求職面試需包裝個(gè)人形象
| 現(xiàn)代包裝，可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺美、感覺良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見頓生快感。 “佛要金裝，人要衣裝”�！睉�(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。 以男性為例： 1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。 2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。 3、正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為好。 4、襯衫以白色比較討好。 5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。 7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。 8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過份突異的顏色。 9、戴眼鏡的朋友，鏡框的.配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。 女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應(yīng)試。裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。 2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。 3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。 4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。 5、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。 6、不宜擦拭過多的香水。 總之，穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人“信得過”的印象。試想，你去銀行存錢，坐在柜臺讓你擔(dān)憂這位行員有無入帳？心頭總覺得不安全。雇主的心理也是一樣，每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過。 最近，連服裝的搭配設(shè)計(jì)也成為商業(yè)的一環(huán)，所以對儀容包裝缺乏自信的人，多留心看看別人怎么穿，或請求專家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。 【求職面試需包裝個(gè)人形象】相關(guān)文章： 面試形象應(yīng)該要如何包裝08-11 求職面試的形象禮儀11-15 實(shí)用的求職面試形象禮儀技巧12-19 教你如何包裝個(gè)人的求職簡歷11-14 形象禮儀員個(gè)人求職信12-10 求職簡歷包裝誤區(qū)08-05 如何包裝好一份個(gè)人求職簡歷12-05 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師面試求職簡歷模板08-24 形象設(shè)計(jì)師需具備的能力10-28 形象設(shè)計(jì)師需具備的能力11-07 |