按階段分類的面試
按階段分類:
a) 初步篩選 s
“大學生就業(yè)求職面試技巧”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!
creening 被面試者眾多，每人分得的時間有限，而面試人員的級別也不甚高。
b) 多輪選拔 further rounds 到這一階段，通常都是級別比較高的人來面試您，面試的時間也會更長些，程序也更復雜些。而某些華爾街投資銀行，招聘一名高級人員平均要進行多達三十多輪的面試，面試周期更可長達三至六個月。
c) 最后一輪 final round 這可是最關(guān)鍵的一環(huán)，千萬不要掉以輕心!這里不妨和大家多說兩句。第一對于應聘者而言，有時也摸不準哪次會是最后一輪。第二. 即使是被明確告知這是最后一輪了，您或許還要見人。所以在有些情況下，您不能確定這是否真是最后一輪面試，不能有任何松懈情緒。
當然，要突破這重重關(guān)卡是需要極大的耐心和毅力的。記住，千萬不要抱怨，哪怕是在心里偷偷的`嘀咕都不要有，否則功虧一簣。因為內(nèi)心的波動難免流于言表，不滿的表情也難逃面試者的"火眼金睛"。一定要面帶笑容認真地完成每一次面試。其實這也是在為以后的工作樹立一個良好的開端。做個有人緣的人，在輕松融洽的環(huán)境中好好干!您要把每一次面試都當成一次商務會議。
【按階段分類的面試】相關(guān)文章：
人事檔案按什么分類03-05
常見的咖啡豆按味覺分類10-05
等待offer面試后的階段11-28
材料按實際成本計價的總分類核算記賬方法10-01
中國傳統(tǒng)插花藝術(shù)按創(chuàng)造類型的四大分類10-08
住房公積金按工資按多少交01-03
在小升初的沖刺階段英語面試問題分析12-11
城鎮(zhèn)土地使用稅按年計算按繳納08-20
按專業(yè)寫簡歷08-17