綜排32，紐約大學(xué)人力資源管理專業(yè)

　　This program provides the fundamental knowledge needed to invest in human capital, including recruiting and hiring new employees, overseeing compensation and benefits, improving employee relations and ensuring compliance with labor laws. It also gives the financial and accounting tools necessary to make sustainable competitive differentiation through people. This program provides the tools and information to succeed in high-level human resource management positions. Creating a true community atmosphere within the program, instructors care about the success of each student and are eager to share their expertise through a comprehensive curriculum, as well as through advisement, conferences and networking opportunities.

　　GPA成績：3.48分左右

　　托福成績：95分左右

　　GMAT成績：648分左右

　　綜排48，賓州州立大學(xué)帕克校區(qū)人力資源管理專業(yè)

　　The Master of Science in Human Resources and Employment Relations (HRER) is a two–year, 37-credit program. It prepares students to (1) understand the roles employers, employees organizations, and public policy makers play in the employment relationship, (2) analyze systematically and understand the complex personal and organizational issues inherent in the employment relationship, (3) evaluate research results in the process of administering labor and human resource systems, (4) undertake advanced graduate or professional training, including law, beyond the master’s degree, and (5) work as practitioners in the field. Further, the program highlights the growing importance of diversity in the workforce and the globalization of public and private organizations.

　　GPA成績：3.35分左右

　　托福成績：103分左右

　　GMAT成績：706分左右

　　綜排70，羅格斯大學(xué)新伯朗士威分校人力資源管理專業(yè)

　　羅格斯大學(xué)新伯朗士威分校人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　GPA成績：3.38分左右

　　托福成績：98分左右

　　GMAT成績：676分左右

　　綜排75，馬凱特大學(xué)人力資源管理專業(yè)

　　馬凱特大學(xué)是一所四年制私立天主教大學(xué)，成立于1881年，獲《美國新聞與世界報道》評為一級國家級大學(xué)，《US News》全美排名82，商學(xué)院很不錯，注冊會計師通過率排名前十。

　　GPA成績：3.25分左右

　　托福成績：98分左右

　　GMAT成績：678分左右

　　綜排135，霍夫斯特拉大學(xué)人力資源管理專業(yè)

　　霍夫斯特拉大學(xué)人力資源管理專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生上要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

　　GPA成績：3.22分左右

　　托福成績：92分左右

　　GMAT成績：578分左右

　　美國大學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景：

　　人力資源經(jīng)理在美國的平均年薪高達(dá)73500美元。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專員等工作。這么火的專業(yè)他的申請條件下面為您相信解答。

　　美國人力資源管理專業(yè)申請條件：

　　1、從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好在326以上，GMAT最好在680以上。

　　2、至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會比較有競爭優(yōu)勢。而且，人力資源管理專業(yè)是一個實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會對申請者有相關(guān)工作經(jīng)驗的要求或者期待。

　　3、原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，康奈爾則要求申請者必須有商科、法律、社會科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測評學(xué)的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生。