2013年2月23日，澳大利亞移民部長宣稱，為了平衡澳大利亞經(jīng)濟(jì)和本國就業(yè)市場的需求，將對457短期技術(shù)工作簽證進(jìn)行改革。
澳大利亞的企業(yè)應(yīng)該確保在本國勞動市場無法找到合適的技術(shù)人才的情況下，通過457工作簽證引進(jìn)所需的技術(shù)人才。避免對本地就業(yè)市場造成壓力。
澳大利亞民眾認(rèn)為，457工作簽證是對本地員工的歧視，原本22W年薪的工作，海外員工18W就拿到。這將造成本地員工失業(yè)。
457工作簽證引進(jìn)的人才，必須是澳大利亞勞動市場真正短缺的技術(shù)人才，并且英語需要達(dá)到一定的水平，以保證在企業(yè)里能發(fā)揮作用，促進(jìn)澳大利亞的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
為了平衡澳大利亞就業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)的需求，保證本地員工和海外人才的公平競爭。澳大利亞政府決定引入一系列的變革，重新修訂457計劃：
雇主必須證明他們?yōu)楹Ｍ饧脊ぬ崦穆殬I(yè)是澳大利亞勞動市場真正短缺的;
提高部分職業(yè)的英文要求;
提高雇主企業(yè)對現(xiàn)有培訓(xùn)的要求;
豁免的條件從原市場工資18W提高到25W;
將對457簽證持有人的工作安排進(jìn)行約束;
加強(qiáng)對濫用457系統(tǒng)引進(jìn)技工的雇主的監(jiān)管。