離職的證明
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的離職的證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
離職的證明1
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：____年__月__日
離職的證明2
甲方：(單位名稱)________________________
乙方：_____________________ 身份證號(hào)：_________________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：______________
乙方簽字：______________
甲方代表簽字：______________
離職的證明3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的.離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：____年__月__日
離職的證明4
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明5
茲證明xx自x 人、xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明6
茲證明XX（身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù)，至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
離職的證明7
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明范本四
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
離職的證明8
茲有XX（身份證號(hào)碼：XXX）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我XXXX擔(dān)任XX任務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
XXXXX
20xx年6月30日
離職的證明9
員工承諾書(shū)離職證明范本一：
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工承諾書(shū)離職證明范本二 ：
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
員工承諾書(shū)離職證明范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
離職的證明10
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職的證明11
錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
二0XX年三月一日
離職的證明12
______先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職的證明13
茲證明××（身份證號(hào)：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔(dān)任××職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
××××公司
×年×月×日
離職的證明14
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明.
公司蓋章
日期：
離職的證明15
這個(gè)和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個(gè)公司已經(jīng)入職，就是現(xiàn)在的公司給你開(kāi)離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒(méi)有給你辦入職，比如檔案什么的都沒(méi)什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個(gè)離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開(kāi)局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來(lái)的時(shí)間,走的時(shí)間,簡(jiǎn)單原因描述就可以了
法律上并沒(méi)有說(shuō)試用期不用給離職證明埃按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，員工離職，無(wú)論是否試用期，作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明，這是法定義務(wù)和責(zé)任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門投訴。
如果沒(méi)有辦保險(xiǎn)的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對(duì)已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說(shuō)明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗(yàn)的話，面試的時(shí)候你可以你可以通過(guò)一些你工作的情況證明。
法律尚無(wú)明確規(guī)定，一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。
試用期離職如需要開(kāi)離職證明的話，建議寫明起止時(shí)間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
勞動(dòng)合同法：第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動(dòng)用工之日起，一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。離職當(dāng)日開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明;一月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒(méi)有關(guān)系的。
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