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職場勵志書籍

時間:2022-03-30 15:43:11 勵志書籍 我要投稿

職場勵志書籍

  書籍是人類進步的階梯,出到社會也需要不斷的學習提升自己,下面是小編收集整理的職場勵志書籍,希望大家喜歡。

職場勵志書籍

  職場勵志書籍 篇1

  1、 《你能行:微軟精英的職場心里話》

  推薦理由:

  a、第一本寫給即將奔三的80后一代的求職、上班讀本

  b、《你能行》是職場精英老可的心里話,而不是空話、廢話。

  c、《你能行》是本土精英的職場策略,比國外舶來品更適合中國職場環(huán)境

  d、《你能行》是設(shè)置24天全面提振訓練、5項自我性格測試及22個最真實的職場經(jīng)驗分享邊看邊提高,邊看邊感悟,《你能行》是一本好看、實用、全面提高的職場勵志讀本。

  2、《職場達人不告訴你的事》

  推薦理由:

  一本教你在給老板打工的同時找到自己的位置、快樂與成就的書

  3、《不可不知的1000個職場常識》

  推薦理由:

  本書內(nèi)容全面實用,涵蓋職場方方面面,是我國唯一一部職場工具書,也是一本通讀之后能立竿見影的書。本書可以作為大學生和新員工的職場入門指南,讓他們盡快掌握工作知識,端正工作態(tài)度,迅速投入工作。由于本書倡導團隊合作,敬業(yè)細致,沒有任何借口般的執(zhí)行力等等,因此,本書也是職場培訓、職場勵志不可多得的好書,適合員工知識和勵志培訓。

  4、《奧美有情Ⅱ:奧美CEO莊淑芬職場78悟》

  推薦理由:

  本書由奧美中國區(qū)CEO莊淑芬傾力撰寫而成,是一本作者多年來在媒體發(fā)表的專欄文章的結(jié)集,將其二十多年來的職場與生活心得毫無保留地呈現(xiàn)給讀者。本書包括了職場修煉、上司與屬下、好男好女、職場新人、個人生活感悟、與好友和在奧美七大部分,還附有莊淑芬的專業(yè)觀點單獨成章供讀者深入閱讀。全書語言生動、情感真摯,字里行間都流露出作者的款款深情,是一本不可多得的職場勵志好書。

  5、《知性力(I、II,大前研一全新解讀職場競爭力)》

  推薦理由:

  無國界世界第一人、全球經(jīng)營管理大師大前研一職場勵志扛鼎之作。暢銷書《知性力——變革時代上班族的核心競爭力》續(xù)篇。高踞日本亞馬遜、臺灣金石書店年度暢銷書排行榜。

  6、《愛德華的禮物:星巴克的職場啟示錄》

  推薦理由:

  a、一個關(guān)于“職場氦氣”的秘密,一則透視“職場政治”的心靈寓言,一場改變你前途和命運的對話,一件送給上班族“職場晉升”的禮物。

  b、金融危機大裁員下的生存法則,別讓小事影響你的升職加薪!《誰動了我的奶酪》+《禮物》=《愛德華的禮物》。

  c、公司送給員工最好的禮物,風靡英、美、法、德等34個國家和地區(qū)的職場圣經(jīng)!全力助推你的職業(yè)生涯更上層樓!

  7、《職場白領(lǐng)不高興——冷酷職場生存手冊》(憤青白領(lǐng)版的《中國不高興》)

  推薦理由:

  還要繼續(xù)天真下去嗎?工作不順利,只是你自己做得不夠好?重建你價值觀的殘酷職場語錄,讓人冷汗直流的職場規(guī)則真相。第一本真正寫給白領(lǐng)看的職場書!

  8、《超越職場:職場經(jīng)理人的生存哲學》

  推薦理由:

  一本改變管理者的職場智慧書,一本改變高級經(jīng)理人的生活哲學書。

  本書從管理者人格魅力的修煉、時間的管理、與下屬的相處技巧、識才、用才等方面闡述管理者在職場中的生存與發(fā)展之道,力求給中上層管理者以啟迪和方法。是管理者的生存發(fā)展哲理書,是一本融知識性、實用性、可讀性于一體的職場勵志書!

  9、《讓自己升遷》

  推薦理由:

  人類社會演變到現(xiàn)在,進入了一個高速的信息化時代,競爭日益激烈,職場中的每一個人都想要平步青云,找到自己的位置,表現(xiàn)自己最美好、最優(yōu)秀的一面。我們的人生處于不斷變化之中,什么事情都不是絕對的,你今天或許并未得志,但明天就能夠成就一番事業(yè),只要記住:努力一點就會進步一點,進步一點就會讓自己升遷。

  10、《事事領(lǐng)先一步》

  推薦理由:

  本書從職場上普遍關(guān)注的問題和想要事事領(lǐng)先一步的三個關(guān)鍵點:智慧、人品和行動出發(fā),配合詼諧、富有哲理的故事和成功人士真實的案例進行論述,告訴大家智慧并不是只決定于天賦,后天的培養(yǎng)也非常重要。而且引導你學會積極的思考,激發(fā)自己獨特的潛能,并以正確的人生觀和價值觀為向?qū)В诤椭C的心態(tài)下培養(yǎng)自己與時俱進的各種能力,讓你馳騁于戰(zhàn)場,睿智冷靜的迎接每一次挑戰(zhàn)。

  11、《我的職業(yè)我做主》

  推薦理由:

  本書從讀者的需求出發(fā),從如何全面認識自我、如何根據(jù)自己的特點、職業(yè)和社會的變化做職業(yè)生涯規(guī)劃寫起,詳細敘述了為達到自己的職業(yè)生涯目標需要從哪幾方面努力,接著敘述了怎樣游刃于職場,最后則以活出精彩的自己來作為全書的尾聲。

  12、《尊重自己的工作》

  推薦理由:

  本書結(jié)構(gòu)嚴謹、標題明確、內(nèi)容簡明易懂。首先從自我認識、自我定位方面入手,使大家對自己的職業(yè)有一個正確選擇,讓你的才能得到最大發(fā)揮。其次從工作心態(tài)、個人素質(zhì)修養(yǎng)方面進行講述,給大家?guī)肀姸喑晒φ邆內(nèi)绾卧诠ぷ髦写蛟熳陨韺嵙,縱橫職場的成功經(jīng)驗。把握此書,成功在握;細細品閱,獲益匪淺!

  職場勵志書籍 篇2

  1、《金領(lǐng)手記》

  李國威/浙江人民出版社/2010年9月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中,這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士,在新華社叱咤多年,現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風生動詼諧,聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”,斷言“商務人士一定要有些毛病”,又感慨“午睡是人生至高境界”,輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負擔。

  2、《張亞勤:讓智慧起舞》

  劉世英/申信出版社,2010年10月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當當?shù)目缃绯晒θ宋,從神童到學術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界,而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的'耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復說張亞勤是他見過的最會講笑話的人,因為他都是自己編笑話。所謂快意人生,大概就是這種活法吧。

  3、《真實的幸福》

 。溃┤锔衤/萬卷出版公司/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:煩惱窗天天有,談論追求幸福的書年年出,這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學之父”,他號召從心理學只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來,力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸!,對比塞氏的幸福法則,會引起你對人生追求的反思,比如“金錢買不來幸!薄ⅰ靶腋>褪峭涍^去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢,只要持續(xù)在改善,你就贏了。

  4、《天下沒有懷才不遇這回事》

  包益民/中信出版社/2010年10月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:才不才,人也;遇不遇,時也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學院學習時,從老師身上悟出了這個道理,并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇,就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣,天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認為自己不得志的人,也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳,告訴你包式設(shè)計風格背后更加與眾不同的包氏思維風格。

  5、《蔡康永的說話之道》

  蔡康永/沈陽出版社/2010年10月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應,因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認學識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”,最被人認可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松,外表不一定能決定魅力,但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形,剖析不會說話的癥結(jié)所在,“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵,表達自己意見不一定比體會別人的感受更重要。

  6、《拆掉思維里的墻》

  古典/中國書店/2010年8月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:我們有很多習以為常的悲哀想法,。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”,號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷,給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望:不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老,給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人,最想做的事情就應該馬上去碰碰。

  7、《有些事現(xiàn)在不做,一輩子都不會做了》

  韓梅梅/北方婦女兒童出版社/2010年1月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:其實本書的精華就在于目錄,人人都可以寫這樣一本書,作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比,書里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重,所以一直無限拖延下去,直到有一天永遠失去實現(xiàn)的機會。與其坐在電腦前發(fā)呆,不如立刻動手去做幾件。重視小事,絕非煞有介事。

  8、《氣場》

 。溃┢た恕し茽/重慶出版社/2010年11月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威,跟同事相處要有親和力,在領(lǐng)導眼里要與眾不同。總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力,是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于,絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”,也不是大派餡餅的自我催眠,而是建立在作者推廣的氣場訓練課程之上,案例真實而有可效仿性。

  9、《將才》

  杜書伍/山西教育出版社/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:作為臺灣商界的成功者,作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟,踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題,通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力,等待躍升的機會;如何成為教練式的管理者,教導部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧,看得見、摸得著,誰都可以做到。

  10、《機會只愛有準備的大腦》

 。ㄈ眨﹦匍g和代/中信出版社/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:作者被稱為日本“職場新女神”和“理財天后”,坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞,都說明了這個小女子強大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”,解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強健是不爭的事實,“精神體能”其實就是抓住機緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉,行動技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。

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