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員工離職證明

時間:2022-11-12 18:30:24 離職證明 我要投稿

員工離職證明匯編15篇

  在生活、工作和學習中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家收集的.員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工離職證明匯編15篇

員工離職證明1

  先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務,至____年03月06日因___個人___原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年03月06日

員工離職證明2

  ________小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  ________年________月________日

員工離職證明3

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  甲方(簽章):xx

乙方代表簽字:xx

  20xx年XX月XX日

員工離職證明4

  茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

  本證明專用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

  單位全稱(蓋章)

  證明開立日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明5

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明6

  茲證明自_________年_________月_________日入職我公司擔任_________部門崗位,至_________年_________月_________日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:_________年_________月_________日

員工離職證明7

  茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為_____年________月________日至_____年________月________日,F已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20_________年_________月_________日

員工離職證明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任______(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱_________(加蓋公章)

  _________年_________月_________日

員工離職證明9

xxx:

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章):xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明10

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

員工離職證明11

  甲方:_________(單位名稱)

  乙方:_________身份證號:_________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20_________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱_________(加蓋公章)

  20_________年_________月_________日

員工離職證明12

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ______

  20____年07月31日

員工離職證明13

  xx,身份證號:xx,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx有限責任公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xxxxxxx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明15

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _____部經理(簽名)

  公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

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