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裸辭經(jīng)歷應(yīng)該怎么告訴HR?

時(shí)間:2022-04-08 09:59:53 面試技巧 我要投稿

裸辭經(jīng)歷應(yīng)該怎么告訴HR?

  想必大家在日常生活中,一定都有找工作的經(jīng)歷,有時(shí)候也會(huì)遇到裸辭的情況出現(xiàn),那么這種裸辭經(jīng)歷應(yīng)該如何告訴下一家公司的hr呢,那么下面是小編收集的一些對(duì)于裸辭經(jīng)歷的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!

  裸辭經(jīng)歷怎么告訴HR? 篇1

  裸辭,在找到新工作前勢(shì)必產(chǎn)生一段HR頗為忌諱的“職業(yè)空白期”。為何會(huì)忌諱,在于HR會(huì)考量這段空白期對(duì)求職者的業(yè)務(wù)技能造成多大影響?是否還能勝任全職工作?是否有所隱患?就是這種種隱患,使得HR在考量同等條件下的候選人時(shí),優(yōu)先考慮的是非裸辭的求職者。

  那么面試時(shí)如何回答自己的裸辭經(jīng)歷才能不被HR“穿小鞋”呢?前程無(wú)憂論壇網(wǎng)友也就此話題展開(kāi)了討論,我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的想法。

  前程觀點(diǎn):

  網(wǎng)友“落凡的一天”:空白不可怕,可怕的是真正“空白”

  自己不妨考慮一下以下事項(xiàng):

  (1)有沒(méi)有在這段時(shí)間,看過(guò)什么專(zhuān)業(yè)書(shū)專(zhuān)研過(guò)哪些方面?

  (2)有沒(méi)有在此期間考過(guò)什么證書(shū)?

  (3)如果1和2都沒(méi)有,那么有沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)自己的將來(lái)?有沒(méi)有總結(jié)過(guò)之前公司里頭的人際關(guān)系是否融洽?之所以離開(kāi)原來(lái)公司的真實(shí)原因是什么,如果不是那么讓你開(kāi)心的原因,有沒(méi)有把握在以后的工作中,不要讓重復(fù)的事情再次發(fā)生?

  空白不可怕,可怕的是真正“空白”。蛹化蝶是需要時(shí)間的。請(qǐng)讓自己的“職業(yè)空白期”變成“蛹化蝶”的過(guò)程。

  網(wǎng)友“black_fred”:最忌諱說(shuō)自己一直在找工作

  “家里有情況”這個(gè)理由是最好的,如果實(shí)在不行,求職者也可以說(shuō)自己工作長(zhǎng)了,出去旅游放松了一段時(shí)間;或者報(bào)了個(gè)什么學(xué)習(xí)班充電之類(lèi)的。

  對(duì)這個(gè)問(wèn)題,比較忌諱的說(shuō)法是“很長(zhǎng)時(shí)間一直在找工作”。因?yàn)橐话憧磥?lái),2個(gè)多月都找不到工作,很可能是本人會(huì)有問(wèn)題,真正的人才是不會(huì)找不到工作的,當(dāng)然經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候例外。

  無(wú)憂建議:

  1.論述裸辭時(shí)的經(jīng)歷,首先明確告訴對(duì)方自己在裸辭的這段時(shí)間做了什么。比如,你為考證考試而裸辭,這說(shuō)明你在業(yè)務(wù)上能有一定提高;你為長(zhǎng)途旅行而裸辭,那么說(shuō)明你開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。

  最忌回答:沒(méi)做什么/只是在找工作,這會(huì)讓HR認(rèn)為你不思進(jìn)取,并且容易產(chǎn)生“其他公司都不要你,我為什么要錄取你”的心態(tài)。

  2.強(qiáng)調(diào)自己收獲了哪些東西。裸辭,總有一個(gè)恰當(dāng)?shù)穆戕o理由,那么在這段時(shí)間里,你完成了它嗎?你獲得了哪些收獲。也許你認(rèn)為通過(guò)敘述自己的裸辭經(jīng)歷,面試官就能明白其中深意,但請(qǐng)記住:收獲,一定要自己講出來(lái)才說(shuō)明自己收到了并且對(duì)方也更易理解。

  裸辭經(jīng)歷怎么告訴HR? 篇2

  一.裸辭的壞處:

  (1)工作會(huì)出現(xiàn)空檔期:如果你多金這點(diǎn)可以忽略不計(jì),如果你上有老下有小,那就先騎驢找馬,找好下家再離職。

  (2)心理壓力:從每天的朝九晚五變成了每天的時(shí)間掌握在自己的手里,這個(gè)心理的變化顯而易見(jiàn)的。作為一個(gè)自制力比較差的社會(huì)人的小蛟。當(dāng)初脫離了公司全勤獎(jiǎng)的朝九晚五之后,完全的放飛自我了。剛剛開(kāi)始的幾天可能身體會(huì)有朝九晚五的記憶,會(huì)準(zhǔn)時(shí)的作息,但是誰(shuí)也逃脫不了熬夜一時(shí)爽,一直熬夜一直爽的定律。被熬夜打敗了,不到一個(gè)月就已經(jīng)是晝伏夜出的狀態(tài)。但是這樣的狀態(tài)對(duì)辭職的您的壓力越來(lái)越大。白天因?yàn)榘疽怪笏煤芩。晚上醒?lái)之后,夜深人靜的時(shí)間獨(dú)自一個(gè)人躺在床上只會(huì)越來(lái)越心急,害怕。這樣過(guò)了一個(gè)月之后,基本身體也熬夜熬壞了,整個(gè)人的.心情也是比較抑郁。

  (3)工作壓力:如果裸辭之后持續(xù)不找工作,這對(duì)之后進(jìn)入另一份工作的會(huì)有一定的影響。裸辭的時(shí)間越久,簡(jiǎn)歷上面的空白期就會(huì)越久,這樣就會(huì)導(dǎo)致HR質(zhì)疑是否能勝任這份工作。在同一時(shí)間,一份有空白期的簡(jiǎn)歷和一份無(wú)空白期的簡(jiǎn)歷,HR的選擇會(huì)很明顯。裸辭時(shí)間久了之后,會(huì)讓人懷疑自己的工作能力也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是很不利的。

  (4)你的職場(chǎng)影響力會(huì)下降:在職談薪與離職的談薪結(jié)果有時(shí)千差萬(wàn)別,另外在職的考慮也會(huì)更加全面,離職的可能迫于各種壓力會(huì)做出不理智的選擇

  (5)你離職的原因可能會(huì)讓下一家不敢用你:如果你頻繁跳槽,企業(yè)可能擔(dān)心你做不長(zhǎng)久,如果你是心受委屈了,企業(yè)也會(huì)擔(dān)心你能不能在這里適應(yīng)下來(lái)。

  (6)財(cái)富壓力:歸根結(jié)底我們工作都是為了賺錢(qián),裸辭之后沒(méi)有收入就會(huì)陷入吃老本的境地。不管你是千萬(wàn)財(cái)富還是百萬(wàn)財(cái)富,財(cái)政狀況一直是入不敷出的話,終究還是會(huì)被坐吃山空的。所以裸辭之后對(duì)自己的財(cái)政是不利的。

  二.裸辭的利處:做好職場(chǎng)規(guī)劃

  (1)選擇自己喜歡的行業(yè)來(lái)發(fā)展:在喜歡的行業(yè)里就業(yè)的種類(lèi)要豐富,拿餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō):你可以先連鎖快餐類(lèi)型的企業(yè)入手,因?yàn)檫@類(lèi)的公司要求不高,再去到外資背景的企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理,再到大型的1000~2000平方的主題餐飲去鍛煉,最后選擇一個(gè)你喜歡的,有發(fā)展前景的公司做長(zhǎng)足深入的發(fā)展,這樣你會(huì)有橫向的就業(yè)選擇,也有縱向的能力支撐你的選擇。

  (2)做好時(shí)間的規(guī)劃:公司給的資源和平臺(tái)讓我無(wú)法成長(zhǎng)。在這個(gè)公司工作久了之后突然發(fā)現(xiàn),時(shí)間付出,精力付出與收獲并不成正比。而且現(xiàn)在需要的是學(xué)習(xí)更多的技能,吸收更多的知識(shí),但在這里除了流水線一樣的檢測(cè)設(shè)備,還是檢測(cè)設(shè)備。所做的工作漸漸地變成了沒(méi)有讀過(guò)書(shū)的人都會(huì)做的流水線工作,(這里并沒(méi)有瞧不起沒(méi)讀過(guò)書(shū)的人)?吹搅硪粋(gè)同事,來(lái)公司四年了,工資沒(méi)漲上去,一個(gè)月就四千出一點(diǎn),知識(shí)也沒(méi)學(xué)到多少,技能也沒(méi)掌握多少。

  辭職期間可以做好未來(lái)規(guī)劃:1-3年完成各類(lèi)型的橫向?qū)W習(xí),第4年做縱向的深入發(fā)展,每3-5年要選擇跳一次槽,讓你保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和工作的激情。

  (3)做好理財(cái)?shù)囊?guī)劃,每個(gè)的工資的30~50%用于固定的未來(lái)的投資,別每個(gè)月都是月光,吃吃喝喝,這樣在未來(lái)沒(méi)有人會(huì)為的你狼狽負(fù)責(zé),別人只會(huì)笑你,可憐之人必有可恨之處。

  裸辭經(jīng)歷怎么告訴HR? 篇3

  裸辭主要分為了三種人群:

  一類(lèi)人群:世界很大,我想去看看。

  二類(lèi)人群:工作辛苦,我想要歇歇。

  三類(lèi)人群:學(xué)不到東西,我想得換換。

  那些“說(shuō)走就走”的理由:

  歸納起來(lái),“裸辭”的原因不外乎兩方面:

  1、公司內(nèi)部原因,如公司缺乏個(gè)人工作成長(zhǎng)的空間、薪資福利待遇不佳、與團(tuán)隊(duì)成員合不來(lái)、工作負(fù)荷過(guò)重等。

  2、個(gè)人因素,比如力圖尋求自我突破或家庭因素等。

  我很佩服這些人的勇氣,但是也希望考慮清楚再做決定,跳槽有風(fēng)險(xiǎn),決定需謹(jǐn)慎!

  在裸辭前,你要想清楚這三點(diǎn)!

  一、裸辭前算算你的積蓄夠支撐你多久

  裸辭固然是一件大快人心的事,離開(kāi)自己不想待的公司,人生一下豁然開(kāi)朗,可是你想過(guò)自己手頭的積蓄夠支撐年底這段生活嗎?

  裸辭之后第一時(shí)間反映出來(lái),沒(méi)了工資斷了食糧別說(shuō)去看看世界就是走出家門(mén)都開(kāi)始困難,找工作成為了首要任務(wù)。可是那時(shí)候已經(jīng)過(guò)年了,工作其實(shí)并不是那么好找,而你哪怕進(jìn)入了一個(gè)新公司,也是有一到三個(gè)月的試用期。所以建議手頭上的積蓄至少要夠你生存半年的時(shí)間,才能保證萬(wàn)無(wú)一失。

  二、不要帶著情緒去裸辭

  誰(shuí)都會(huì)有情緒,在工作中遭遇委屈和不公,當(dāng)然都想反抗。但是大多數(shù)人經(jīng)過(guò)多方考慮之后還是選擇老老實(shí)實(shí)的上班了。因?yàn)楣ぷ髦惺潜苊獠涣耸芪芪臅r(shí)候一時(shí)沖動(dòng)選擇了辭職后面都沒(méi)有考慮好。比如新工作的打算,人際關(guān)系的從新建立等等,換工作不是簡(jiǎn)單的事,一定要考慮好之后再?zèng)Q定,不要再?zèng)_動(dòng)的時(shí)候做任何決定。

  三、你的能力是否是支持你裸辭的最大資本

  裸辭不能圖一時(shí)痛快,你也要對(duì)自己有最好的考量,對(duì)自己裸辭之后的工作前景要有明朗的規(guī)劃。要盲目樂(lè)觀,先看看自己有沒(méi)有足夠的能力勝任下一份工作,對(duì)自己做一個(gè)全方位的考察和分析,自己在找工作的時(shí)候具有哪些競(jìng)爭(zhēng)力,如果自己經(jīng)驗(yàn)不足工作時(shí)間又短,那勸你還是打消裸辭的念頭吧。

  其實(shí),一份工作代表的不僅僅是8小時(shí)之內(nèi)的生活方式以及薪酬,還關(guān)乎個(gè)人的成就感、安全感、幸福指數(shù)、社會(huì)影響力等,哪能方方面面盡如人意?知足者常樂(lè),但是知易行難。遭遇職場(chǎng)瓶頸的年輕人應(yīng)該理性一點(diǎn),如果都考慮周到了,可以選擇想走就走,可是如果沒(méi)有深思熟慮,就不要讓一個(gè)不成熟的決定,給自己帶來(lái)更大的磨難。


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