近年來，隨著我國留學(xué)回國政策不斷完善。作為國外優(yōu)質(zhì)教育資源的直接受益者和國外先進(jìn)創(chuàng)新理念的傳播者，廣大留學(xué)人員在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的重要作用。合理利用好留學(xué)人員這一重要人才資源，是進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放，提高國際競爭力的迫切需要，對加快推進(jìn)“科教興國”戰(zhàn)略和“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略具有重要意義。
　　日前，近年來不少地方出臺了很多鼓勵留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組同意，中央組織部、人力資源和社會保障部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的意見》等一系列在全國具有指導(dǎo)意義的政策、規(guī)定和措施，并商相關(guān)部委，制定了《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道的意見》等政策文件，為切實解決和落實好留學(xué)回國人員申報科研基金、享受社會保險、子女回國入學(xué)等關(guān)系切身利益的問題提供政策支持。特別對于國家急需的海外高層次人才回國創(chuàng)業(yè)工作，我們采取特殊政策，特事特辦，為海外高層次人才回國開展教學(xué)和科研工作提供便利。這是我國首次從國家層面對支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的各方面政策作出規(guī)定。至此，回國工作、為國服務(wù)和回國創(chuàng)業(yè)三位一體的留學(xué)回國工作政策體系初步形成�！兑庖姟芬�(guī)定，留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)是指海外留學(xué)人員以專利、科研成果、專有技術(shù)等回國創(chuàng)辦企業(yè)。留學(xué)人員企業(yè)一般要由留學(xué)人員擔(dān)任企業(yè)法人代表，或者留學(xué)人員自有資金(含技術(shù)入股)及海內(nèi)外跟進(jìn)的風(fēng)險投資占企業(yè)總投資的30%以上�！兑庖姟贩謩e從創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、創(chuàng)業(yè)貸款、稅收優(yōu)惠、外匯管理、租金減免、土地優(yōu)惠、政府采購、專利保護(hù)、技術(shù)入股以及設(shè)立博士后科研工作站等方面對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)給予政策優(yōu)惠;從戶口辦理、社會保險、職稱評審、計劃生育、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、參加國際活動、科研項目申報、駕駛證辦理以及與高等院校和科研院所合作等方面積極為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，并從搭建信息平臺、交流平臺、投資服務(wù)平臺和技術(shù)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺等方面為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。