李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工的勵(lì)志名言警句

時(shí)間：2020-08-28 11:18:03 勵(lì)志名言我要投稿

　　當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候，

李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工的勵(lì)志名言警句

　　你有沒(méi)有刻苦的準(zhǔn)備?

　　當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候，

　　你有沒(méi)有服務(wù)于人的謙恭?

　　我們常常都想有所獲得，

　　但我們有沒(méi)有付出的情操?

　　我們都希望別人聽到自己的說(shuō)話，

　　我們有沒(méi)有耐性聆聽別人?

　　每一個(gè)人都希望自己快樂(lè)，

　　我們對(duì)失落、悲傷的人有沒(méi)有憐憫?

　　每一個(gè)人都希望站在人前，

　　但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后?

　　你們都知道自己追求什么，

　　你們知道自己需要什么嗎?

　　我們常常只希望改變別人，

　　我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)?

　　每一個(gè)人都懂得批判別人，

　　但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。

　　大家都看重面子，

　　大家都希望擁有財(cái)富，

　　但你知道財(cái)富的意義嗎?

　　各位同學(xué)，相信你們都有各種激情，

　　但你知不知道什么是愛?

　　每一位員工都是優(yōu)秀的，只要他得到正確的培訓(xùn);

　　每一位員工都會(huì)對(duì)工作付出、負(fù)責(zé)、用心的，只要他得到正確的理念。

　　每位員工的薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。

　　只有為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值越多，他的薪水才會(huì)越高。

　　提高價(jià)值，一是技能，二是態(tài)度

　　第一：對(duì)待工作的四種心態(tài)

　　1，付出

　　那些總想著讓自己能掙到錢的人，為什么一生只在平庸中度過(guò)?而總想著通過(guò)自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，卻取得了了不起的成績(jī)!一個(gè)人只有為企業(yè)為他人、為社會(huì)做出奉獻(xiàn)，他才會(huì)是富有的、富足的。

　　為什么不樂(lè)意付出?

　�、僬J(rèn)為付出的多，得到的少。

　�、谧宰髀斆�，怕吃虧上當(dāng)

　　③老板不重視

　　如何付出

　　我為什么要付出?對(duì)得起這份薪水不就可以了嗎?

　　每個(gè)人都是在為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作，為了自己的將來(lái)是成功的、幸福的.，那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、付出的。

　�、俜e極主動(dòng) 被動(dòng)做工作不是付出

　�、谧屇愠蔀楦冻鋈说囊痪涿�

　　不要問(wèn)企業(yè)能為你做什么，而要問(wèn)你能為企業(yè)做什么。

　　③向施瓦伯學(xué)習(xí)

　　我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇!

　　付出就不要抱怨

　　——解決抱怨的三個(gè)心態(tài)

　　①不要祈求工作的完美

　�、诓灰砬蠼^對(duì)的公平

　　③唯一能改變的只有你自己

　　2，負(fù)責(zé)

　　尊重自己的選擇大家選擇這家企業(yè)是你的主動(dòng)選擇，既然選擇了這份工作就要為這份工作的全部負(fù)責(zé)，不僅獲得薪水，同時(shí)還有壓力。“不要問(wèn)喜歡不喜歡，而要問(wèn)應(yīng)該不應(yīng)該”

　　明確自己的職責(zé)

　　不要?dú)w罪于外事情做的不好，只能是自己的責(zé)任，而不要找外在的原因與借口。

　　培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)的一種有效工具---QBQ

　　QBQ--問(wèn)題背后的問(wèn)題，將會(huì)幫助員工找到真正的責(zé)任問(wèn)題所在。

　　3，卓越