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著名中外企業(yè)家的勵(lì)志格言

時(shí)間:2020-11-07 17:05:48 勵(lì)志格言 我要投稿

著名中外企業(yè)家的勵(lì)志格言

  1、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命!8

著名中外企業(yè)家的勵(lì)志格言

  2、只要思想不滑坡,辦法總比問題多!8

  3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

  4、組織架構(gòu)排名第二的公司,最后在市場上也只能居于老二的位置!f恩·戈接威

  5、制造讓人模仿的商品。——早川德次

  6、有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情!R云

  7、力和安樂,精悍迅捷。——曹興誠

  8、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷!獜埲鹈

  9、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克

  10、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿意手下人心理需要的人!笮l(wèi)·奧格威

  11、幫助別人,但不傷害別人!8

  12、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特

  13、最應(yīng)該分析的,就是時(shí)間!?jiǎng)P莉·菲奧利納

  14、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半!8

  15、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

  16、要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯(cuò)。——李嘉誠

  17、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來負(fù)責(zé)!敳亍っ疯I

  18、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功!R云

  19、別人的辛酸史,聽得再多也無法使你成長,不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三

  20、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦

  21、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會(huì)走向成功。——馬云

  22、棘手的事千萬不可放任不管!胶埔焕

  23、被炒魷魚就是上天告訴你:要么你選錯(cuò)了工作,要么你選錯(cuò)了老板!m卡斯特

  24、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。——張瑞敏

  25、將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪埂た铝炙

  26、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大!8

  27、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工!上滦抑

  28、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。——牛根生

  29、是員工養(yǎng)活了公司!罴握\

  30、最初如果認(rèn)為不行,從開始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到!獫商镄阈

  31、力有未逮之時(shí),擔(dān)憂毫無意義!獱枴ぐ~利歐

  32、碰到壞消息,應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。——安迪·葛洛夫

  33、再高級的美食也會(huì)吃膩,激不起人們的食欲。——孫正義

  34、卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬

  35、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力!罴握\

  36、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。——張瑞敏

  37、真正的愛,應(yīng)該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度!罴握\

  38、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀,改變別人難!8

  39、多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低管理費(fèi)!睢ぐ驴

  40、想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路,就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫

  41、工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志!獜埥鼥|

  42、做小了,一定要做到獨(dú)特!R云

  43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

  44、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙

  45、磨練越大,福氣越大。——牛根生

  46、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位!8

  47、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

  48、我自是行動(dòng)主義者,相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少,只是我能付諸行動(dòng),而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾

  49、我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽(yù)的六脈神劍一樣!R云

  50、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻

  51、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人,反而不會(huì)有大成就!雍瞎舛

  52、經(jīng)營企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在!獙m內(nèi)義彥

  53、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

  54、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞!泼啄

  55、管理者的最基本能力:有效溝通。——L·威爾德

  56、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的'企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

  57、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

  58、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì),而是通過別人的成功來取得本人的成功!芸恕ろf爾奇

  59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!——牛根生

  60、任何事都有極限,當(dāng)然也有卷土重來的機(jī)會(huì)!蟠ü

  61、永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里,別人的表揚(yáng),就把它忘了!R云

  62、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

  63、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌!帜厩迨

  64、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新!卖斂

  65、人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁榮金

  66、不擅長傾聽不同的聲音,是管理者最大的忽視!旣悺P

  67、快樂要懂得分享,才能加倍的快樂!罴握\

  68、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,而是想要?jiǎng)?chuàng)造出一家最棒的電腦公司!返鄯蛸Z伯斯

  69、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的!罴握\

  70、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e

  71、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會(huì)在春天是最漂亮的!獜埲鹈

  72、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放!终

  73、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

  74、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬

  75、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

  76、有缺點(diǎn)的工作,正是商機(jī)所在。——小倉昌男

  77、不了解自己公司的產(chǎn)品,如何向客戶推銷?——史帝夫·賈伯斯

  78、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資!偬锾

  79、信任固然好,監(jiān)控更重要!袑

  80、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司!葼枴どw茨

  81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

  82、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了!茗櫟t

  83、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧!罴握\

  84、開創(chuàng)難,守成更難!毯陥D

  85、過去是邁向未來的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會(huì)被絆倒!_柏特·高茲耶達(dá)

  86、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找不斷糾正的過程。——吳錫桑

  87、不要成為法律、組織及機(jī)構(gòu)的奴隸!焦庾羧

  88、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學(xué)會(huì)做自己的主人。——李嘉誠

  89、光靠一個(gè)人,是不可能展現(xiàn)出這種能力!撂傺趴

  90、經(jīng)常把競爭對手想成比自己聰明!佐斶_(dá)·拉達(dá)諾

  91、我并不特別,若一定要說有什么地方比一般人強(qiáng),就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基

  92、第一個(gè)青春是上帝給的;第二個(gè)的青春是靠自己努力的!罴握\

  93、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克。韋爾奇

  94、“效率”是名名詞不太好,應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對!芸恕ね栐S

  95、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品!獜埲鹈

  96、總經(jīng)理并沒有什么了不起,他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號!咎镒谝焕

  97、要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子!罴握\

  98、以本國人的管理方法,加上中國人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無往而不利。——李嘉誠

  99、盡管每個(gè)人都有各種不同的能力,但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力!⑻镎逊

  100、無聊是最大的罪行。——泰德·透納

  101、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃!8

  102、失敗值得自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過這種風(fēng)險(xiǎn)!嘟苊鳌ち_森

  103、不論你在什麼時(shí)候結(jié)束,重要的是結(jié)束之後就不要悔恨!罴握\

  104、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己!箸

  105、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

  106、在引進(jìn)新管理體制時(shí),要先僵化,后優(yōu)化,再固化!握

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