企業(yè)的離職證明范文

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編精心整理的企業(yè)的離職證明范文，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)的離職證明范文1

　　__________________先生/女士/小褲自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20______年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

企業(yè)的離職證明范文2

　　___________________________ 于 _________年 _________ 月_________日至 _________ 年_________月_________日任職于___________________________公司，于_________年_________月_________日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　___________________________公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　_________ 年 _________ 月 _________ 日

企業(yè)的離職證明范文3

　　茲證明_________先生/女士/小褲原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20______年01月01日至20______年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年______月______日

企業(yè)的離職證明范文4

　　_________先生/女士/小褲(身份證號(hào)為 )自20__________________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20__________________年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年______月______日

企業(yè)的離職證明范文5

　　某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　2xx-x年xx月xx日

企業(yè)的離職證明范文6

　　_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年______月______日

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