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男生面試著裝

時間:2022-10-27 00:13:11 面試技巧 我要投稿

男生面試著裝八則

男生面試著裝八則1

  打造“職場魅力”,男生不再只是旁觀者。越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵,從前不修邊幅往往被認為更具男子氣概,但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告:“在關(guān)注著裝和禮儀方面,求職者中男生往往比女生馬虎,其實細節(jié)決定成敗,男生需要照顧到的形象細節(jié)絲毫不比女生少!

男生面試著裝八則

  男生 八大法則

  1、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>

  2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

  3、經(jīng)典白色襯衫永不過時,而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的`最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

  4、不要穿新西裝去參加重要公司的 ,七八成新的服裝最自然妥帖。

  5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

  6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

  7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達小腿為宜。

  8、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

男生面試著裝八則2

  西裝:最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色,接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛,在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計者設(shè)計的西裝,因為它們裁剪得都較緊身,且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的,但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。

  襯衫:這里的著裝原則很簡單:原則1:總是穿長袖襯衫;原則2:總是穿白色或淡藍色襯衫;原則3:永遠不要違背原則1和2.在此我說“白色”,并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫,這些“白色”襯衫盡管不是一流的,但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺:誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇,而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實,對于他們來說,淡藍色也許是最好的選擇。記。侯伾降,底色越精妙,你給人留下的印象越好。

  領(lǐng)帶:一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳,其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好,也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便,最易起皺,只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便,而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點,當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時,它們的顏色卻令人刺目,可能有損你的.職業(yè)形象。由此看來,純真絲的領(lǐng)帶,或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時的選擇。

  領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色,這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡:一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似,至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn),是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬,那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。

  鞋子:男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋,其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受,無帶的也較大方得體,但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺,無論白天還是晚上,在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。

  襪子:襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào),因此,顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色,襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜,在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起?傊瑥椥暂^好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

  皮帶:皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此,藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅持使用皮質(zhì)的。

  化妝:在此不主張男士去面試時化妝或在其職業(yè)生涯的任何時間里化妝。

男生面試著裝八則3

  操作方法

  01

  男生面試

  西裝:男生在面試前一定要早早的選購好西裝,切不可草草了事,顏色應(yīng)該以主流顏色為主,比如黑色,灰色或者深藍色。褲子要與衣服一致,不能過長,剛好蓋住鞋面就行。

  02

  襯衫:襯衫選顏色淺一些的比較好搭配,里面最好不要過于花哨,穿之前要熨平,不能皺皺巴巴的,當(dāng)然還要選擇適合自己的領(lǐng)帶作為點綴,使人的精氣神看起來更好。

  03

  皮鞋:皮鞋要舒適大方,最好是黑色,低調(diào)沉穩(wěn),在去面試前就要擦亮,不能給面試官邋遢的印象,雖然皮鞋不起眼,但著裝的細節(jié)也必須注意到,這是面試者的一種態(tài)度。

  04

  頭發(fā):頭發(fā)不要在面試的當(dāng)天才去剪,不然看起來不自然,面試前要洗干凈頭發(fā),避免頭屑留在衣服上,頭發(fā)的打理非常重要,以清爽干凈為主,儀容整潔是取得第一好印象的前提。

  05

  女生面試

  套裝:每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一到兩套的正規(guī)套裝,可以根據(jù)自己的.喜好來選購,只要符合你所應(yīng)聘崗位的身份就可以,顏色鮮艷代表朝氣,素雅代表沉穩(wěn),根據(jù)情況來穿搭。

  06

  皮鞋:女生面試的皮鞋最好穿中高跟,不露腳趾的,帶著一份職業(yè)女性的氣質(zhì),很適合在面試的時候穿,千萬不要露腳趾,更不要涂指甲油,這都是不禮貌的,還要穿膚色絲襪,看起來更加正式。

  07

  裝飾品:面試的時候裝飾品不宜過多的佩戴,能體現(xiàn)自己的氣質(zhì)即可,切不可帶一些夸張的首飾,會分散面試官的注意力,甚至留下不好的印象。

  08

  頭發(fā):不論長發(fā)短發(fā),一定要洗干凈,梳整齊,增添青春的活力,根據(jù)應(yīng)聘的職位不同,發(fā)型也可以進行相應(yīng)的改變和設(shè)計,選擇一款適合自己的發(fā)型很重要,可以很好的提升氣質(zhì),但一定要干練大方。

男生面試著裝八則4

  一擲千金購買面試服裝是否劃算?面試到底應(yīng)不應(yīng)該化妝?臨近畢業(yè)求職階段,形象包裝的問題又重新成為學(xué)生關(guān)注的熱點,因此,這樣一場內(nèi)容為“魅力打造”的宣講會自然吸引了不少學(xué)生到場。讓人意外的是,盡管最后到場仍以女生為主,但關(guān)心面子前來熱心捧場的男生也不在少數(shù),記者旁邊一位姓雷的同學(xué)就專程從臨近的應(yīng)用技術(shù)學(xué)院趕來。

  盡管整個活動一開始講述的都是和男生內(nèi)容不太相關(guān)的化妝知識,但他們還是耐著性子認真聽著。而到了請來的形象禮儀專家謝麗君講述著裝和禮儀時,有男生甚至拿出早已準(zhǔn)備好的筆記本認真記錄起來!坝心奈煌瑢W(xué)愿意上來接受一下現(xiàn)場著裝指導(dǎo)?”當(dāng)謝麗君發(fā)出邀請時,人數(shù)占絕對劣勢的男生的回應(yīng)和女生一樣熱烈。最后,研究生一年級的1名男生和其他3名女生一起獲得了當(dāng)面接受專家品評的機會。

  盡管上場人數(shù)男女比例為1:3,但是禮儀專家對他們指導(dǎo)的時間比例卻是3:1,僅被請上臺的這名男生就被專家指導(dǎo)超過了半小時。面對該同學(xué)的“樸素”著裝,禮儀專家來了個從頭到腳的品評――體味過重給人感覺不夠清潔、習(xí)慣性的駝背給人精神不振的感覺、襪子起了毛球而且太短……在謝女士的一番打量之下,只能給趙同學(xué)一個“及格”的分數(shù)。就在場上專家個別指導(dǎo)時,場下的男生也紛紛對照自己的`著裝審視了一番。

  盡管對禮儀課程表現(xiàn)出濃厚興趣,但當(dāng)晚參加活動的男生卻大多不愿發(fā)表評價,而此次活動組織方負責(zé)人表示,越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵,從前不修邊幅往往被認為更具男子氣概,但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告:“在關(guān)注著裝和禮儀方面,求職者中男生往往比女生馬虎,其實細節(jié)決定成敗,男生需要照顧到的形象細節(jié)絲毫不比女生少!

  男生面試八大法則

  1、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>

  2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

  3、經(jīng)典白色襯衫永不過時,而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

  4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。

  5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

  6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

  7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達小腿為宜。

  8、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

男生面試著裝八則5

  打造“職場魅力”,男生不再只是旁觀者。越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵,從前不修邊幅往往被認為更具男子氣概,但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家給出忠告:“在關(guān)注著裝和禮儀方面,求職者中男生往往比女生馬虎,其實細節(jié)決定成敗,男生需要照顧到的形象細節(jié)絲毫不比女生少!蹦猩嬖嚢舜蠓▌t1、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)腵替代品。

  2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

  3、經(jīng)典白色襯衫永不過時,而藍色襯衫是it行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

  4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。

  5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

  6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

  7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達小腿為宜。

  8、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

男生面試著裝八則6

  一、勿炫富

  參加面試時,穿著應(yīng)簡約、得體、大方,不要穿渾身名牌出來炫富。渾身名牌,常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象,就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作,也不必如此。不過,拎一只材質(zhì)好一點的名牌包,是被許可的,但最好品牌的Logo不要太明顯。

  二、沒必要太時尚

  倘若參加比較正式的單位面試時穿著切忌花俏,什么朋克風(fēng)啊~lady gaga風(fēng)啊……就不要穿出來,太過于時尚,給人不專業(yè)的負面印象。即使是面試關(guān)于時尚流行的企業(yè)也沒必要一開始就大擺夸張氣勢。

  三、宜淡妝忌濃妝

  面試時至少要對得起觀眾吧……化個淡妝是對別人的尊重。但不要化非主流妝容、煙熏妝等,使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免,會讓面試官認為你華而不實。

  四、山寨“犀利哥”:out!

  時尚流行的'破洞褲還是留在家穿吧,職場上不歡迎另類時尚,如此犀利哥裝扮,只會給人邋遢的感覺,沒有誠意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務(wù),至少把衣服洗干凈、熨平整再去。

  五、不要扮可愛

  步入社會,你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了,在單位誰有時間和耐心哄你呢?快把內(nèi)心的幼稚都收起來,把身上的動物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉,好好去面試吧!

  當(dāng)然,沒有什么以不變應(yīng)萬變的標(biāo)準(zhǔn)版武器,建議各位學(xué)弟學(xué)妹先根據(jù)自身特點和求職單位做個分析。最好事先到心儀單位踩個點兒,看看人家的員工都穿什么,按照對方公司文化來裝扮自己,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆!

男生面試著裝八則7

  挺括的西裝

  習(xí)慣上更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件套也可以,但衣褲要成套。

  平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購買,那樣不容易選購到合身的西裝。

  顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主,如深藍色,咖啡色、黑色、灰色等,不要穿格、條、花的,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。

  西服一定要挺括,不能皺皺巴巴的,也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標(biāo)一定要減掉。

  潔凈的襯衫

  以白色或淺色為主,經(jīng)典白色襯衫永不過時,這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫,給人以瀟灑的風(fēng)度;而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

  襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)該在一條線上。

  襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在正式場合不宜。

  瀟灑的領(lǐng)帶

  男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶,這樣會倍加風(fēng)采。領(lǐng)帶以真絲的為好,領(lǐng)帶必須干凈、平整、挺括,上面不能有油和其它痕跡。

  平時應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的`領(lǐng)帶,在配色方面,以和諧為美,不要追求標(biāo)新立異,以免弄巧成拙。一條價格適中,清潔整齊,色彩和諧和領(lǐng)帶,遠遠勝過歷經(jīng)滄桑的名牌貨。

  配套的鞋襪

  皮鞋以黑色為宜,黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好,而要以舒適大方為度。面試前一天要上油,刷亮,擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。

  皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

  皮帶和皮鞋應(yīng)是同一質(zhì)地的,如果不是,就要在顏色上找到統(tǒng)一。

  適當(dāng)?shù)难b飾

  文件包既是實用品又裝飾品,不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等于或新于西裝,而不要舊于西裝。裝的東西也不要太多,給人以圓滾滾的感覺。

  戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重,調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友,切不可戴墨鏡,這樣會畫蛇添足,反而讓人反感。

男生面試著裝八則8

  【發(fā)型】

  男士發(fā)型要簡單、樸素、整潔,不要將頭發(fā)留太長,前面留海不能過長,兩側(cè)頭發(fā)不能蓋過耳朵,后面頭發(fā)不能蓋過襯衫領(lǐng)子。男士不要留鬢角,不要留中分等。頭發(fā)要保持黑色,切忌不要染發(fā),使用黃色等其他顏色。

  【面部妝容】

  男士注意臉部清理,面前剔去胡須,避免給面試官邋遢的感覺;如有戴眼鏡,應(yīng)擦干凈鏡片。

  【著裝】

  男士一般要著西裝,以深色西裝為最佳選擇,會給人穩(wěn)重、踏實的感覺,如黑色、灰色、深藍色和藏青色。

  (1)西裝:注意面料的選擇,一般以純毛為宜,出吃購買西裝,含毛料30-50%是很不錯的選擇。

  (2)襯衫要純棉質(zhì)地,襯衫顏色需選擇淡色,以白色和淡藍色為最佳。大小必須適宜,以長袖為最佳。

  【鞋】

  男生皮鞋選擇:黑色或棕色,真皮,系帶(最好是三節(jié)頭系帶的),鞋面亮光或是磨砂均可。

  襪子:襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào),顏色多為深藍、黑色、灰色或棕色,避免白色。

  領(lǐng)帶:最好選擇顏色較深的領(lǐng)帶,領(lǐng)帶長短應(yīng)適中,不宜超過腰帶。

  腰帶: 應(yīng)該與鞋子的顏色相匹配,以皮質(zhì)為佳。

  【配飾

  可戴手表,其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。

  【言談舉止】

  (1)不要打斷面試官的說話或搶話頭,會讓面試官認為你不尊重他。

  (2)對面試官的提問應(yīng)予以重視,聽清楚問什么再回答,不要答非所問,對每一個面試官的提問要一視同仁。

  (3)答題時不要有類似抿嘴、吐舌頭、眨眼睛的小動作,語速保持適中,語氣要抑揚頓挫。

  (4)避免出現(xiàn)過多的語氣詞,如“嗯、啊、喔、啦”等,通過反復(fù)錄音,糾正自己的缺點。

  【考場禮儀】

  (1)守時;

  (2)敲門:面試進入考場之前要注意敲門,敲門要注意指法強度,用右手食指或者中指彎曲后敲門,敲三下即可,敲門力度要大小適中,敲門后得到面試官允許后方可入內(nèi),如果等待3秒后沒有聽到面試官應(yīng)答,則可以推門而入,進入考場后注意輕聲關(guān)門;

  進入考場后要面帶微笑向面試官欠身問好;

  面試結(jié)束后要微笑起立,感謝面試官并說聲再見。

  (3)行姿:正確的行姿是以正確的.站姿為基礎(chǔ)的,行走時應(yīng)上身挺直,頭部端正,挺胸、收腹,雙目平視前方,精神飽滿,表情自然。

  (4)站姿:抬頭,目視前方,挺胸直腰,平肩收腹,身體重心放到兩腳之間,男士兩腳分開,比肩略窄,雙手自然下垂;女士兩腳并攏,腳尖分呈V字型,雙手自然下垂或合起放于腹前。站立時一定要防止探脖、塌腰、聳肩,雙手不要放在衣兜內(nèi),腿腳不要不自主地抖動,身體不要靠在門上,兩眼不要左顧右盼,以免給人產(chǎn)生不好印象

  (5)坐姿:坐在椅上,上體自然挺直,頭正,表情自然親切,目光柔和平視,兩肩平正放松,雙手放在考桌上,掌心向下,兩腳平落地面。

  一般來說,正式場合,要求男性兩腿之間可有一拳的距離,女性兩腳并攏無空隙。

  入座時要注意不可弄得座椅亂響,不可以蹺二郎腿,坐下后不要隨意挪動椅子或者腿腳不停抖動,不可以靠在椅背上。一般坐滿椅子的三分之二,不可坐滿椅子,也不要坐在椅子邊上過分前傾。

  (6)表情:考生與面試官進行交流時,眼神是非常重要的,眼神要柔和、精神,如果眼光躲閃、驚慌或者游移,就會給人以不自信或者不坦誠的印象;不能直直的盯著面試官,會給人一種呆板的印象。

男生面試著裝八則9

  1.挺括的西裝

  習(xí)慣上更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件套也可以,但衣褲要成套。

  1)平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購買,那樣不容易選購到合身的西裝。

  2)顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主,如深藍色,咖啡色、黑色、灰色等,不要穿格、條、花的,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。

  3)初入職場的大學(xué)生,不必穿新裝和高檔,七八成新的服裝最自然妥帖。在價錢、檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份,不要盲目攀比,亂花錢買高級名牌西服,如果用人單位看到求職者的衣著太過講究,不符合學(xué)生身份,對求職者的第一印象也會打折扣的。

  4)西服一定要挺括,不能皺皺巴巴的,也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標(biāo)一定要減掉。

  5)如果穿的是三顆鈕扣的西裝,可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨系最下的一顆,而將上面的扣子敞開;穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上,特別是領(lǐng)口的扣子。

  6)長褲熨燙筆挺為好,長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

  2.潔凈的襯衫

  1)以白色或淺色為主,經(jīng)典白色襯衫永不過時,這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫,給人以瀟灑的風(fēng)度;而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

  2)襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)該在一條線上。

  3)襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在正式場合不宜。

  4)平時也應(yīng)該注意選購一些較合身的襯衫,面試前應(yīng)熨平整,不能給人“皺巴巴”的感覺。

  5)衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。

  6)襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。

  3.瀟灑的領(lǐng)帶

  1)男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶,這樣會倍加風(fēng)采。領(lǐng)帶以真絲的為好,領(lǐng)帶必須干凈、平整、挺括,上面不能有油和其它痕跡。

  2)平時應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶,在配色方面,以和諧為美,不要追求標(biāo)新立異,以免弄巧成拙。一條價格適中,清潔整齊,色彩和諧和領(lǐng)帶,遠遠勝過歷經(jīng)滄桑的名牌貨。

  3)領(lǐng)結(jié)要打得堅實、端正,不要松松散散,耷拉在一邊,領(lǐng)帶尖千萬不要觸到皮帶上,盡可能別上領(lǐng)帶夾。

  4.配套的鞋襪

  1)皮鞋以黑色為宜,黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好,而要以舒適大方為度。面試前一天要上油,刷亮,擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。

  2)皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

  3)皮帶和皮鞋應(yīng)是同一質(zhì)地的,如果不是,就要在顏色上找到統(tǒng)一。

  4)襪子的顏色也有講究,穿西服革履時不要穿白色襪子,尤其是深色西裝,一定要搭配同色系的襪子。如果沒有配上,必須是深灰色、藍色、黑色等深色,最好和鞋的顏色一致,這樣在任何場合都不失禮。

  5)襪子顏色保持足夠的長度,以襪口抵達小腿為宜。

  5.整潔的儀容

  1)保持儀容整潔男性可以用點清潔類的化妝品,給人干凈、陽光的感覺就可。在香水的使用上要格外謹慎,避免使用濃烈或者味道怪異的香水,淡淡的清香容易讓別人產(chǎn)生愉快的感覺。

  2)注意頭發(fā)修整,不要蓬松散亂,如果稍嫌過長,應(yīng)修剪一下。最好在幾天前理發(fā),盡量避免在面試前一天理發(fā),以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發(fā),避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上,最好吹吹風(fēng)。發(fā)型不僅要與臉形配合,還要和年齡、體形、個性、衣著、職業(yè)要求相配合,才能體現(xiàn)出整體美感。男性求職首先忌顏色夸張怪異的染發(fā)、長發(fā)和光頭。

  3)將胡須剃干凈,并且在刮的時候不要刮傷皮膚,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲?指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。

  6.適當(dāng)?shù)难b飾

  1)文件包既是實用品又裝飾品,不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等于或新于西裝,而不要舊于西裝。裝的東西也不要太多,給人以圓滾滾的感覺。

  2)戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重,調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友,切不可戴墨鏡,這樣會畫蛇添足,反而讓人反感。

  7.切記的大忌

  1)面試前一天要好好洗個澡,身上散發(fā)出濃重的體味,如:大蒜味、酒精味、其他刺激性異味及口臭、長指甲均屬大忌。

  2)應(yīng)聘時別穿運動服、牛仔褲、T恤衫、運動鞋、水鞋、或樣式怪異的服裝和鞋子,給人一副隨隨便便的樣子或檔次很低的感覺。

  3)不要將票夾、鑰匙、手機、零錢等鼓鼓囊囊的放在衣袋褲袋中。從而使做工考究的西服全都走樣。在票夾中只挑出必須隨身攜帶的零錢和證件,把那些與面試無關(guān)的東西都留在家里。

  4)最好不要有紋身外露。

  5)不要戴項鏈及流行物。

  男生的儀容儀表禮儀要求

  (1)個人儀容對發(fā)式的要求

  頭發(fā)整潔、干凈、發(fā)型大方、不怪異是最基本的要求;①每個人選擇發(fā)型應(yīng)根據(jù)自己的臉型、膚色、體形選擇發(fā)型,這是第一個層面;②男士的頭發(fā)不超過衣領(lǐng);③如果要達到更高層面,那就是所選發(fā)型與自己的氣質(zhì)、職業(yè)、身份相吻合;④好的發(fā)型真正的作用是揚你所長,而避你所短。

  (2)個人儀容對面容的要求

  面容是儀容之首,是人體暴露在外時間最長的部位,也是最為動人之處。在面容的修飾上特別講究的是男女有別。讓我們先來看看男士的`儀容怎樣修飾。

  男士的儀容重在“潔”!雖然男士無需像女性那樣天天化妝,但也應(yīng)保持健康、整潔的儀容。男士也應(yīng)注意自己的“面子問題”。男士的儀容要做到干凈整潔,應(yīng)做到以下三個方面:(1)干凈、整潔、大方。沒有哪個人喜歡與邋遢、不愛衛(wèi)生的人來往。(2)整體格調(diào)健康舒適。即指胡須、頭發(fā)等對外觀有影響的因素。男士盡量不要留胡須、長發(fā),而且發(fā)尾不超過耳根,發(fā)式以線條簡潔、流暢、自然為好,給人以健康舒適的感覺。

  (1)個人儀容對發(fā)式的要求

  頭發(fā)整潔、干凈、發(fā)型大方、不怪異是最基本的要求;①每個人選擇發(fā)型應(yīng)根據(jù)自己的臉型、膚色、體形選擇發(fā)型,這是第一個層面;②男士的頭發(fā)不超過衣領(lǐng);③如果要達到更高層面,那就是所選發(fā)型與自己的氣質(zhì)、職業(yè)、身份相吻合;④好的發(fā)型真正的作用是揚你所長,而避你所短。

  (2)個人儀容對面容的要求

  面容是儀容之首,是人體暴露在外時間最長的部位,也是最為動人之處。在面容的修飾上特別講究的是男女有別。讓我們先來看看男士的儀容怎樣修飾。

  男士的儀容重在“潔”!雖然男士無需像女性那樣天天化妝,但也應(yīng)保持健康、整潔的儀容。男士也應(yīng)注意自己的“面子問題”。男士的儀容要做到干凈整潔,應(yīng)做到以下三個方面:干凈、整潔、大方。沒有哪個人喜歡與邋遢、不愛衛(wèi)生的人來往。整體格調(diào)健康舒適。即指胡須、頭發(fā)等對外觀有影響的因素。男士盡量不要留胡須、長發(fā),而且發(fā)尾不超過耳根,發(fā)式以線條簡潔、流暢、自然為好,給人以健康舒適的感覺。

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