小升初面試的技巧總結

　　1、面試技巧：簡單自我介紹

　　自我介紹不但是在面試，就是在陌生人互相認識交伴侶的時候都必需要用到的環(huán)節(jié)啊。這個其實是可以事先準備的，差別場合，自我介紹側重的點是紛歧樣的，可以準備幾個差別的版本進行預習。好比在重點中學的一次面試中，應該比力要強調的應該還是學習和成績方面的東西。在說的時候，成績是可以隨意帶過的，說清楚在何時何地得到過什么獎項就可以，其中面試官更想聽到的是你如何取得這些成績，中間受到的激勵和挫折及它們對你的影響，這些東西才是更重要的，重點中學選拔的紛歧定是現(xiàn)在學習好的同學，但必然是以后能夠學習好的同學，你以后為什么能學習好，就是通過這些來展現(xiàn)，磨練，刻苦，堅持，踏實，學校看中的是你品質，當然品質要通過必然的'成績表現(xiàn)出來，你要做的就是把隱藏在成績后面的品質自我挖掘出來。

　　2、面試技巧：介紹本身的優(yōu)缺點

　　這是面試中必問的一個問題，一個人最難做到的就是清楚的認識本身。不時刻刻審視本身的優(yōu)缺點能夠資助本身在任何的時刻都連結一個冷靜的心態(tài)，不會隨波逐流，一直連結向上的進取之心。回答這個問題的時候，必然要注意：首先，優(yōu)缺點要明確，這個不要像官僚主義一樣，讓你說本身缺點，你說一些什么，本身做事太認真之類的更像是優(yōu)點的東西，缺點就是缺點，優(yōu)點就是優(yōu)點，面試官想認識你，而不是認識虛偽的你。

　　3、面試技巧：你班上有沒有比你優(yōu)秀的同學，你怎么看待他們，你和他們的關系處理得好嗎？

　　這點實際上是考察同學的一個對待高于本身和低于本身的同學的一個心態(tài)，是積極的還是消極的。首先回答的主旋律應該是謙虛的，當然實事求是最好。重點是在你對他們優(yōu)秀之處的一個闡述，和前面一樣，必需是品質性的東西，不要瑣碎。后面問的是你和他們的相處，其實重點是你和他們相處的時候，你有沒有隨時隨地在學習這些優(yōu)秀的但是你本身可能不具備的品質。

　　4、面試技巧：你認為你的爸爸和媽媽是一個什么樣的人，他們對你有什么樣的影響？

　　之前已經強調家庭的重要性，所以這也是很有意義的一個標題問題。這個地方，我們對學生的建議是可以結合父母職業(yè)的差別簡單分析性格特點，對小孩的教育模式特點，民主型、放任型、管教型，還是溺愛型的教育，還有一個地方可以涉及到的就是父母的成長與成功經歷，可以簡單描述，因為當一個小孩對本身父母的經歷有些許的了解之后，其實是可以增加小孩對父母的感情的，進而增加對父母的理解，是會減少小孩和父母的對立情緒的。在影響方面，可以通過事例說明，可以是生活上的照顧，學習上的資助，更重要的是精神上的教育，品德上的言傳身教，每一點有涉及到一些，其實內容就很豐富了。

　　5、面試技巧：父母的問題之你認為你的小孩是一個什么樣的個性？

　　和學生類似，父母被問同樣的問題的時候，一是測試父母對小孩的關系程度，二是試探家長對小孩的教育模式，三是更進一步了解到學生的全面性格。這里家長要注意幾個問題：首先，以褒為主，以貶為輔。贊美要大膽，不要覺得自賣自夸欠好意思，父母對孩子的敬服是世界上最無私的奉獻，父母給的力量是一個小孩一輩子都引以為豪的財富。父母放棄的時候，也就是小孩放棄的時候，永遠不要在小孩之前放棄。其次，缺點客觀，重要的是如何克服，不要就事論事，提出缺點必然要進而說明已經采取的辦法，已經取得的成效，下一步努力的標的目的。其實所有的缺點說得更直白一點是父母慣出來的，解鈴還須系鈴人，父母對小孩的壞習慣負直接責任，敢于承擔起責任，并努力彌補過失是你們要做的。

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