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面試的六個(gè)基本步驟
很多人在面試的時(shí)候不知道面試要準(zhǔn)備什么，缺乏足夠的面試技巧等問題深深地困擾著大家，下面是小編整理的面試的六個(gè)基本步驟，希望能夠幫助到大家，喜歡大家喜歡！
面試的六個(gè)基本步驟
1：面試時(shí)切忌有陪同，有些人因?yàn)榱?xí)慣或者膽怯，總是喜歡帶著一個(gè)陪同的人一起前往，這是兵家大忌，還沒開始你就傳遞了一個(gè)錯(cuò)誤的信息給對方：你上班的時(shí)候難道也會(huì)帶著一個(gè)人嗎？你有沒有獨(dú)立行為和思考的能力，有沒有面對困難和職場的心態(tài)呢？所以千萬不能這樣，以免輸在門口。
2：面試時(shí)衣著要整潔得體，能體現(xiàn)自己的精神狀態(tài)，切忌用名牌堆砌自己，這是一個(gè)人的生活觀的表達(dá)，只要做到得體即可；
3：面試時(shí)所帶資料一定要備齊，主要就是為了佐證自己曾經(jīng)所學(xué)。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間有限，必須在這個(gè)時(shí)間之內(nèi)盡量全面展示自己，所以資料別漏了。
4：面試時(shí)對于提問必須務(wù)實(shí)，面試時(shí)肯定會(huì)需要回答很多問題，所有問題不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但答案的內(nèi)容卻必須務(wù)實(shí)，有的就有，不管缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，沒有的就沒有，不管是技能還是經(jīng)驗(yàn)，要記住，面試官一定比你更具有閱歷和判斷力，所以千萬別摻假。
5：面試時(shí)要懂得微笑的力量，微笑在面試時(shí)不但可以帶給面試官一個(gè)親切的印象，也同時(shí)可以幫助自己不至于緊張，畢竟面試時(shí)是人和人接觸，不是機(jī)器，所以情感層面的印象相當(dāng)重要。
6：面試時(shí)語言儀態(tài)要規(guī)范，很多人接受面試時(shí)，也許因?yàn)槠綍r(shí)沒有養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，也許是因?yàn)榕R時(shí)的緊張，總是會(huì)有一些“零碎”的肢體動(dòng)作還有“零碎”的口頭禪，這些都屬于很不規(guī)范的語言儀態(tài)，很容易造成不好的印象，一定要注意。
面試的六個(gè)基本步驟
一、單位領(lǐng)導(dǎo)見面
這個(gè)環(huán)節(jié)是在考試之前，在這個(gè)環(huán)節(jié)中單位領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)了解考生的大致情況，很多考試沒有這個(gè)環(huán)節(jié)。
二、抽簽
工作人員查驗(yàn)有關(guān)證件后，抽簽確定分組和面試順序。在一些做得嚴(yán)格的地方，不僅考生要現(xiàn)場抽簽，考官也要現(xiàn)場抽簽。
三、侯考
在侯考區(qū)等待面試。很多情況下，侯考室有兩個(gè)，一個(gè)是大侯考室，即所有的考生都集中在大侯考室內(nèi)，還有一個(gè)小侯考室，第一個(gè)面試的考生會(huì)到這個(gè)小侯考室，第一個(gè)進(jìn)入面試考場的時(shí)候，第二個(gè)考生就在小侯考室做準(zhǔn)備。
四、面試答題
結(jié)構(gòu)化面試中考官的人數(shù)范圍大致都在5-9個(gè)之間，其中一個(gè)是主考官，就目前的考試情況看來，7個(gè)考官的時(shí)候比較多，但是有的地方操作不是很規(guī)范。
考生入考場之后，考官會(huì)向考生宣布考場規(guī)則和考試前的一些導(dǎo)語，內(nèi)容大致如下：
你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎參加今天的面談。我們希望通過與你的交談，進(jìn)一步對你進(jìn)行了解。我們會(huì)問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見解，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你所談的情況。對你所談的個(gè)人信息，我們會(huì)為你保密。面談時(shí)間一共X分鐘左右，回答每個(gè)問題前，你可以先考慮一下，不必緊張�；卮饡r(shí)注意語言要簡潔明了，控制好時(shí)間。好，現(xiàn)在就讓我們開始。
導(dǎo)語之后一般情況下主考官按順序宣讀試題，考生一一作答；有的地方有題板，所有題目一張紙上，不管哪一種形式考生都有思考的時(shí)間，在后一種情況下，考生可以全部思考完畢作答，也可以思考一題答一題。每個(gè)考場情況有差別，有些考場有筆和紙，考生可以用來記錄題目和羅列提綱。還有的考場什么都沒有，甚至沒有桌子，只有凳子。面試時(shí)間在10-30分鐘不等。
五、隨機(jī)提問
考生答完規(guī)定試題后，有時(shí)主考官會(huì)自己或請別的評委進(jìn)行臨時(shí)提問，這樣的情況是非常少的，并且在有些結(jié)構(gòu)化面試中是不被允許的。
六、退場侯分
作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領(lǐng)下到侯分室等待分?jǐn)?shù)。得到分?jǐn)?shù)通知后即可離開考場�，F(xiàn)在大部分地方的考試當(dāng)場就公布分?jǐn)?shù)，也有極個(gè)別地方不給分?jǐn)?shù)，過幾天才公布的，這樣的做法是不符合操作規(guī)范的。
面試的六個(gè)基本步驟
一、候考
考試當(dāng)天，考生持面試準(zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考（考生可以帶教材進(jìn)入候考室，但不允許將手機(jī)等禁帶物品帶入候考室。）
二、抽題
這一階段只允許攜帶證件和筆。工作人員登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”，計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取一組試題，考生確認(rèn)后，工作人員將打印備課紙及試題清單。
三、備課，考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室，撰寫教案（或者活動(dòng)演示方案），備課時(shí)間為20分鐘。
四、結(jié)構(gòu)化面試，按照順序，考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入相應(yīng)面試教室�？忌M(jìn)入考場后，進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，考官會(huì)從題庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題，考生回答，時(shí)間5分鐘左右。
輪到你入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請××號考生入場”。(一般是不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號，所以這個(gè)編號一定要拿好記準(zhǔn)了)。
考生到達(dá)考場門口時(shí)，一般教室門是開的，考生可以直接進(jìn)去，如果門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考官允許后進(jìn)入�？忌M(jìn)入后將準(zhǔn)考證、試題清單交給面試考官（一般是三個(gè)考官，坐在中間的是主考官）。
考官一般都是由學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)一線教師，教育局、人事局或紀(jì)委監(jiān)察等部門組成，保證面試的科學(xué)性和公平公正性。
五、試講（演示），考生按照之前準(zhǔn)備的教案（或活動(dòng)演示方案）進(jìn)行試講（或演示）。時(shí)間一般為15分鐘。這個(gè)時(shí)間需要自己把握，只有在試講（演示）超時(shí)時(shí)，面試考官會(huì)提醒考生結(jié)束試講（演示），開始答辯了。
另在進(jìn)行試講或說課時(shí)要把握好時(shí)間（考場上有鐘表，可以不經(jīng)意的瞟幾眼），重點(diǎn)內(nèi)容要講出來（重點(diǎn)內(nèi)容一般是面試試題上標(biāo)注你所要講出的重難點(diǎn)），把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來。
六、答辯，考官圍繞考生試講內(nèi)容（或演示）進(jìn)行提問（一般是兩道問題），考生答辯，時(shí)間5分鐘左右，（“小學(xué)全科”考官適當(dāng)提問非試講科目的知識(shí)。）
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