原公司離職證明5篇
在生活、工作和學習中,許多人都有過寫證明的'經歷,對證明都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的原公司離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
原公司離職證明1
先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
原公司離職證明2
茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名:
原公司離職證明3
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-x年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
原公司離職證明4
公司:
茲本人身份證號:因個人原因現(xiàn)無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此,本人聲明自20xx年xx月xx日起已經與原單位司無任何勞動關系,并且從20xx年xx月xx日前發(fā)生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關。
特此聲明。
聲明人簽字(手印):
20xx年xx月xx日
原公司離職證明5
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關離職交接手續(xù)。特此證明!
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