2016態(tài)度決定一切演講稿大全
態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。下面是由yjbys小編為你精心編輯的一份2016態(tài)度決定一切演講稿大全,歡迎閱讀!
2016態(tài)度決定一切演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我是來自前廳部的***,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,
今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。
態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認(rèn)為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風(fēng)水的,工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。因人沒有生而知之,只有學(xué)而知之。
通過學(xué)習(xí)來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)! 我們不管做人還是做事,只要能從不經(jīng)意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,因?yàn)閼B(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒! 前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務(wù)形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實(shí)則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務(wù)。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達(dá)員。在這樣的部門里我嚴(yán)格要求自己,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務(wù)靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。 只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥恚暙I(xiàn)出自己的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風(fēng)景線。
2016態(tài)度決定一切演講稿二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天,我演講的題目是:態(tài)度決定一切。
我從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)半年了。半年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了樂趣,體驗(yàn)到了人生的價值。雖然,這半年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過挫折和失敗,經(jīng)歷過迷惘和失落,但在這半年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了"態(tài)度決定一切",F(xiàn)在我們都還年輕,俗話說:人生的花季是生命的春天,它美麗,卻短暫。作為新一代的青年就應(yīng)該在這一時期抓緊時間,努力工作,奮發(fā)向上,找到一片屬于自己的天空。
有一位哲人說過:“夢里走了許多路,醒來還是在床上”。它形象地告訴我們一個道理:人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的,人不僅要大膽幻想,而且還要有理想,更要努力的去做,在理想中躺著等待新的開始,結(jié)果不僅遙遙無期,甚至連已經(jīng)擁有的也會失去。所以說不管什么事情我們都要有目標(biāo),擺正好心態(tài),認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的朝著目標(biāo)去奮斗。
(我曾經(jīng)看到過這樣一則故事:有一只烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一只鴿子,它倆停靠在一棵樹上休息,鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,關(guān)心地問:“你要飛到哪里去?”烏鴉憤憤不平地說:“其實(shí)我不想離開,可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費(fèi)力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那里都不會受到歡迎的。)這個故事不僅簡單的告訴我們要學(xué)會改變自己,更要調(diào)整好自己的心態(tài),不能因?yàn)樽约耗骋环矫娌缓镁吞颖,要有超越自我的勇氣,才會達(dá)到真正的目標(biāo)。
魯迅先生也曾說,"不滿是向上的靈魂"。時代的進(jìn)步使新事物讓人難以置信的速度發(fā)展。沒什么鐵飯碗,沒什么保質(zhì)期。無論什么時候,都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高,才能跟得上這個精彩的大時代的步伐。
對現(xiàn)實(shí)的滿足不等于自足,保持一顆積極向上的心態(tài),對自己的工作的喜愛是一種滿足,同樣你也會為你喜歡的工作創(chuàng)造更大的價值,安于現(xiàn)狀是自足,它會讓你一蹶不振,更會讓你走向失敗的深淵,但我認(rèn)為最重要的不是滿足而是野心,有野心,才會有激情,有野心才會有追求,有野心,才會創(chuàng)造奇跡,讓不可能變?yōu)橛锌赡埽屢磺薪杂锌赡堋?/p>
也許,有些人會對我說的這些話感到不可思議,認(rèn)為我是在說大話。但我卻認(rèn)為這是最真實(shí)的。不知道大家有沒有聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什么 "第一個工人說:"我正在砌磚。"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結(jié)果就是到了最后,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻有另一種看法:即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。
法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話:"每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了”。在工作中,有的人老是抱怨別人的運(yùn)氣好,碰到了好一點(diǎn)的老師訂了單,這樣的心態(tài)是不對的,要知道,上帝永遠(yuǎn)只把機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人,有的人可能會問,如何準(zhǔn)備呢?其實(shí)很簡單,我們做電話營銷的時候,一通電話打過去,彼此在交流過程中太過嚴(yán)肅,拘謹(jǐn),客戶會偏理性思考,如果理性思考這個合同就難以成功,如果打電話出去的時候是開心愉快的,客戶會感受到喜悅,這個是會偏感性思考。如果我們面帶微笑的打電話,就如你對鏡子微笑,鏡子也會對你微笑,相信你的感情可以直接通過電話傳達(dá)給對方,這樣我們就會更加愉快的和客戶交流,客戶一高興就會感性思考,而我們電話營銷在交流的時候有沒有辦法看到彼此,沒有辦法,所以聲音表情變得非常重要。只要他高興了,對你的感覺對了,這個合同就很容易成功。所以說只要我們?nèi)グl(fā)掘就會發(fā)現(xiàn)工作中蘊(yùn)藏著無窮的樂趣。成功的腳步也會慢慢的向你靠攏,不是嗎?
2016態(tài)度決定一切演講稿三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了<態(tài)度決定一切>這本書,體會很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊。
第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊。
第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng),這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” , “做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能夠團(tuán)結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家。
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