真正的成長來自于磨難勵志文章

　　在每年要結束的時候我都會寫一篇文章，以此作為一個回憶吧。16年一個新的開端年。在2015年中收獲感悟很多。在15年7月到10月?lián)�任華為云南分公司部門經理期間，感謝周總的賞識信任與培養(yǎng)，感謝部門成員的支持與理解。轉眼間，大二上學期就飛逝而過了。11月我們正式確立創(chuàng)辦公司，創(chuàng)業(yè)是艱難的，我們至今沒有要過政府的一分扶持和資金，全部是團隊自籌資金。95%的公司是死掉的，因為大眾創(chuàng)業(yè)的口號。沒有資金、沒有資源、沒有價值點創(chuàng)業(yè)是很難成功的。慶幸的是我們公司成立半個月后就接到第一筆單子，感謝客戶的信任。另外還有兩家企業(yè)各5萬的單子我們沒有接，因為我們深知目前我們的技術還不是完善的，團隊建設不是成熟的，對自己負責，才能真誠的對客戶負責。

　　生活的理想是為了理想的生活，做一份事情更多的是意義與價值。幫助他人，快樂自己，回報社會，溫暖寒冬。我們90后不是垮掉的一代。

　　在創(chuàng)業(yè)路上明白了很多，自己身上有很多需要改進和完善的地方。待人接物、商務禮儀、管理思想、領導力的塑造、團隊核心力量的培養(yǎng)等。在此期間，感謝兄弟姐妹對工作的熱忱付出，感謝團隊兄弟姐妹的信任與支持。已記不清有多少個夜晚是凌晨4、5點睡覺了，但是創(chuàng)業(yè)也是快樂的.，一群人為了一個目標而共同努力，我們所做的事情能夠幫助別人便是最大的幸福！

　　目前，互聯(lián)網企業(yè)競爭日新月異，更新?lián)Q代速度太快。一個企業(yè)老總朋友想投資入股我們的公司，我婉言拒絕了。因為我們目前還只是初創(chuàng)企業(yè)，很多需要完善，團隊需要打磨和錘煉的時間還需要一段時間。 公司企業(yè)文化的塑造至關重要。16年我們堅信只要團隊團結一心，攜手共進。公司會很迅猛的發(fā)展和壯大，誠然因為自己本身也是90后，所以在閱歷和經驗方面是有所欠缺的。

　　公司團隊成員全部為有夢想的90后，在追夢的路程中難免磕磕碰碰，一路風雨只為一路更好的成長。從職場的經驗中發(fā)現(xiàn)很多人盲目追求高薪，而忽略了自己到底為企業(yè)為他人創(chuàng)造了何種價值。人的一生何其短暫，為夢想拼搏的歲月又有幾何？大學情誼，彌足珍貴。遇上了是緣分，而能在一起更是需要珍惜。感謝愛我溫暖我的每一個人。

　　做有用、有趣、有溫度的傳播平臺是我們不斷奮斗的目標！

　　銳意進取，不斷學習。文化知識和實踐并行。只有不斷沉淀、修煉自己。才能不斷攀登山峰。感謝親人、領導、朋友、同學的幫助與指點。16年祝愿大家前程似錦、健康如意！

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