美國人力資源管理專業(yè)碩士申請人數(shù)近些年來逐漸增多，作為一門留學熱門專業(yè)，人力資源專業(yè)在美國相對而言開設的院校并不算多。據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，在美國百強院校中，開設人力資源管理專業(yè)碩士學位的大學僅有20余所，較商科專業(yè)中的金融、會計等專業(yè)相比并不占優(yōu)勢。但是寬廣的就業(yè)渠道與較高的就業(yè)率為此專業(yè)吸引了大量優(yōu)質學子。我們接下來就為大家整理了一份美國人力資源管理專業(yè)碩士申請指南，希望對大家有所幫助。

　　康奈爾大學

　　康奈爾是Human Resources/Industrial Relations領域中的大牛校，專業(yè)排名第一。

　　IRHR學院研究生共開設6種學位類型，分別是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。

　　其中，M.P.S項目針對的是有8-10年工作經(jīng)驗的在職人員，適合Native Speaker利用Part Time學習，而并不適合國際學生申請。

　　MILR項目時長2年，比較適合國際學生申請，下設有5個方向，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。

　　偏重職業(yè)路線的國際學生多選擇Human Resources & Organizations。MILR接受一部分應屆畢業(yè)生，但更適合有1-4年工作經(jīng)驗的學生。

　　明尼蘇達大學雙城分校

　　明尼蘇達大學開設的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)項目是HR領域的翹楚，同時也是明大Carlson商學院的招牌項目。

　　MA-HRIR項目為期2年，不限專業(yè)背景，所有學生在入學前須完成本科微觀經(jīng)濟學課程學習，且取得C以上的成績。如有宏觀經(jīng)濟學、一般心理學和統(tǒng)計學入門課程更受歡迎。

　　不強制申請者提供相關工作經(jīng)驗，但有的話更受青睞。

　　明大畢業(yè)HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網(wǎng)，因此盡管明大的綜合排名不算高，但HRIR畢業(yè)生還是比較好找工作。

　　伊利諾伊大學香檳分校

　　UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 專業(yè)設立在School of Labor and Employment Relations學院，學制1年，不要求申請者有工作經(jīng)驗，但更青睞有工作經(jīng)驗的學生。

　　UIUC的課程比較多元，除了傳統(tǒng)的專業(yè)課程之外，還借助較強的工科教學實力開設了Social technical system Employment Relations Systems實用性較強的課程，這兩門課也是目前企業(yè)很感興趣的Concern。

　　密歇根州立大學

　　MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)項目同樣設立在School of Labor & Industrial Relations，但實際的教學環(huán)節(jié)中你會發(fā)現(xiàn)，其實HR和IR的課程是并重的。

　　核心課程中結合MSU的優(yōu)勢專業(yè)Statistics，開設了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以對于一些數(shù)理背景比較薄弱的同學還是有一定挑戰(zhàn)性的。

　　選修課涵蓋范圍HR各個模塊和美國勞動法律相關課程，還有Business Strategy, Finance等方面的課，都是現(xiàn)在HR Trend的熱門。

　　申請時無專業(yè)背景限制，但要求申請者本科學習過微積分、統(tǒng)計學和行為科學三門課程。

　　俄亥俄州立大學

　　OSU開設的Master of Labor and Human Resources(MLHR)設在的Fisher 商學院下面，對申請者專業(yè)背景沒有太多限制，去年錄取的36%來自心理學，27%來自人文專業(yè)，只有7%來自HR專業(yè)。

　　不強制要求工作經(jīng)驗，去年被錄取的學生中有58%只有不超過1年的工作經(jīng)驗。

　　這個項目同業(yè)界的聯(lián)系較為緊密，學校的 Career Service對于國際學生來說也是很不錯的，老師很重視國際生的就業(yè)情況，經(jīng)常會找在讀學生開會。

　　Mock Interview之外優(yōu)秀的alumni會給在讀學生workshop，面試輔導之余還有機會做networking。

　　羅格斯大學

　　羅格斯大學設有專門的School of Management and Labor Relations，下設兩個HR相關專業(yè)，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations。

　　前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。

　　Rutgers的HR不單單在東部地區(qū)，在全美也可以說是名列前茅的項目，New Brunswick 校區(qū)位于新澤西州中部，毗鄰New York的天然優(yōu)勢不言而喻，從就業(yè)的角度出發(fā)，Rutgers的確是一個不錯的選擇。

　　圣路易斯華盛頓大學

　　圣路易斯華盛頓大學今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，開設在文理學院，需要修滿至少36學分才能畢業(yè)。

　　學校并沒有對申請者的專業(yè)背景有特別要求，但如果本科專業(yè)是心理學、經(jīng)濟學和會計學，在申請時有優(yōu)勢。