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5本關(guān)于時間的書籍
生活中有很多人在錢財管理方面錙銖必較，精于算計。卻揮霍著大把的時間毫無察覺。錢沒了能再賺，而時間才是真正的一去不返。以下是勵志網(wǎng)帶來的5本關(guān)于時間的書籍，希望大家喜歡。
1、紀元《哪有沒時間這回事》
別再抱怨沒時間了。時間去哪兒了不重要，你在哪里才重要。
這是一本碎片化時代的使用說明。放棄優(yōu)先級，因為每件事都重要，學(xué)會用最短的時間搞定最難的問題……來自25000張時間表的優(yōu)化方案，在本書中找到最適合你的碎片化時間日志，讓你明白做高效的女性是怎樣的體驗。
@豆瓣網(wǎng)友 lili ：雖然寫時間管理的書很多，但感覺看完后執(zhí)行起來會沒太多壓力的，正是紀元這本。推薦!
@豆瓣網(wǎng)友 老妖 ：我覺得最大的收獲是他告訴讀者，你不要試圖讓自己變成機器人，而是找到你做事情的動力和方法。
夢想破碎是沒有聲音的，它只是緩慢又沉默地離開了。 ——蘇更生
2、彭小六《讓未來現(xiàn)在就來》
為什么看了那么多書，卻什么也記不住?
為什么聊了那么多天，卻什么也學(xué)不會?
為什么學(xué)了那么多遍，卻什么也用不上?
別做無用功了，是被效率的學(xué)習(xí)秘籍，從構(gòu)建知識體系開始!
彭小六手把手教你構(gòu)建個人知識體系，華麗變身職場學(xué)霸!
@豆瓣網(wǎng)友 一鳴：這本書操作性很強，這個一個講究方法的時代，掌握好的方法和技巧就能事半功倍!愿作者能寫出更多這方面的好書!
@沐丞 自我管理的第一課就是時間管理。據(jù)我觀察，幾乎所有“三高”(高端、高效、高薪)人群都極其關(guān)注時間管理。時間是最寶貴的資產(chǎn)，不可再生，除了充分利用，別無他法。
3、Staffan Nöteberg《番茄工作法圖解》
圖文并茂地介紹時下流行的簡單易行的時間管理方法——番茄工作法。番茄工作法發(fā)明人弗朗西斯科作序。短短25分鐘，提高的是效率和成就感。
本書適合所有志在提高工作效率的人員，尤其是軟件工作人員和辦公人員。
@Herbert Wong 微軟中國有限公司零售事業(yè)部中國區(qū)分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理：
“很忙，很忙”似乎成為現(xiàn)代人的口頭禪，也似乎成為一個人是否成功的標志。我特別感嘆我們祖先的智慧，“忙”=“心”+“亡”，如果心都死了，忙又有什么意義呢?以前也看了很多關(guān)于時間管理的書，林林總總的方法，聽起來都很好，很有效，但一到實際就會變樣或忘記。番茄工作時間管理法，利用你身邊簡單的工具，讓你成為真正的時間的主人。
@豆瓣網(wǎng)友 左思：2013-12-03讀畢，時間管理方法，內(nèi)容表面簡單，但是融保了涌流、目標管理、手段目的分析法、腦科學(xué)、思維導(dǎo)圖等多種理論于一體。印象深刻的是作者將番茄工作法比作打保齡球，保齡球的每一次擊球都有一次評估，從而給下一次機會一次激勵，也就是打球人會感覺兩次球間有關(guān)聯(lián)。番茄工作法就是在每個工作時段間建立聯(lián)系，一方面減少打擾對工作效率的影響，另一方面保持涌流的持續(xù)時間。
4、李笑來《把時間當做朋友》
無論是誰，都最終在某一刻意識到時間的珍貴，并且?guī)缀踝⒍〞蚨绿矶嗌儆行┖蠡�。病了要投醫(yī)，病急了就很可能亂投醫(yī)�？墒菚昀锔鞣N各樣的關(guān)于“時間管理”的書籍多半于事無補——至少這是我自己的經(jīng)驗。一方面是束手無策，另一方面是時間無情地流逝，惡性循環(huán)早已經(jīng)形成：要做的事情越來越多，可用的時間越來越少;而因此時間越來越珍貴，時間越來越緊迫;時間越珍貴就越緊迫，時間越緊迫就越珍貴……壓力越來越大，生活成了一團亂麻。
@豆瓣網(wǎng)友 Heidi
這不是一本講時間管理的書，而是引導(dǎo)我們?nèi)绾瓮ㄟ^管理自我，從容與時間成為朋友。
這不是為一些成功人士或者精英們寫的書，他們已經(jīng)不需要。我們這些有點思想，有點追求，有點理想的，偶爾有點迷茫需要堅定下來的大多數(shù)，才會真正從中受益。
@豆瓣網(wǎng)友 夏一慕
25歲以前讀這本書吧，你還一切來得及。35歲以前讀這本書吧，你估計得首先學(xué)會最后一章的面對現(xiàn)實，然后再重頭讀起。雖然李笑來更多是對出國讀書的學(xué)生寫的，不過觀念不乏碰撞的火花和共鳴。
5、[美] 史蒂芬·柯維 《高效能人士的七個習(xí)慣(精華版)》
史蒂芬・柯維(Stephen R.Covey)哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士，楊百翰大學(xué)博士。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司(Franklin Covey)的聯(lián)合主席。 它所傳授的內(nèi)容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經(jīng)過時間的考驗并且能夠指導(dǎo)行為的基本原則。通過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內(nèi)部的管理機制、培養(yǎng)組織內(nèi)部的共同語言和價值觀。
@豆瓣網(wǎng)友 莫邪
自己成長和成熟一些以后，再來看這本書，感觸更深。如果說真的有“成功學(xué)”，那么應(yīng)該是這一本。除了記憶中的理念以外，重讀讓我更深的感受到書中的精神力量。其實從某種意義上來說，這本書倡導(dǎo)的人生理念和儒者的思維是一致的。接下來，從第一個習(xí)慣開始，逐漸實踐鞏固，并且每年重讀一次。
@豆瓣網(wǎng)友 Kyle
自我管理書中，最喜歡的一本，沒有之一。 除了七個習(xí)慣外，書中講到的身體、精神、智力、社會/情感等四個平面的平衡更新，以及學(xué)習(xí)，堅持，實踐的螺旋式上升，我有深刻的認同感，并且正在努力實踐中。
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