員工離職證明

時(shí)間：2022-11-12 11:25:42 離職證明我要投稿

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2022年員工離職證明(集錦15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的2022年員工離職證明，歡迎大家分享。

2022年員工離職證明(集錦15篇)

2022年員工離職證明1

　　趙曉清，身份證號(hào)：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　xx年xx月xx日

2022年員工離職證明2

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx市場開發(fā)部xxx職員，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xxx公司（公章）

　　20xx年x月x日

2022年員工離職證明3

　　甲方：xx(單位名稱)

　　乙方：xx身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

2022年員工離職證明4

　　甲方：ｘｘｘｘ公司

　　乙方：ｘｘｘ，身份證號(hào)：ｘｘｘｘｘｘ

　　乙方原為甲方職工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。

　　同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：ｘｘｘｘ

　　乙方簽字：ｘｘｘｘ

　　日期：ｘｘｘｘ

2022年員工離職證明5

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

2022年員工離職證明6

　　甲方：XXXXXX(單位名稱)

　　乙方： XXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXX

　　乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務(wù))，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　XX年X月X日

2022年員工離職證明7

　　xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

2022年員工離職證明8

　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

2022年員工離職證明9

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20____年9月18日

2022年員工離職證明10

　　茲有原我公司員工xxx（身份證號(hào)碼：xxx）自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作，最后的工作崗位為，職務(wù)為。

　　因原因，我司與其簽訂的勞動(dòng)合同，于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔(dān)基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。特此證明本證明書涂改無效。

　　xxx　　

　　xxxx年xx月xx日

2022年員工離職證明11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

2022年員工離職證明12

　　xx，性別，身份證號(hào)碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）xx

　　xx公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

2022年員工離職證明13

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

2022年員工離職證明14

　　茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。

　　特此證明。

　　____集團(tuán)有限公司人力資源部

　　20__年__月__日

2022年員工離職證明15

　　________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

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