自動(dòng)離職證明模板
XXXXXXXXXXXXXX有限公司
員工離職證明
XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)條款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明,請(qǐng)員工予以確認(rèn)簽收。
一、離職員工信息
姓名:XXXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、勞動(dòng)合同存續(xù)期情況說明
1、關(guān)系狀態(tài):■ 勞動(dòng)關(guān)系 □ 勞務(wù)關(guān)系 □ 特殊勞動(dòng)關(guān)系
2、工作崗位:XXX工程師
3、服務(wù)期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
三、勞動(dòng)合同解除/終止情況說明
1、勞動(dòng)合同解除/終止時(shí)間:XXXX年XX月XX日
2、離職原因:
■ 協(xié)商解除
□ 到期終止
□ 違規(guī)辭退
3、公司與員工確認(rèn)無任何未了事宜(包括尚未支付的工資、尚未結(jié)算的加班費(fèi)用、未休年假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他費(fèi)用),勞動(dòng)關(guān)系在本離職證明簽收時(shí)同時(shí)終止。
四、離職信息資料管理
1、離職證明由本公司人事部出具,如有任何異議,請(qǐng)聯(lián)系。
聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXXX轉(zhuǎn)人事部
2、離職證明隨員工檔案信息備存兩年,過期即行銷毀,公司不再協(xié)助出具證明。
3、離職證明一式兩份,員工對(duì)以上信息予以確認(rèn)并簽收,員工未能及時(shí)簽收的,公司通過個(gè)人留下的通訊地址以掛號(hào)信的.形式郵寄。
離職證明簽收人: 離職證明出具方:XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日
離職證明范文1
甲方:xxxx公司
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于XX年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
離職證明范文2
原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于××年××月××日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
xxxx有限責(zé)任公司(公章)
xxxx年xx月xx日
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