后備干部面試技巧和注意事項

時間：2020-10-24 11:46:02 面試技巧我要投稿

后備干部面試技巧和注意事項

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后備干部面試技巧和注意事項

　　第一，自我介紹一分鐘向?qū)Ψ秸故灸阕陨硭綆У母邇r值，并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的。

　　第二，類似于“我叫xxx，xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀，本科畢業(yè)于xxxx。

　　目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。

　　大致背景介紹及目前狀況

　　第三，跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先，其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。

　　比如你要去面投行，之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮，營銷方面的`經(jīng)驗次之。

　　當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細(xì)節(jié)，工作負(fù)責(zé)，主動創(chuàng)新等)，所以如果語言組織的好，不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

　　舉出幾個與你面試職位相關(guān)的(工作/實習(xí))經(jīng)歷。

　　不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學(xué)到了什么，達(dá)成了什么。

　　不要說“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”，要說“我被破例允許以實習(xí)生的身份在每天的晨會上做宏觀經(jīng)濟簡報”和“在主動完成分配的工作之余，我還在實習(xí)的兩個月內(nèi)先后幫助同事完成了xxx，xxx和xxx三個項目/報告”。

　　職位相關(guān)經(jīng)驗介紹

　　第四，對于面試標(biāo)準(zhǔn)，有這么一個所謂的“候機法則”(我忘了是不是這個名字)，意為面試官通過面試要選出一個他愿意與之等一個小時飛機的人。

　　也就是說你要有趣不無聊，讓人樂意跟你一起呆至少一個小時。

　　從這個角度看，回答中的第三部分其實是很重要的，這一部分如果答的好，能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport)，并且塑造自己的個人形象并喚起面試官對你個人的興趣。

　　與工作無關(guān)，但是能夠給面試官留下深刻印象的個人經(jīng)歷。

　　比如曾經(jīng)騎行西藏，去非洲做過義工，做過TED speaker等等。

　　終極目的是讓面試官從感情上產(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。

　　第五，注意事項，研究用人單位的需求，自己的強項介紹，要與用人單位的需求相對接。

　　適當(dāng)講述個人成功的經(jīng)歷和事例，比用自我標(biāo)榜式的語言講述好。