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激勵(lì)工作的勵(lì)志正能量名言警句

時(shí)間:2020-10-02 12:42:33 勵(lì)志名言 我要投稿

激勵(lì)工作的勵(lì)志正能量名言警句

  激勵(lì)工作的勵(lì)志正能量名言警句

  1、開發(fā)的是市場(chǎng)而不是產(chǎn)品。

激勵(lì)工作的勵(lì)志正能量名言警句

  2、市場(chǎng)目標(biāo)的確定不是以個(gè)人能力為限,而是以用戶滿意度為準(zhǔn)。

  3、對(duì)市場(chǎng)目標(biāo)的確定就是以在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力增值為標(biāo)準(zhǔn)。

  4、帶動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。

  5、零增長(zhǎng)不等于零需求。

  6、有效供給才能創(chuàng)造出市場(chǎng)。

  7、海爾人只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。

  8、海爾國(guó)際化戰(zhàn)略能否成功,主要是靠每一個(gè)海爾人的國(guó)際化,有了每一個(gè)人的國(guó)際化才能保證海爾集團(tuán)的國(guó)際化。

  9、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。

  10、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是獲取用戶資源的能力。

  11、一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是看一個(gè)企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債。

  12、要以秒為計(jì)算單位。

  13、客戶的要求不等于客戶的需求。

  14、造勢(shì)產(chǎn)品輸入的是用戶的需求,輸出的是用戶的滿意。

  15、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

  16、要持續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶的滿意度,即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶。

  17、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我。

  18、成為SBU的四個(gè)要素是市場(chǎng)目標(biāo)市場(chǎng)定單市場(chǎng)效果市場(chǎng)報(bào)酬。

  19、SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新。

  20、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

  21、止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的.唯一途徑就是戰(zhàn)勝自我。

  22、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。

  23、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。

  24、求人不如求己。

  25、“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題,是“德”的問題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。

  26、沒有市場(chǎng)定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場(chǎng)定單的員工就是不干工作的員工,責(zé)任不在員工身上,而在于管理者;沒有市場(chǎng)定單的工作就是無效工作。

  27、決勝在終端。

  28、流程再造就是先要再造人。

  29、企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場(chǎng)。

  30、不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到,我們才失去了斗志,而是因?yàn)槲覀兪チ硕分,那些事情才難以做到。

  31、我們所有的質(zhì)量問題,都是人的問題,設(shè)備不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發(fā)展不起來的問題都是思路問題,不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。

  32、企業(yè)發(fā)展的空間無限大,企業(yè)與用戶的距離無限小。

  33、有價(jià)值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題,企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價(jià)值的定單。

  34、質(zhì)量無止境,企業(yè)無邊界,名牌無國(guó)界。

  35、“一站到位”的服務(wù),“一票到底”的流程。

  36、員工齊心,管理用心,對(duì)用戶真心。

  37、企業(yè)生命之樹的土壤是用戶。

  38、企業(yè)做到極致,滿足用戶需求,無有他奇,只是本然。

  39、要在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  40、質(zhì)量不打折服務(wù)不打折信譽(yù)不打折。

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