關(guān)于敬業(yè)的勵志文章
小編導(dǎo)語：每年過年，總還會用人堅(jiān)守在自己的崗位上，他們舍小家為大家，這種敬業(yè)精神讓小編很敬佩，分享幾篇關(guān)于敬業(yè)的勵志文章，希望你們喜歡。
關(guān)于敬業(yè)的勵志文章一：敬業(yè)的路上并不擁擠
作者：小K
十多年前，我經(jīng)常在深圳一家雜志上發(fā)表文章，是那家雜志的老作者，后來，那家雜志社招聘編輯的時(shí)候，我應(yīng)聘，很快接到了試用的通知。于是，我前往雜志社上班。
那個時(shí)候，電腦還不普及，我寫稿子還是用稿紙寫，根本不會打字。到了雜志社編輯部才知道，大家都會打字并且打得非常熟練，大家都把那些寫在稿紙上的來稿中的優(yōu)秀文章輸入電腦，然后打印出來，每個月給領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一送審。
當(dāng)時(shí)有六個在試用期的編輯，但是，最終只能正式錄用一名。別的不說，那五人已經(jīng)精通打字了，看著他們手指在鍵盤上翻飛，電腦顯示器上出現(xiàn)一排排的方塊字，我羨慕極了。
每天，除了中午吃飯的時(shí)間，我都在練習(xí)打字。俗話說“在游泳中學(xué)習(xí)游泳”，我用來練習(xí)打字的都是來稿，輸入后可以打印出來送審。
雜志編輯每個月的工作其實(shí)就是送審稿件的前幾天以及終審結(jié)果出來后的幾天比較繁忙，其他的時(shí)間還是比較清閑的。我到雜志社不久，我們社長實(shí)行人性化管理，規(guī)定編輯周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。其他的編輯包括那幾個試用期內(nèi)的編輯都非常高興，這條上班制度頒布的第二天是個星期四，其他編輯齊刷刷地都不來上班了，只有我一個人騎著輛二手自行車汗流浹背地一路奔波到雜志社上班，到了工位上就悶頭在電腦前打字。雜志社的廣告部和發(fā)行部都是正常上班的，并且我們都在一個大辦公區(qū)內(nèi)辦公，我也像其他兩個部門的同事一樣，堅(jiān)持五天制上班。
經(jīng)過一個月的刻苦練習(xí)，我從一個不會打字的人變成了每分鐘可以打一百多個字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一個月后，我已經(jīng)進(jìn)步到一上午可以打印二三十篇千字文。
我不但瘋狂地學(xué)習(xí)打字，還瘋狂地在網(wǎng)上約稿，當(dāng)時(shí)很多大大小小的文學(xué)網(wǎng)站、撰稿人網(wǎng)站都被我貼上了約稿函。很快我的作者隊(duì)伍就壯大起來，可供我挑選送審的稿件自然水漲船高地多了起來。
第二個月，我已經(jīng)趕上了那些老編輯的平均上稿量，第三個月，我已經(jīng)超越了那些老編輯的上稿量。三個月的試用期結(jié)束后，和我一起參加試用的那五個新人全部被淘汰掉，只有我一個人留了下來。
這并不是說我能力上多出眾，只是我比那幾個人要勤奮、要敬業(yè)而已。
一次，我遇到一個特別難纏的客戶，他是一家公司的老總。這個老總生意做得大，脾氣也大，以挑剔出名。我們公司給他看的策劃書，一般都被他猛批一頓然后退回，惹煩了他，不但策劃書被退回，與他直接接觸的策劃人員也得換人。公司已經(jīng)換了三個策劃人員了，第四個安排的是我。我就不信這個邪，這個老總否決我的策劃后，我干脆把筆記本電腦帶上，在他們公司的小會議室里按照他提出的意見修改策劃書。那天，老總連續(xù)提出了六次修改建議，我在小會議室連續(xù)修改六次，中午飯都沒有吃。當(dāng)我把第六次修改完的策劃稿呈送給老總看的時(shí)候，老總說道：“我不看了，我們公司這個新產(chǎn)品發(fā)布的策劃交給你做肯定錯不了，你的敬業(yè)精神讓我非常敬佩，我會給你們的老總打電話，希望這個策劃書上的內(nèi)容讓你去具體負(fù)責(zé)，這樣，我才能夠放心……”
因?yàn)榍趭^因?yàn)榫礃I(yè)，我不但很快在陌生的廣告行業(yè)里站住了腳，而且業(yè)績優(yōu)異。
由于IT行業(yè)平均薪資比較高，偶然的機(jī)會，我從廣告行業(yè)轉(zhuǎn)行到了IT行業(yè)里，在一家IT行業(yè)公司的人力資源部負(fù)責(zé)招聘技術(shù)人員。
雖然“隔行如隔山”，雖然又站在一個陌生的行業(yè)面前，雖然我不認(rèn)識任何一個技術(shù)人員，但是，我沒有一絲的膽怯，我堅(jiān)信只要勤奮只要敬業(yè)，沒有干不好的工作。
我在網(wǎng)上通過QQ搜索，申請加入了很多有關(guān)的技術(shù)人員的QQ群，然后我把群里的一些人員加入我自己的QQ好友里，通過這種方式，我很快與兩千多名相關(guān)的技術(shù)人員建立聯(lián)系，我的五個QQ都加滿了。后來我與這些技術(shù)人員單獨(dú)交流，很快篩選出剛離職或者準(zhǔn)備離職的專業(yè)人才，這些人才正是我們需要的。這些人又不斷地給我介紹他們的同事或者同行業(yè)的朋友，我的人才庫的儲存量越來越大，給我們單位提供的人才越來越多。因?yàn)榫礃I(yè)，我很快成為我們公司優(yōu)秀的HR;因?yàn)榫礃I(yè)，我后來被提拔為公司人力資源部經(jīng)理;同樣因?yàn)榫礃I(yè)，我被老總提拔到現(xiàn)在的職位——公司副總，負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政以及倉庫的管理。行政工作和倉庫管理我以前沒有接觸過，但是，同樣是因?yàn)榫礃I(yè)因?yàn)閷Ｐ难芯�，我把這兩項(xiàng)分管工作也做得很好。
從一個普通作者到一家著名雜志社的編輯，再到業(yè)績優(yōu)異的廣告人，再到IT行業(yè)的管理人員，每一次的角色轉(zhuǎn)換我都沒有緊張膽怯過，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信，敬業(yè)才是職場中取勝的法寶，并且我相信，敬業(yè)的人其實(shí)并不多。當(dāng)你帶著敬業(yè)精神走上職場之路的時(shí)候，你會覺得很平坦，你會覺得很寬闊，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，由于敬業(yè)的人不多，這條路上一點(diǎn)都不擁擠，你走在敬業(yè)的路上非常地輕松非常地快樂。
后來我改行進(jìn)入一家廣告公司做策劃。隔行如隔山，我這個門外漢初進(jìn)廣告行業(yè)自然十分艱難。
關(guān)于敬業(yè)的勵志文章二：
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，全省系統(tǒng)正在的開展“愛崗敬業(yè)共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價(jià)值有了更深地認(rèn)識，對愛崗敬業(yè)有了更深地理解，對今后目標(biāo)有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責(zé)任。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔(dān)著繁重的工作，沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”!作為一名檢驗(yàn)檢疫的職工，我們唯有時(shí)刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學(xué)，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業(yè)務(wù)。我們要成為本專業(yè)的行家里手，就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。因?yàn)橹鲃酉驎緦W(xué)，才使我對各項(xiàng)政策法規(guī)常和業(yè)務(wù)知識有了更深刻的理解;因?yàn)樘撔南蚶贤緦W(xué)，才使我對薪酬計(jì)算方法和薪酬管理思路技巧有了進(jìn)一步的掌握;因?yàn)閹е鴨栴}用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻(xiàn)。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻(xiàn)的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻(xiàn)。”檢驗(yàn)檢疫給我們提供了展示自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報(bào)檢驗(yàn)檢疫。因?yàn)椋坏嗡挥腥谌氪蠛２挪粫珊�，一個人，只有將個人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻(xiàn)，這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求!
關(guān)于敬業(yè)的勵志文章三：
最近看到一篇報(bào)道，講述“德國制造”的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民族嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠度。
企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時(shí)也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此，作為公司一名員工，都應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會興旺發(fā)達(dá)，才會有條件保證員工工作崗位的穩(wěn)定性，才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業(yè)帶來損害，嚴(yán)重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的公司忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨(dú)”的境界，進(jìn)而形成習(xí)慣，養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對公司忠誠呢?最簡單的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應(yīng)付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應(yīng)該鄙視和制止。
當(dāng)前我們環(huán)保行業(yè)的競爭異常激烈，降本增效、提高市場競爭力是長期的話題，也是非常艱巨復(fù)雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力和當(dāng)仁不讓的主人公精神，公司才能迎難而上，長足發(fā)展。員工們，對企業(yè)的`忠誠，就等于對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口!
有一種品德，不論在何時(shí)何地，她都會受到人們的贊美。
有一種品德，如果你持有她，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。
有一種品德，她不僅是我們立身的基礎(chǔ)，而且也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。
這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。
古人云：“人無忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不誠不行”�？梢娮怨胖两�“忠誠”一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會所珍視。
忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ)，也是一個人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。對于我們機(jī)電開發(fā)部人員來說，忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。
我們要忠于職守、愛崗敬業(yè)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著，為構(gòu)建和諧安信貢獻(xiàn)自己的一份力量，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，確保零差錯，讓我們生產(chǎn)的每一套設(shè)備在工程上都能成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放飘a(chǎn)品，做的每一個工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動大船的漿，只有我們每個人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們作為環(huán)境公司的一名員工，更要加強(qiáng)對自身的約束，愛崗敬業(yè)，懷著一顆對公司感恩的心，熱愛本職崗位，認(rèn)真工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在本職崗位上快速成長起來，同時(shí)恪守“忠誠企業(yè)，崗位成才”的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，以飽滿的熱情和不懈的努力，不斷地超越自我。
201*即將過去，歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇，等待我們用智慧去把握;新的篇章，等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以黃總和劉總周圍，以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的精神開創(chuàng)營口環(huán)境公司美好的未來!
關(guān)于敬業(yè)的勵志文章四：奉獻(xiàn)在平凡的崗位上
有位哲人說過：平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻(xiàn)，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。
歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在老干部工作崗位上工作18個年頭了，18年來，沒有驚天動地的業(yè)績，只有長期默默無聞地服務(wù)。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，他們從工作崗位上退下來后，理應(yīng)得到很好地安排照顧。我們所做的工作，體現(xiàn)黨和國家對他們所做貢獻(xiàn)的充分肯定，體現(xiàn)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。"老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位。在服務(wù)中，要給與老干部多一份關(guān)愛，多一些體諒，使老同志少一些遺憾。"
記得古人說過一句話：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。我深知，機(jī)關(guān)這個大機(jī)器能正常運(yùn)轉(zhuǎn)正是由一件件小事而組成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一個電話，一個小小的會議通知，如果處理不好就有可能給工作帶來麻煩!無論在關(guān)工委，還是綜合處工作期間，我和大多數(shù)同志一樣從事著一些極為普通工作，如打電話、發(fā)通知、打印材料、走訪慰問、辦理老干部優(yōu)待證等都是一些平常小事。正是這些細(xì)小的工作，贏得了老同志的滿意。多年來，我始終把為老干部服務(wù)、為基層服務(wù)作為履職盡責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把老干部滿意不滿意，基層滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作唯一標(biāo)準(zhǔn)。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么任務(wù)，不管是大事還是小事，是份內(nèi)的事還是份外的事，我都能認(rèn)真應(yīng)對、妥善處理。在與老干部或基層同志打交道時(shí)，能做到請字當(dāng)頭、笑臉相迎、主動服務(wù);在接待老干部來訪時(shí)，做到"一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一片誠意解難，一句好話送行"。心平氣和地與老同志交流，耐心聽老同志的述說，細(xì)心做好記錄。去年春天，我接到一位離休老干部打來的電話，他用質(zhì)問的口氣異常激動地對我說："南京地區(qū)老干部優(yōu)待證為什么不能進(jìn)公園里的小景點(diǎn)，江山都是我們打下來的，他們怎能這樣對待我們"。電話中，我先安慰他，勸他消消氣、多保重身體要緊。接著，我詳細(xì)地給他講解了個別公園小景點(diǎn)是由于個人承包出資建造的原因，暫時(shí)不能參觀，希望他能諒解。老人家聽完我解釋后，不僅表示理解，還對我的耐心和細(xì)心，表示十分滿意。面對寬容的老干部，如此理解支持我們工作的老干部，我們還有什么理由不好好地為他們做好服務(wù)工作呢?
為老干部服務(wù)貴在堅(jiān)持，是每一個老干部工作者必須具備的基本素質(zhì)。我在關(guān)工委工作期間，為了讓老領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)看到《中國火炬》雜志、《關(guān)心下一代周報(bào)》、《關(guān)心下一代動態(tài)》以及文件、信件等，在14年里，我堅(jiān)持每周將這些材料送到10多位老干部家中，無論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒夏日從未間斷過，為老干部開展關(guān)工委工作提供了信息保障。長時(shí)間接觸，貼近了他們，加深了與他們的感情，贏得了他們的信任。
時(shí)代在前進(jìn)，形勢在變化，事業(yè)在發(fā)展。作為新時(shí)期老干部工作者，我們不應(yīng)該僅僅滿足按部就班為老干部辦幾件事，就算完成任務(wù)。必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，把為老干部服務(wù)工作作為自己終身的事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的老干部政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己理論水平和工作能力。
幾天前，我隨市管退休干部培訓(xùn)班的老同志去井岡山參觀學(xué)習(xí)，無數(shù)革命先烈舍生忘死的英雄事跡，深深地感染著我、鼓舞著我、震撼著我。正因?yàn)橛辛怂麄冏蛱斓母冻�，才有我們今天的幸福生活，井岡山精神永遠(yuǎn)激勵著我，更好的做好老干部工作，用我們的真情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)換來老干部的滿意。
老干部工作是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，我熱愛這份工作，我喜歡這個職業(yè)，我愿將我的青春奉獻(xiàn)給老干部工作這個平凡的崗位，我無怨無悔!
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