tǒng)一窗口時，將允許“死者的一名家庭成員或者后繼公司接替”，甚至可以更改工作關(guān)系，只要是在法律允許的范圍內(nèi)。如果沒有新雇主接替，勞動者將會被發(fā)放一份失業(yè)居留。

　　如果中斷工作關(guān)系的原因是其他情況，雇主和勞工總之要前往統(tǒng)一窗口簽署與實際雇用時期相關(guān)的居留合同。家庭或企業(yè)應(yīng)該也已經(jīng)繳納了實際雇用時期的社保金，總之至少六個月。

　　只有在簽署了合同后，辦理放棄工作關(guān)系的正式手續(xù)，這樣，雇主才不會因為非法雇用不合法移民被處罰。而勞動者則可以申請失業(yè)居留。如果在預(yù)約時間只有雇主到場， 對雇主的刑事和行政處罰都不再追究。內(nèi)務(wù)部提醒道，只要合法化手續(xù)沒有完成，勞動者不能被其他不同于遞交了合法化申請的雇主雇用。

　　最后，有可能存在雇主“不知道”合法化申請的事情，也就是說，不是他們遞交的申請。內(nèi)務(wù)部解釋道，這種情況下，所謂的雇主要向警察報案“身份被盜”，然后，拿著投訴信到移民統(tǒng)一窗口。這樣，申請將會不再存在。