面試破解四大演講題的黃金方法
一、演講類試題應(yīng)重點(diǎn)備考演講類試題是國家公務(wù)員招錄面試的重要題型之一,2009年1月21日上午外交部面試第一道題就是做一個(gè)3分鐘的演講。
演講的題目是二選一:
1. 關(guān)于人才的話題。引用了圣西門的一段話,大意如下:如果法國沒有了100位哲學(xué)家、科學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、教育家、作家和工程師,那么法國就會(huì)成為一具僵尸;如果沒有了100個(gè)王公貴族、主教、將軍、省長和財(cái)主,那么對(duì)法國影響不大。
2. 給出了一首詩,論證“蓮花和淤泥的關(guān)系”。
第一道題側(cè)重考察考生的分析能力,由人物的身份推出其所代表的領(lǐng)域和階層,最終對(duì)不同階層的重要作用進(jìn)行深入淺出的比較。
而第二道題則是典型的哲理論證題。
外交部的試題采用了給出材料讓考生自己分析自擬題目演講的形式,由此可以明顯看出,出題的形式已經(jīng)比原有形式復(fù)雜化,考生需要具備一定的邏輯思維、發(fā)散思維和辨證思維才能更準(zhǔn)確的破題,才能做出邏輯嚴(yán)密的演講。
所謂管中窺豹,今年國家公務(wù)員面試對(duì)于演講類面試題的重視可見一斑。這也說明政府對(duì)于公務(wù)員的語言表達(dá)能力及臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力提出了更高的要求。所以,正在進(jìn)行國家公務(wù)員面試備考的考生們,千萬要對(duì)演講類試題格外留心,以免大意失荊州。
二、演講類試題四大類型
演講的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分,其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。但是,由于演講是具有時(shí)間性和空間性的活動(dòng),因而演講的結(jié)構(gòu)還具有其自身的特點(diǎn), 尤其是它的開頭和結(jié)尾有特殊的要求。
下面京佳王冰老師為考生們提供一些建議性的思路,希望可以幫助考生迅速破題,決勝考場(chǎng)。
(一)命題(給出論點(diǎn))演講
真題例題:請(qǐng)以誠信為題發(fā)表一段三分鐘的演講。
黃金演講結(jié)構(gòu):
第一,談?wù)J識(shí)。闡述對(duì)論點(diǎn)(誠信)的認(rèn)識(shí)和理解。
第二,樹論點(diǎn)?偸瞿骋挥^點(diǎn)的正確性(即闡述誠信的重要意義)。
第三,擺論據(jù),證明論點(diǎn)(可以三鹿企業(yè)無誠信破產(chǎn)為例)。
第四,扣題目,小升華。任何一個(gè)演講都不能就事論事,而應(yīng)該在最后呼應(yīng)題目的結(jié)尾部分對(duì)論點(diǎn)進(jìn)行升華。(誠信對(duì)于個(gè)人、企業(yè)以及社會(huì)的`發(fā)展都具有重要意義,從而升華到誠信社會(huì)的建設(shè)層次。)
(二)就職演講
真題例題:在單位歡迎新人的迎新會(huì)上,作為新人,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下你的發(fā)言。
黃金演講結(jié)構(gòu):
第一,問好。
第二,談走上這一崗位,走進(jìn)這一集體的榮譽(yù)感。
第三,自我介紹(包括性格、工作經(jīng)歷、做人原則、工作原則等等),并與對(duì)日后工作的期待相聯(lián)系。比如:我性格比較開朗樂于交友,相信同事們很快能了解到這一點(diǎn),也相信我和各位同事能迅速打成一片,與良師益友和諧相處。
第四,談自己對(duì)工作的打算。
第五,前景展望。
第六,道謝。
三、活動(dòng)致辭
真題例題:在與兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,你作為會(huì)議主持人要發(fā)言,請(qǐng)問你怎么說?
黃金演講結(jié)構(gòu):
第一,問好。對(duì)兄弟單位的到來表示歡迎和感謝。
第二,簡(jiǎn)單介紹本次活動(dòng)的日程安排。
第三,談本次活動(dòng)的目的和意義。
第四,預(yù)祝大會(huì)成功。
四、根據(jù)材料自擬題目或自定中心進(jìn)行演講
此類試題其實(shí)就是命題演講,只是考官把命題的環(huán)節(jié)交給了考生。所以,此類試題還是按照命題類演講去回答。需要請(qǐng)考生注意的是,觀點(diǎn)的確立要多運(yùn)用逆向思維和創(chuàng)新思維,不要依賴慣性思維答題,否則會(huì)落入俗套,無法談出具有個(gè)人特色的見解。
以上是王冰老師給于考生的一些建議性思路,希望能幫助考生激活思維、拓展思路,只有能舉一反三、活學(xué)活用的考生才能真正從這些答題結(jié)構(gòu)中汲取營養(yǎng)。
中國有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”,說的是傳授給人既有知識(shí),不如傳授給人學(xué)習(xí)知識(shí)的方法。
道理雖然很簡(jiǎn)單,但是卻意味深長。魚是目的,釣魚是手段,一條魚能解一時(shí)之饑,卻不能解長久之饑,如果想永遠(yuǎn)有魚吃,那就要學(xué)會(huì)釣魚的方法。
在人生的道路上,想要左右逢源,就必須學(xué)會(huì)開源的方法。
【面試破解四大演講題的黃金方法】相關(guān)文章:
面試四大黃金法則12-21
面試技巧四大黃金法則12-11
職場(chǎng)面試四大黃金法則12-06
關(guān)于面試的技巧之四大黃金法則12-18
黃金芽茶的沖泡方法06-25
新GRE填空破解方法09-25
面試成功的四大有效方法07-17
公務(wù)員面試技巧:面試演講題的實(shí)用技巧11-12
如何應(yīng)對(duì)面試-應(yīng)對(duì)面試的四大方法11-04
GRE閱讀長難句破解方法09-20