人力資源管理專業(yè)完善的“規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系”六大模塊課程和先進(jìn)的管理理論受到學(xué)生熱烈歡迎。下面YJBYS小編為大家分享一下美國紐約大學(xué)碩士人力資源管理專業(yè)碩士的申請(qǐng)成績(jī)要求。
紐約大學(xué)(New York University)是美國一座坐落于紐約心臟地帶的世界頂尖名校，也是美國規(guī)模最大的私立非營利高等院校，在各類排名中均名列前茅，被列為新常春藤校之一。它的斯特恩商學(xué)院更是在世界范圍內(nèi)都很有名，今天我們來看一下紐約大學(xué)專業(yè)研究學(xué)院下邊的人力資源項(xiàng)目(M.S. in Human Resource Management and Development)，下邊我們來了解一下項(xiàng)目的詳細(xì)情況：
項(xiàng)目介紹
紐約大學(xué)的人力資源管理和發(fā)展的項(xiàng)目特色主要表現(xiàn)在以下方面：
第一，授課的老師都是在人力資源行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)踐者，并且都各自在自己的領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
第二，這個(gè)項(xiàng)目主要是通過研究組織行為，引導(dǎo)學(xué)生去進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的度量并且做出管理方面的決策。
第三，該項(xiàng)目將前沿思想與最佳實(shí)踐方法相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)急策略、思維、管理工具以及學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力，真正的區(qū)分當(dāng)代和未來的職業(yè)區(qū)別，為學(xué)生就業(yè)于人力資源行業(yè)提供了一個(gè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在這個(gè)項(xiàng)目中，小僧可以根據(jù)自己的興趣以及職業(yè)方面的規(guī)劃選擇合適的分支進(jìn)行學(xué)習(xí)，一共提供了4個(gè)分支分別是： Human Resource Management(人力資源管理); Organizational Effectiveness(組織的效用);Global Talent Management(全球人才管理); Learning, Development, and Executive Coaching(學(xué)習(xí)、發(fā)展和管理的訓(xùn)練)。
課程解析
這個(gè)項(xiàng)目除了full-time的，也可以以online或者on-site的形式學(xué)習(xí)。full-time要兩年之內(nèi)學(xué)完，part-time要在5年之內(nèi)學(xué)完，一般上課是在晚上或者周末。根據(jù)這樣的形式，本身這個(gè)項(xiàng)目其實(shí)是比較全面的，既能迎合高管們的需求，有適合應(yīng)屆生的需要。
此項(xiàng)目一共要學(xué)習(xí)42學(xué)分，共包括4大部分：
第一部分，8門核心課程，主要包括全球經(jīng)濟(jì)中管理，財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、人力資源管理基礎(chǔ)、組織行為、商業(yè)戰(zhàn)略與倫理、商務(wù)寫作和演講等;
第二部分，分支的課程，需要在4個(gè)分支中選擇一個(gè)分支修4門課程;
第三部分，選修課，需要在任意分支中選擇一門課程或者實(shí)習(xí)或者選擇定期的特殊主題課程;第四部分是Capstone。
錄取特色
從申請(qǐng)者背景方面來說，要想成功申請(qǐng)到紐約大學(xué)的項(xiàng)目GPA建議是要在3.0+，TOEFL以及雅思的分?jǐn)?shù)，要求最低是100或者7.0�？梢娂~約大學(xué)對(duì)于語言的要求還是比較高的，另外小僧們還要注意了，不管TOEFL和雅思的分?jǐn)?shù)是多少，國際生都要參加語言測(cè)試(ELA)，這個(gè)測(cè)試由online test和面試兩部分構(gòu)成。對(duì)于GAMT還有GRE方面，官網(wǎng)上標(biāo)出的數(shù)據(jù)是GRE310+，GMAT550+，但是國際生申請(qǐng)遠(yuǎn)不止這個(gè)分?jǐn)?shù)。綜合以上的要求，并結(jié)合往年錄取的案例，建議小僧們達(dá)到100+，680+申請(qǐng)會(huì)比較好。
就業(yè)分析
從就業(yè)大形勢(shì)來分析，由財(cái)經(jīng)雜志和薪資網(wǎng)站提出的“全美十大最好的工作”，人力資源管理的就業(yè)排名第四，并預(yù)計(jì)在未來的十年里每年增長32300個(gè)工作崗位，人力資源管理專業(yè)提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。人力資源經(jīng)理的需求也不斷增長，負(fù)責(zé)主要的戰(zhàn)略規(guī)劃、制度管理和推進(jìn)組織的使命。紐約大學(xué)專業(yè)研究學(xué)院的人力資源管理和發(fā)展碩士項(xiàng)目培養(yǎng)滿足需求的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者，能夠建立全球性戰(zhàn)略和全面實(shí)施，使你能夠在該領(lǐng)域內(nèi)快速的發(fā)展。學(xué)生能夠結(jié)合社會(huì)影響力和各種因素全面了解到如何幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，建立合理的策略，使得股東滿意。
定位到紐約大學(xué)本身而言，為學(xué)生的就業(yè)也提供了很多的便利條件。作為紐約大學(xué)的專業(yè)研究學(xué)院的學(xué)生，不僅可以享受的學(xué)院所提供的就業(yè)資源，也可以獲得學(xué)校職業(yè)管理中心為你提供的就業(yè)管理服務(wù)，并且紐約大學(xué)的專業(yè)研究學(xué)院與沃瑟曼職業(yè)發(fā)展中心達(dá)成合作，會(huì)為學(xué)生在紐約市范圍內(nèi)尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)，就業(yè)中心提供的職位列表，能夠有效的連接在校學(xué)生跟導(dǎo)師之間的聯(lián)系，為學(xué)生提供有效的面試技巧以及就業(yè)指導(dǎo)。
最后，從就業(yè)方向以及就業(yè)的領(lǐng)域來說，該項(xiàng)目的畢業(yè)生可以成功成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，成為人力資源專業(yè)的多面手，包括行政管理人員、薪資分析、組織績(jī)效經(jīng)理等。就職公司涉獵埃森哲咨詢公司、美國國家廣播環(huán)球公司、歐萊雅公司、美國運(yùn)通公司、華納唱片公司、輝瑞制藥有限公司等。
附：2016年申請(qǐng)信息
項(xiàng)目鏈接：
https://www.scps.nyu.edu/academics/departments/leadership/academic-offerings/graduate/ms-in-human-resources-management-and-development.html
網(wǎng)申：
https://app.applyyourself.com/AYApplicantLogin/fl_ApplicantConnectLogin.asp?id=NYU-SCPSG
申請(qǐng)材料：
https://www.scps.nyu.edu/admissions/graduate/apply/admissions-criteria.html
Personal Statement:主要是陳述在學(xué)術(shù)以及職業(yè)方面的規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)與項(xiàng)目的目標(biāo)是一致的
成績(jī)認(rèn)證：NACES
簡(jiǎn)歷：主要包括專業(yè)實(shí)習(xí)、公共服務(wù)以及專業(yè)背景
推薦信：2封，專業(yè)實(shí)習(xí)或者學(xué)術(shù)方面的推薦信
面試：不是必須項(xiàng)，需要錄取委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估。
申請(qǐng)費(fèi)用：$150
GRE or GMAT Scores不是必須，但是建議：
Successful candidates have met the recommended combined score of 310 or 1100 on the GRE or 550 on the GMAT.
TOEFL or IELTS Scores對(duì)于母語不是英語，或者本科不在美國讀的國際學(xué)生是必須的，
TOEFL：建議在100分以上，Minimum scores are 100 on the Internet-based test, 250 on the computer-based test, or 600 on the paper-based test.
IELTS：建議7.0以上，IELTS can be submitted in place of the TOEFL; the recommended minimum score is a 7.0.