近年來(lái)人力資源管理專業(yè)一直都是英國(guó)留學(xué)的熱門專業(yè)之一。人力資源管理專業(yè)也是商科專業(yè)里相對(duì)較為專業(yè),實(shí)用的專業(yè)。下面為大家全面解讀一下這個(gè)專業(yè),希望對(duì)大家有所幫助。
一、英國(guó)人力資源專業(yè)簡(jiǎn)介
人力資源專業(yè)所涉及到的內(nèi)容主要有:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。
關(guān)于CIPD:英國(guó)的人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動(dòng)其應(yīng)用,為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國(guó)和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬(wàn)8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都與CIPD捆綁教授的,如約克大學(xué)、伯明翰大學(xué),因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時(shí)候,應(yīng)該仔細(xì)的研究他的課程設(shè)置。
二、英國(guó)人力資源專業(yè)的特點(diǎn)
英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致,這是國(guó)內(nèi)所沒有的。另外,英國(guó)的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛,它相對(duì)更為專業(yè)。目前,英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說的專門的人力資源管理,它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生,可以獲得碩士或博士學(xué)位,就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。如今,發(fā)達(dá)國(guó)家各行業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需求是很大的,相對(duì)來(lái)說,工作更容易找到。因?yàn)镠RM現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段,其中特別是人力資源開發(fā)(HRD),即Human Resource Development行業(yè)上升最快,同學(xué)們?cè)谶x擇專業(yè)的時(shí)候可以根據(jù)自己的興趣愛好,并結(jié)合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向,進(jìn)行合理地選專業(yè)。
三、英國(guó)人力資源專業(yè)分類
傳統(tǒng)類:其特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目,這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程,比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等,像謝菲爾德大學(xué)和紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的課程設(shè)置就可歸為這一類。這類課程大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合,類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。教授這類課程的學(xué)校一般總體排名不高,但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。但這類大學(xué)和CIPD有比較緊密的聯(lián)系,畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書。
實(shí)用類:該課程設(shè)置的特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置非常實(shí)用,沒有設(shè)置不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對(duì)中國(guó)人來(lái)說毫無(wú)用途的英國(guó)法律。關(guān)鍵就看學(xué)生自己怎么看待,如果學(xué)生想畢業(yè)后在英國(guó)或其他國(guó)家工作,那CIPD的證書會(huì)有用處,但是如果計(jì)劃要回國(guó),那這些課程的價(jià)值就不大了,從課程內(nèi)容的角度來(lái)看也是一樣。其中,這類課程以曼徹斯特大學(xué)最為代表,就曼徹斯特大學(xué)的HRM而言,課程設(shè)置是比較靈活的,除了一半的必修課以外,學(xué)生可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課,其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。
四、英國(guó)人力資源專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀大學(xué)
LSE倫敦政經(jīng),曼徹斯特,阿伯丁,阿斯頓,伯明翰,伯恩茅斯,加迪夫,格拉斯哥,倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院,肯特,蘭卡斯特,利茲,利物浦,紐卡斯?fàn)枺?諾森比亞, 諾丁漢特倫特,牛津布魯克斯,瑪麗女王學(xué)院,皇家霍洛威,謝菲爾德,南安普頓,斯特靈,薩里,東安格利亞,約克。
英國(guó)大學(xué)開設(shè)HRM的研究生課程很多,綜合排名靠前的大學(xué)都有這門課程,有的偏向理論,側(cè)重于組織行為或勞資關(guān)系等。有的偏重實(shí)踐,碩士畢業(yè)可以成為英國(guó)人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的會(huì)員。你可以根據(jù)未來(lái)職業(yè)發(fā)展傾向,選擇適合你的專業(yè)。